回國發展，你準備好了嗎

周琳

“在全球一體化的背景下，企業國際化發展已經成為客觀現實，國內很多企業的業務即是如此展開的，如果你不懂外語，沒有國際化的視野，工作基本無法開展。”談起國內人才招聘需求，神華集團監事會主席、資深人力資源專家李斌介紹說，“神華集團在北京的核心機構里，50%以上是留學歸國或者有海外學習背景的人才。集團內部的一個低碳研究所，前任所長是美國能源部原部長，可以說是一個國際化程度非常高的研究機構。”

國內市場對國際型人才有著旺盛的需求，越來越多的留學人員選擇回國發展，呈現“走出國門”到“吸引回國”的趨勢。

2014年12月18日在北京發布的《中國留學發展報告（2014）》顯示：從19 78年到2013年底，中國各類出國留學歸國人員總數累計達144.48萬人，2013年學成歸國人數達35.35萬人，比2012年度增加了8.06萬人，增長了29 .5%。目前，中國的“海歸”增速已超出國留學人數的增長速度，而且預計今后幾年回國人數還將持續增加。

雖然海外學習背景讓這些“海歸”有語言交流的優勢，但在回國工作時，他們還面臨著一個心理準備的問題。

馬峰畢業于慕尼黑理工學院自動化系專業，這個專業在歐洲非常搶手，碩士就讀時就會有很多公司來學校招聘。但是，馬峰畢業后選擇了回國發展，應聘到國內專業對口的西門子公司。然而，回國后卻面臨著工資起薪僅4000元人民幣的巨大心理落差。這是一個很現實的問題。很多海外留學歸國的學生躊躇滿志，希望回國后大有作為，然而真正回國后才發現國內薪酬與職業期待有很大差距，于是抱怨自己的投入和產出不成正比。

諾基亞西門子通信公司大中華區副總裁馬濤建議，中國的留學生要充分考慮自己的核心價值，在國外學習期間就開始積累工作經驗，提升自身價值，然后再回國發揮自己的能力。要學習適應中國社會的實際情況和單位文化，要有一種“空杯心態”。

“中國人有個不好的習慣，做什么事情都喜歡‘一窩蜂’。而出國留學需要考慮個人家庭條件和專業情況，自己的心智成熟度，以及明確的職業規劃，并隨時注意積累工作經驗。”馬濤說：“學成回國的標準是在國外是否真正學成，是否能夠用外語自由交流，是否專業學有所長，是否拿到一流大學的碩、博學位，是否能夠證明自己在國外順利開展工作，勝任大公司的職位，并取得不錯的業績。如果按照這樣的標準回國發展，工資起薪肯定不一樣。”

與普通留學海外再回國發展的學生不同，何搏飛大學畢業后，雖然順利拿到耶魯大學研究生的錄取通知書，卻因為“911”和“SARS”的緣故被三次拒簽，與美國常青藤高校失之交臂，但這卻給了他在國內跨國企業發揮才干的機會。

何搏飛從四川的通用子公司做起，到寶潔，再到北京華聯集團，憑借其融匯中西的思維方式和國際化的溝通能力，游刃有余地在各個行業領域發展，并重新回到了斯坦福商學院求學；回國先后成功創建了兩家美國公司中國區的團隊和業務，并擔任了美國上市公司中國區總經理。如今，他找到了自己創業的落腳點——開創格靈深瞳科技有限公司，做“計算機視覺商業化的公司”。

何搏飛說，自己年少時的自信更多的是自負——以為自己做了很多事情，實際上都來自于已有的資源和平臺。在斯坦福讀書時，他對自己了解得更加清楚，意識到自己身上最大的優勢在于非常善于從每一次失敗中總結和學習，并且從挫折中迅速走出來跳得更高。“只有在非常了解自己的優勢和劣勢的情況下，你才能有所謂的自信。”

趙勇是格靈深瞳科技有限公司的聯合創始人兼首席技術官。他在復旦大學電子系碩士畢業后，即赴美國布朗大學計算機工程系攻讀博士學位，專業方向為計算機視覺和運算影像學。自2010年起，趙勇先供職于谷歌總部研究院任資深研究員，是谷歌眼鏡項目的早期核心成員，也是三維圖像分析應用領域的專家，在硅谷完成了自己從校園到高科技企業工程師的成功轉型。之后，2013年，趙勇在具備了充分的職業準備和積累后，毅然選擇回國創業。他在北京創立的格靈深瞳科技有限公司，業務是讓計算機像人一樣主動獲取視覺信息并進行精確的實時分析，釋放人工智能最大的潛能為人服務。

何搏飛和趙勇，這兩個有著同樣跨國學習經歷、中西文化交流和市場實踐經驗的年輕人，將硅谷的“車庫企業”創業文化帶到了中國的科技創新之地中關村。

“創新創業需要有‘萬般皆下品，唯有創新高’的氛圍，中關村則正在形成這種氛圍。”何搏飛說，過去一兩年來，中關村和整個中國正迎來創新創業的“最黃金的時代”。

“以前是歐美企業引領，中國跟隨；而在人工智能這個浪潮中，中國企業或將成為主角，引領創新。”何搏飛說。

比爾？蓋茨曾預測說：IT界的下一個大事件是計算機視覺與深度學習的結合。2014年6月中旬，蓋茨訪問北京，到訪的第一家創業公司就是剛剛獲得數千萬美元融資的格靈深瞳科技有限公司。格基金的徐小平、聯創策源的馮波、紅杉資本的沈南鵬也一致認為格靈深瞳將來會是個“大東西”。

談及未來市場發展，格靈深瞳選擇安防作為第一入口。首先，這是一個巨大且被低估的市場。安防領域最大的公司海康威視市值700多億人民幣，其頂峰時期過千億，是中興通訊市值的兩倍。相比互聯網公司，奇虎360市值現在不到百億美元，小米估值是百億美元左右。

格靈深瞳相信，他們的技術可以讓安防領域產生巨變。何搏飛解釋說國內某個航站樓有約5萬個攝像頭，但只有五六個人來實時地看影像，憑借人力完全無法勝任這項任務，而格靈深瞳的技術可以讀懂現實的場景，如果出現機器認為有問題的畫面，會自動報警，這比純粹人力要容易得多。

負責海外高層次人才評估和引進的國家外專局，曾發布分析報告指出：未來國際人才的需求趨勢，一是由創新型人才向創業型人才發展；二是由重視技術向重視開拓市場的能力轉變。