奉業操守，平凡中的精神坐標

侯寧

“敬事而信”、“執事敬”、“敬業樂群”，在很早以前，古代圣賢們就開始重視敬業這一價值觀。梁啟超認為，敬業就是“凡做一件事，便忠于一件事，將全副精力集中到這事上頭，一點不旁騖”。簡單來說，敬業就是用敬畏、敬重的態度對待自己的工作，認真負責、精益求精，而時代的發展又賦予了敬業精神更鮮活的內涵。

愛業是敬業之基

“愛而不敬，非真愛也;敬而不愛，非真敬也。”真正的敬業者必然有愛業情懷。對職業的熱愛是敬業的深層動力，會燃起人們巨大的工作熱情，激發人們奮進的強大動力。正如高爾基所言：“天才是由于對事業的熱愛感而發展起來的，簡直可以說，天才就其本質而論只不過是對事業、對工作過程的熱愛而已。”愛業的人會把工作當作快樂、當作幸福，會保持一股積極進取的干勁、一種拼命奮斗的熱情，想方設法把工作做好、做到極致。

吳海峰，江蘇省宜興市歷史上第一個男護士，第一個護理學碩士，第一個男護士長，第一個擁有7項國家專利的醫務工作者。2002年的9月，一個稚嫩的青年懷揣著對護理事業的美好憧憬，進入了宜興市人民醫院重癥監護室，經過十余年的磨礪，如今那個青年已成為沉穩干練的重癥醫學科副護士長，當年小小監護室也已經發展壯大為重癥醫學科，跨入江蘇省臨床醫學重點專科行列。他說，正是因為愛護理這個職業，同時也認識到護理學教育長期停留在中專、大專層次，嚴重制約著護理學發展的現狀，所以他利用一切機會學習護理技能和理論知識，白天跟高年資醫生、護士學習臨床技能，晚上挑燈夜戰到深夜總結白天工作得失，鉆研護理課題。僅用8年時間，他就取得了護理學本科、護理學碩士的學位。

正如吳海峰所說，有了愛業的精神，才能用敬業的行動把自己所鐘愛的事業做大做強，從而拓展職業本身的厚度。敬業首先應該體現在本職工作上，既然我們選擇了這個職業，就要對其負責，因為這項職業不僅僅是一種謀生的手段，更是一種工作職責，干一行、愛一行，這就是基本的職業道德和敬業精神。

奉獻是敬業之魂

很多人力資源工作者常常會報怨，公司常有這樣的員工，總是對自己的收入不滿意，一旦為公司做出了一點點的貢獻就覺得自己很了不起，就開始和公司談條件。一個才進公司不到兩年的大學生，年薪已拿到六萬，還對公司不滿意，如果辭退他，公司投入了很多成本培養他;如果留下他，他卻總是牢騷滿腹，帶著一點也不想奉獻的心態，如何能敬業愛業呢？敬業的核心是奉獻，對于一個不懂奉獻、吝惜奉獻的人來說，敬業無從談起。敬業的人應該對自己從事的職業具有獻身精神，將自己的一生與其聯系起來，在事業發展中實現人生價值;還應擁有強烈的責任感，明確認識到自己承擔的特定職責，忠實履行職責，勤勤懇懇工作，任勞任怨付出。這樣，工作就會由外在的強制和被動轉化為內在的自覺和主動。“當代雷鋒”郭明義曾說：部隊是個大熔爐，進去是鐵，出來是鋼;只要不怕苦，總能煉成鋼。

“我們一邊‘吃’射線，一邊做手術。每次做完手術，脫掉鉛衣，手術服幾乎都被汗水浸濕了。只要有手術，醫生就必須穿上‘鉛衣’。雖然‘鉛衣’的存在能起到一定的防護作用，但為了手術操作方便，我們的胳膊、手、臉等部位依然裸露在外，‘鉛衣’也并非100%防輻射，所以每一臺手術，盡管穿著‘鉛衣’，我們在治療病人的同時也遭受著射線的傷害。” 湖南省人民醫院介入血管外科醫生小袁這樣描述自己職業的危險性。但是問到她為何明知有危險還

要從事這份職業時，小袁說：“總得有人來做這份工作，如果人人都怕危險，那誰來救這些病人呢？”

作為我國首個兩度飛天的航天員，也是首個負責手控交會對接指令長的聶海勝，被師弟師妹們稱為“定海神針”，如今已是少將軍銜的他，還在堅持每日訓練，他說：“飛行是我的使命。只要還能飛，就要做好一切準備;只要任務需要，就當義無反顧。”

無論是偉大的事業，還是平凡的職業，都離不開員工的奉獻精神。企事業單位的成功與組織目標的實現，更離不開員工的奉獻精神。無論是何種組織，員工的敬業度高，事業即使出現挫折，最終也會克服困難取得成功;如果員工混日子的思想比較嚴重，即使事業看起來順風順水，衰敗遲早也會到來。德國人的敬業世界聞名，他們對任何事情都嚴謹認真，不做投機取巧之事，在經濟、文化等諸多領域令世界仰望。中華民族同樣是敬業的民族，正是依靠奉獻精神，才創造了燦爛的文明。歷史經驗證明，敬業是立業之本，奉獻是敬業之魂。

精業是敬業之根

愛業和奉獻是做好工作的精神基礎，只有做到精業才能將敬業轉化為生產力。愛業和奉獻屬于道德范疇，精業屬于能力范疇。詩人吟出了好詩，往往是他“童心便有愛書癖，手指今余把筆痕”的結果。當下，各行各業都會涌現出標兵、模范，如被譽為新時期產業工人杰出代表的許振超、“藍領專家”孔祥瑞、“金牌工人”竇鐵成、“知識工人”鄧建軍等等，他們既是愛崗敬業的杰出代表，也是勤業、精業的先進模范。他們干一行精一行，刻苦鉆研，勇于創新，練就了高強的本領，突破了一個又一個技術難關，創造了一流業績，在本職崗位上做出了突出貢獻，也將敬業精神提升到了新的境界。

莊仕華，這個名字在新疆大地上熠熠生輝。12萬例手術無一失敗。他說：“我熱愛這項工作，我樂在其中。”可僅僅靠熱愛就夠了嗎？1992年，莊仕華獲悉一項時間短、刀口小、愈合快、費用低的腹腔鏡下切除膽結石技術已從國外引進國內并已應用于臨床，他立即向上級建議引進這種新技術以服務天山南北各族患者，并主動請纓到北京學習這項技術。但是學會了技術并不意味著就會持刀為病人做手術。莊仕華是個膽大心細的人，如果技術的掌握程度還沒有達到百分之百，他絕對不會用于臨床。為了能嫻熟地掌握這項技術，他想到了皮薄肉嫩水分大的新疆葡萄。無數個深夜與休息日，他汗流浹背、渾身酸麻，站在鏡前進行剝離葡萄皮和果肉的“模擬手術”。終于，在經歷過上萬粒葡萄的剝離實踐后，他完整無損地剝離了第一片葡萄皮。隨后，他又在動物肝臟中反復練習膽囊剝離術。最終，他練就了一手絕活：一臺手術不超過10分鐘，剝離膽囊最快只要47秒，有7項技術填補了國內空白。

在莊仕華的身上體現出那種追求崇高職業理想的精神，擁有恪盡職守、精益求精的工作態度，他不僅是本行業的行家里手，更是把對社會的奉獻和付出看成是無上光榮的時代楷模。美國黑人領袖馬丁·路德·金說：“如果一個人是清潔工，那么他就應該像米開朗基羅繪畫、像貝多芬譜曲、像莎士比亞寫詩那樣，以同樣的心情打掃街道。他的工作如此出色，以至于天空和大地的居民都會對他注目贊美：‘瞧，這兒有一位偉大的清潔工，他的活兒干得真是無與倫比！’”工作崗位沒有高低之分，沒有貴賤之別。每一項工作都值得我們去做，值得我們用心去做。只要我們勤勤懇懇、盡職盡責、精益求精，都會做出不平凡的成績。“中國圖書館榜樣人物”、國家圖書館古籍館副館長薩仁高娃，作為古籍研究專業領域人才，為完善知識結構，解決國家圖書館民族文獻編目的語言障礙，利用業余時間參加社科院民族所辦的讀書會，先后學習藏文、突厥文、回鶻文、察合臺文、粟特文，參加人民大學國學院滿文班，為國家圖書館相關文獻的整理、編目和研究打下了堅實的基礎。

平凡人的尊嚴不是“螞蟻挖坑埋大象——干大事”，而是“做人做事做結果”的品質。“德、能、勤、績”德為先，自我管理事業心。黨的十八大報告明確指出：“倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業、誠信、友善，積極培育和踐行社會主義核心價值觀。” 其中的敬業立足于社會主義核心價值觀的公民個人層面，體現了社會主義國家公民的基本價值追求和道德準則要求。在吳海峰、聶海勝、莊仕華等人的身上，無一不體現著這種價值追求和道德準則。無論是偉大的事業還是平凡的工作，身在職場的我們，都要培養認真踏實、精益求精的工作態度，力求干一行愛一行精一行。