怎樣告別職場性騷擾？

△：你好，老師。我遇到了一點麻煩事。

▲：你好，說來聽聽。

△：我對自己的容貌還是比較自信的，加上會妝扮，能算是一個吸引眼球的女人。

▲：天生麗質，這是你的優勢。

△：但這優勢也給我的工作帶來了不少麻煩。

▲：性騷擾嗎？

△：是的。大學畢業后，我被聘為一家獨資企業副總經理的秘書。通過不懈努力，我很快就得到了領導的認可。但好景不長，憑著女人的敏感，我覺得副總對我過于熱情，有事沒事就會到我身邊聊兩句。

▲：一般男性對女性最初的騷擾只是輕微的試探，這時你要在第一時間明確表明你的態度，否則對方會變本加厲。

△：是這樣，但我總是不好意思。漸漸地，副總跟我談話的內容越來越大膽，有關私生活的內容也越來越多，有時不經意間還會說兩句黃色笑話。我真的不知道該怎么辦了！

▲：被你吸引的男人會誤認為他所思，也是你所想。性騷擾中往往會出現對同一行為兩種相反的理解，你認為他是在騷擾你，而對方會認為你的沉默是一種默許、一種鼓勵。有時，對幾句不經意的黃色笑話的容忍，很可能會開啟進一步騷擾的大門。

△：是的，后來就更過分了。有幾次他單獨和我相處的時候會講一些自己當年的風流韻事，我感到非常尷尬。

▲：任何事件的發生都有它遵循的一定規律，性騷擾也不例外。很多性騷擾的發生是在男女獨處的場所里。這時，男人的想象力會被激發，你的每一個舉動，都會被他扭曲地理解。而且每當男女獨處時，男人會產生潛在的強大的控制欲，他們會有為所欲為的沖動——這種沖動因私密的環境而被激發。

△：最過分的一次，公司年底聚餐，副總竟借著酒勁，幾次偷偷地摸我的手。我非常反感，但又不好發作。身為副總，難道他就沒有一點羞恥感嗎？

▲：性騷擾來源于男人內心的欲望，這是一種本能，并不是單單靠道德的約束、輿論的譴責就能讓人自制。

△：第二天上班，副總像往常一樣，好像已經把昨天的事忘了。但我決定不再對他容忍，一天都沒和他說話，好幾次，副總嬉皮笑臉地過來都碰了冷釘子。沒想到幾天后，我竟被調到后勤暫時幫忙，理由是“工作需要”。

▲：職場性騷擾通常出現在熟人之間，處理得不好不僅影響你的心情，而且會斷送你的職業前途。你做得沒有錯，只是回絕他太晚了。早點回絕，或許他會及時克制;現在才回絕，已經讓他丟了所謂的面子。好在，職場是靠實力說話的，只要你有能力，會有更適合你的地方。

△：今后要是再遇到這種情況，我該怎么辦？

▲：性騷擾中我們經常譴責男人，但有時候女性也有該注意的地方，尤其是像你這樣的漂亮女人。平時上班盡量避免暴露的服裝、艷麗的裝扮、撲鼻的香水、嬌嗔的語氣……否則，即使是一個本分男人也會想入非非。不要忘記職業女性的特點，更多地展示自己理性、聰慧、干練的一面，盡可能地淡化女性的特點，這是一種很好的自我保護。

性騷擾的開始還往往伴隨著物質的誘惑，有時是給女性小恩小惠，有時是獎賞、提拔之類的許愿。時刻警惕，當你發現得到了本不應該屬于你的東西時，也許就為將來的麻煩埋下了伏筆。職場中，任何一個男人都不會蠢到讓你吃“免費的午餐”的地步。

△：我知道了，以后會注意的。

▲：當然也不要過度警惕或過度反應，因為這樣反而會引起男人的注意，增加對他們的誘惑。因為得到不容易得到的東西，才顯得有手段，這也是為什么性騷擾也會發生在看似極為保守和傳統的女士身上的原因。

△：謝謝，我明白了。