“金牌”公司牛市吸金能力超群

由于本屆新財富金牌董秘人數增至200人，新上榜董秘比例為歷年最高。其中創業板上榜數及新人上榜率雙雙暴漲。與此同時，“金牌”公司也在準牛市的2014年顯現出了超強的融資能力。

為了順應上市公司家數快速增長，新財富本屆金牌董秘評選對獲獎人數進行了調整。截至2014年12月31日，全部A、B股上市公司總數已達2612家，與金牌董秘榜單上次調整的2011年相比，增長27%。再加上預計2015年將會有200家公司成功上市，因此，第十一屆新財富金牌董秘評選的獲獎人數按照比例增至200名。未來，我們還將因應中國資本市場規模的增長對獲獎人數進行動態調整。

競爭趨于激烈

截至本年度的十一屆金牌董秘評選，共有592人次（剔除重復獲獎者）獲獎。本屆評選金牌人數增加到200人，其中新上榜 “金牌董秘”人數為99位，占比49.5%，為歷年最高；另有29位董秘兩屆當選，25位董秘三屆當選，15位董秘四屆當選，32位董秘當選五屆及以上的“金牌董秘”。其中已有13位董秘進入“新財富金牌董秘名人堂”，還有11位董秘截至2015年蟬聯五屆，將于2016年進入“新財富金牌董秘名人堂”，他們是寶新能源（000690）劉灃、光迅科技（002281）毛浩、廣深鐵路（601333）郭向東、金科股份（000656）劉忠海、美盈森（002303）黃琳、青島海爾（600690）明國珍、深深寶A（000019）李亦研、時代出版（600551）劉紅、蘇州固锝（002079）滕有西、云南白藥（000538）吳偉、中糧屯河（600737）蔣學工。

對比第十屆新財富金牌董秘榜單，共有68位董秘落榜，其中26位在評選年度已卸任董秘職務或進入“新財富金牌董秘名人堂”后退出評選。剔除上述因素后，2014年的榜單變動率為28%。2015年，共有14位董秘五屆蟬聯，進入“新財富金牌董秘名人堂”，他們是報喜鳥（002154）方小波、北京城建（600266）張財廣、大華股份（002236）吳堅、東方鉭業（000962）葉照貫、海通證券（600837）金曉斌、華潤三九（000999）周輝、金地集團（600383）徐家俊、蘭花科創（600123）王立印、榮盛發展（002146）陳金海、深賽格（000058）鄭丹、新華傳媒（600825）王左國、興業銀行（601166）唐斌、岳陽林紙（600963）施湘燕、長城開發（000021）葛偉強。

“金牌”公司盈利能力超群

接待投資者調研、市值管理都是董秘工作中的重要組成部分，董秘們兼職實權職位的現象也越來越普遍，金牌董秘對上市公司的作用不僅體現在股票投資價值上，對公司的品牌建設、內部運營及公司收益同樣具有正面影響力。以2011-2014年每股收益均值和凈資產收益率均值作為衡量標準，2015年，200位“金牌董秘”所在上市公司的兩值分別為0.7元和11%，高于優秀董秘所在上市公司（簡稱“優秀”公司）的0.39元和6.96%，更高于全部A股上市公司的0.42元和5.84%（表1）。

同時， 新財富的統計顯示，有53為金牌董秘所在上市公司（簡稱“金牌”公司）入選滬深300成分股、24家入選中證100成分股、12家“A+B”上市公司、12家“A+H”上市公司、其中晨鳴紙業為三地上市的上市公司。

分別以本屆200家“金牌”公司和100家“優秀”公司作為成分股，以2014年1月1日為基期、上證綜指同期點數為基點，編制“2015金牌200指數”和“2015優秀100指數”。結果顯示“優秀100”指數跑贏大盤，同時，“優秀100指數”相對上證綜指的累計超額收益率達到7.82%（圖1）。雖然 “優秀”公司在收益率上低于“金牌”公司，但是從資本市場中顯示出投資者們對“優秀”公司的潛質和前景表示認可。

“金牌”公司牛市被重倉比例高

在本屆新財富調查中， 截至2014年三季度，共有2522家上市公司被機構重倉。本次評選，所有“金牌”公司都被機構重倉，平均每家“金牌”公司為19家機構持有，證明“金牌”公司具有很高的投資價值。其中伊利股份被199家機構重倉持有，被持股市值達到2702736.93萬元，占流通股市值比例達到34.69%。“優秀”公司也是全部被基金重倉，平均每家“優秀”公司被11家機構持有（表2）。

按照證監會行業分類標準，本屆“金牌”公司分部在14個行業中， 制造業以113家“金牌”公司位居榜首，房地產業擁有13家“金牌”公司，位居第二，信息傳輸、軟件和信息技術服務業以12家位居第三。

進一步分析，在“金牌”公司所在的行業中，以金牌公司被重倉市值與機構在相同行業中重倉的市值相比較，機構重倉金牌公司的集中度更高，以金融行業為例，被基金重倉的“金牌”公司僅有5家，占行業公司數量的11%，但是吸引了機構投資市值的33.52%，機構的重倉集中度從一個側面表現出“金牌”公司的投資價值和潛在資質（表2）。

“金牌”公司募資能力牛市更牛

上市公司的融資能力是對董秘工作能力的重要考驗，2015年的“新財富金牌董秘”統計顯示，本屆200家“金牌”公司上市以來募資金額合計10243.78億元，以占A股市場7.7%的公司數量，獲得了A股市場融資額度的14.95%。另外，其派現融資比均值和平均派現次數也高于全部上市公司水平（表3）。

同時觀察評選年度2014年中，全部上市公司平均融資次2.14，派現融資比為0.61；“金牌”公司有178家曾經有過募資記錄，其中有8家公司融資兩次，同時也有178家“金牌”公司在2014年度派現，派現融資更達到0.91，顯示出“金牌”公司遠高于市場平均水平的融資能力和樂于回報投資者的心態。

創業板董秘上榜率暴增

截至2014年12月31日，中小板上市公司共有721家，雖然2014年數量上只增加了2.85%，但總市值卻增長了35%。本屆評選中，共有98位中小板董秘入圍，最終66位董秘突圍勝出，33位董秘為初次上榜，占比50%（表4）。除蘇寧云商（002024）任峻已加入“新財富金牌董秘名人堂”，其他上榜者中，13人兩屆當選，10人三屆當選，6人三屆當選，更有三位董秘連續五屆當選金牌董秘，將于2016年評選季進入“新財富金牌董秘名人堂”，他們是美盈森（002303）黃琳、光迅科技（002281）毛浩、蘇州固锝（002079）滕有西。

在本屆評選中，創業板上市公司總計406家，總市值達到了21871.89億元，創業板董秘當選金牌董秘的數量呈爆發式增長，達到41位，為歷年最高，同比增長了1.3倍，其中34位為新面孔，占比81%（表5）。計算機、通信和其他電子設備制造業及軟件和信息技術服務業新上榜人數最多，同時為6人，可見新型行業中的董秘受到投資者更多的關注。雖然創業板上榜董秘增多，但同時2014年度創業板“金牌”董秘也有10人落榜，占比56%，快進快出、居高不下的榜單變動率顯示出創業板公司治理仍需加強。

女性占比為歷屆之最

本屆金牌董秘中，男性138位，女性62位，其中女性占比31%，為歷屆之最（表6）。“金牌”董秘的學歷跨度從中專到博士，但大部分為碩士研究生（112位），占比56%；74位董秘學歷為大學本科，另有11位董秘擁有博士學位。

金牌董秘所在的上市公司覆蓋了除港澳臺地區的中國內地全部31個省市自治區，上市公司最為集中的廣東省同樣擁有最多的金牌董秘，“金牌”公司數量為75家，位居榜首；其次為北京，擁有20家“金牌”公司，山東以16家位居第三位（圖2）。