10 Minutes With：招聘網站也是高富帥

馮偉杰

說起招聘求職，中國人多半會在第一時間想到智聯招聘、前程無憂、中華英才網等常見平臺，眼下知道10 Minutes ?With的卻并不多。

10 Minutes ?With到底是一家什么樣的企業呢？簡單地說，蘭博基尼、甲骨文、通用集團等世界聞名的大型企業，都和他們進行了合作，在他們的平臺上，你可以直接了解這些企業的信息，并直接投遞簡歷。

具體地說，10 Minutes ?With是一個全球職業教育平臺，致力于幫助學生更好的進行職業規劃。他們提供資深職場達人的采訪視頻，讓職場人直接講述他們的日常工作，學生可以免費注冊。

10 Minutes With成立于2013年，目前已經在倫敦、北京、新德里、新加坡等地設立了分部，并開展業務，創始人Manfredi Di Cintio曾供職于彭博和公司高管會，經常與不同行業、不同職位的人打交道。在工作過程中他意識到，盡管經常跟這些人近距離接觸，自己卻并不了解他們的工作角色和職能。他認為，學生們對于畢業后申請什么樣的工作或職位肯定更加茫然：“很多學生畢業時，不但沒有明確的職業目標、不知道該選擇什么樣的職業道路，而且在迷茫中錯過了很多國際化的工作機會。另一方面，很多企業無法高效地招聘到合適的人才。10 Minutes With的誕生就是為了解決這些問題。”于是，Manfredi Di Cintio創辦了10 Minutes ?With。

而說起10 Minutes With這個名字的來源，10 Minutes ?With大中華區負責人周飛告訴記者，因為該網站提供的資深職場達人采訪視頻，時間長度恰好為10分鐘，所以公司便以此來命名。

周飛告訴記者，10 Minutes With具有全球視野，重點關注在校學生的職業發展，與包括商學院在內的高等院校簽約，幫助這些院校的學生與相關的企業建立聯系，滿足不斷增長的學生、學校的需求，為學生提供一個直接聯系理想雇主的機會。與此同時，10 Minutes With也為企業用戶服務，合作企業可以瀏覽其不斷增長的人才數據庫。

如果企業看好某一名學生，想要了解該學生的全部信息，并與之取得聯系時，10 Minutes With會收取8英鎊的費用;如果企業想要在10 Minutes With上上傳企業的招聘信息，則需要繳納4.9萬元的費用;那些與10 Minutes With簽訂合作協議的學校，則每年支付約1萬元的費用。

記者了解到，10MinutesWith.com主要用三個創新的方法解決企業招聘難題：對企業高管進行10分鐘的視頻采訪，深入全面地介紹企業相關職位的人才需求、角色責任以及每天在公司的工作內容等;第二，通過視頻+文字結合的形式，宣傳企業的品牌價值、企業文化以及其他可以創造積極影響力的媒體素材，從而讓求職新人充分了解企業;第三，同國內外頂尖高校建立合作關系，為企業提供高素質的人才資源，并向指定的目標畢業生精準推送企業招聘信息，從而降低企業HR篩選簡歷的時間成本和資源成本。

目前，甲骨文、荷蘭國際集團、通力集團、蘭博基尼等世界著名企業都與10 Minutes With建立了合作關系。另一方面，與10 Minutes With合作的院校也已經達到300多所，包括倫敦政治經濟學院、倫敦商學院、新加坡國立大學、巴黎高等商學院等國內外頂尖院校。

周飛對記者表示，2013年9月份他開始在中國做市場調查，2014年年初的時候，就開始找辦公室和雇員，如今，10 Minutes With在中國已經有了1年多的時間。在這一年的時間里，10 Minutes With在中國的業務已經占據了整個公司業務總量的20%左右，與國內多所高校和企業分別簽訂了合作協議。

優質平臺的搭建和快速的發展，使得10 Minutes With得到了私募機構和風險投資人的資金支持。早在天使階段，就融資了40萬美元，A輪更是拿到了400萬美元投資。周飛信心滿滿地說，B輪融資公司計劃拿到2000萬美元，也在跟中國國內的投資人接觸。

目前，來自世界各地1，000多所院校的10萬多名學生已經注冊了10 Minutes With的網站。

對中國學生來說，10 Minutes With最大的意義，是給他們提供一個國際化的求職平臺，直接放眼全球，將求職目光放得更加長遠.而對于很多中國學生來說，進入國際化大型企業工作，無疑具有很大的吸引力。

10 Minutes ?With成立的時間很短，卻已經在4個國家成立了分部。雖然現在他們的盈利模式還局限在向企業和學校單向收費的層面，但在不久的未來，相信他們會在職業培訓，進一步搭建企業、學生、學校三者關系平臺等方面，付出更多的行動。