別讓高溫補貼被高溫“蒸發(fā)”

近日，我國中東部地區(qū)相繼迎來高溫天氣。每年國家安監(jiān)總局、人社部等多部委都會下發(fā)通知要求各單位“依照有關規(guī)定向勞動者發(fā)放高溫津貼”。但新華社記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，不少受訪者表示沒有領過，甚至不知道這項福利。一些企業(yè)和單位并非不知曉此項政策，而是刻意規(guī)避責任，“耍花招”、打“擦邊球”。

網(wǎng)民“張強”：對于烈日炎炎下依舊忙碌在一線的勞動者而言，“高溫補貼”的核心價值也許并不在于補貼金額的多少，而在于一種人文關懷的流露。

網(wǎng)民“鄧海建”：高溫勞動權益保護，其實應該是兩個層面：一是看得見的高溫補貼；二是看不見的高溫防護制度。

網(wǎng)民“@新華”：高溫補貼錢雖不多，卻是勞動者應該享有的基本權利。在“烤”驗面前，期待相關部門能夠交出一份合格的答卷，多想一些辦法，為一線勞動者送上一絲夏日清涼。

網(wǎng)民“賈學蕊”：烈日驕陽下，揮汗如雨、奔波忙碌的勞動者總是令人肅然起敬。勞動者用辛勤和汗水換來的高溫補貼不能再被“蒸發(fā)”，相關部門要盡快出臺措施，制定和細化不履行高溫補貼政策的相關罰則，讓懲處用人單位違規(guī)行為“有法可依”。