把“富二代”推上創(chuàng)業(yè)路

文 張靜 湯涌編輯 湯涌 圖 沈威

把“富二代”推上創(chuàng)業(yè)路

文 張靜 湯涌編輯 湯涌 圖 沈威

廈門市思明區(qū)政府在下一個“笨”功夫，把被稱為“富二代”的民營企業(yè)的年輕接班人們訓(xùn)練成創(chuàng)業(yè)者

教育孩子

“希望政府能幫我們教育一下孩子。”

這是2013年新年前后，廈門市思明區(qū)政府區(qū)長黃喬生走訪區(qū)里的納稅大戶時聽到的聲音。

時隔兩年多，經(jīng)過這次座談會的人們已經(jīng)記不清是哪位企業(yè)家提出的這個建議，但確實(shí)引起了其他企業(yè)家的共鳴。

“有的孩子從國外留學(xué)回來，很多規(guī)矩不太懂。”

“父母教可能比較逆反，由老師來教比較聽話……”

“如果政府能幫忙提高我們小孩的素質(zhì)，增強(qiáng)傳統(tǒng)文化教育，讓他們更好地融入中國現(xiàn)實(shí)社會中，更好地發(fā)展企業(yè)，比獎勵幾十萬、一百萬來得更實(shí)惠。”

企業(yè)家們提到的獎勵，是地方政府對企業(yè)納稅大戶的獎勵政策。在改革開放的幾十年里，政府對民營企業(yè)中的利稅大戶進(jìn)行獎勵是一種行之有效的激勵手段。不過在2013年，思明區(qū)的企業(yè)家們開始考慮一些更長遠(yuǎn)的問題，比如接班人的問題。

思明區(qū)在廈門屬于老城區(qū)，和北京的東城、西城類似，是廈門市經(jīng)濟(jì)中心，著名的鼓浪嶼也歸思明區(qū)管轄。思明區(qū)的民營企業(yè)數(shù)量占全區(qū)企業(yè)總量的90%，除了源昌、恒興、匹克這樣的本地民企，最近幾年，安踏、九牧王、七匹狼等福建其他地區(qū)的一些民營企業(yè)也把總部遷入思明區(qū)，這在當(dāng)?shù)乇环Q為“總部經(jīng)濟(jì)”。

“這些企業(yè)的大多數(shù)創(chuàng)始人都是改革開放后的第一代民營企業(yè)家，50、60年代出生的比較多。”思明區(qū)人民政府辦公室主任尤小波告訴《博客天下》，“這代人經(jīng)歷過‘文革’，他們不是不想讀書，一是沒有經(jīng)濟(jì)條件讀書，二是社會環(huán)境也不允許他們讀書。”

區(qū)長黃喬生決定為這些民營企業(yè)家的孩子們開發(fā)一個培訓(xùn)課程，尤小波和其他幾個部門接受了這個任務(wù)。

“區(qū)長和我都搞過干部教育培訓(xùn)，所以他一說我就明白了。”尤小波說。

整個方案在半個月之內(nèi)完成，第一期培訓(xùn)由廈門一家國企金圓集團(tuán)下屬的國際金融管理學(xué)院設(shè)計課程，具體的師資問題，則交給了北京的橫山書院。這個書院的發(fā)起人之一是中國佛教協(xié)會副會長湛如法師，他同時也是一位印度語博士和北京大學(xué)教授。橫山書院根據(jù)思明區(qū)政府對課程的規(guī)劃邀請老師，上報到金融學(xué)院，經(jīng)思明區(qū)政府同意之后就可以開課。

思明區(qū)生產(chǎn)促進(jìn)中心負(fù)責(zé)招募學(xué)員和服務(wù)保障等具體工作。這是思明區(qū)政府辦公室下設(shè)的一個副處級事業(yè)單位，由6個事業(yè)單位合并而成，和各地的“生產(chǎn)力促進(jìn)中心”一字之差，尤小波說他們承擔(dān)的任務(wù)并不一樣。

“生產(chǎn)促進(jìn)中心把以前分散的各個部門，比方說生產(chǎn)力促進(jìn)中心、中小企業(yè)服務(wù)中心、招商中心、擔(dān)保中心，還有函授會計學(xué)院，把這些分散的資源整合在一起，專門為企業(yè)提供各種服務(wù)，從企業(yè)的注冊、發(fā)展到最后政策的兌現(xiàn)。”

生產(chǎn)促進(jìn)中心包括6個部門，“戰(zhàn)略研究部為企業(yè)提供政策服務(wù)，營銷與培訓(xùn)部的大部分精力放在創(chuàng)辦培訓(xùn)班上。還有社會事務(wù)部，比如企業(yè)要注冊或者辦什么營業(yè)執(zhí)照，還有一些納稅大戶要求的他們子女就學(xué)的一些工作，都由他們來辦。”尤小波說。

生產(chǎn)促進(jìn)中心被尤小波形容為“企業(yè)的110”，企業(yè)有麻煩就打電話過來，這也使得生產(chǎn)促進(jìn)中心成為和企業(yè)最熟悉、打交道最多的單位之一。培訓(xùn)班許多學(xué)員所在的企業(yè)都收到過生產(chǎn)促進(jìn)中心打來的邀請電話。

關(guān)于培訓(xùn)班的名字，社會上和依托大學(xué)的各種培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一般會冠以“青年領(lǐng)袖”、“青年企業(yè)家”之類的稱謂，思明區(qū)區(qū)長黃喬生認(rèn)為這樣的稱呼并不妥當(dāng)：

“這幫孩子還需要沉淀，還不能冠以青年企業(yè)家。”最終班名選擇了“中國夢—走進(jìn)創(chuàng)業(yè)的新起點(diǎn)”培訓(xùn)班。

信基置業(yè)公司董事兼總經(jīng)理黃章仁站在公司所在的國際銀行大廈樓頂，這塊土地早在1933就由他祖父購入名下

到2013年夏天，幾十個接到邀請的年輕人已經(jīng)在趕赴課堂的路上了。培訓(xùn)班前兩期學(xué)員全部來自思明區(qū)，他們的企業(yè)位列思明區(qū)納稅前100名。

選舉和班規(guī)

由于師資的緣故，廈門以外的課程大多安排在北京。北京的培訓(xùn)地點(diǎn)是知春路上的翠宮飯店，這曾經(jīng)是中關(guān)村第一代互聯(lián)網(wǎng)公司的商戰(zhàn)地標(biāo)，頗值得創(chuàng)業(yè)者膜拜一下。

1999年到2003年，雷軍擔(dān)任總裁的金山軟件就在翠宮飯店辦公，斜對面的希格瑪大廈是幾乎把金山擊垮的大鱷微軟的辦公樓（現(xiàn)在這里是騰訊），“雷布斯”就是在這里熬過了最艱難的歲月。

這也是一個政府對民營企業(yè)伸出援手的地點(diǎn)。在最艱難的時刻，金山獲得了北京市政府的軟件訂單，后來又得到了863計劃的獎勵，度過了荒年。

“創(chuàng)二代”培訓(xùn)班選擇這個地點(diǎn)則純粹因?yàn)樗浅修k單位橫山書院的辦公地點(diǎn)，此外也毗鄰附近廈門市政府所在駐京辦的廈門大廈。翠宮飯店屬于北京的一家國有企業(yè)，多年前曾經(jīng)是五星級酒店，但現(xiàn)在已經(jīng)沒有五星級的資格了。

學(xué)員康曉亮形容“最多就是三星，很舊的陳設(shè)”。“創(chuàng)二代”培訓(xùn)班的學(xué)員當(dāng)中有不少家里都經(jīng)營酒店，學(xué)員嚴(yán)竹明家的瑞頤酒店，是整個福建營業(yè)額最高、最賺錢的五星級酒店，直面鼓浪嶼。

標(biāo)間400元左右的酒店對他們而言很是簡陋。

“就是要讓大家吃苦。”尤小波說。

學(xué)員中沒有“未成年人”，培訓(xùn)班招募的基本是20到35歲、已從學(xué)校畢業(yè)的報名者。福建的經(jīng)商者習(xí)慣早婚，二三十歲的學(xué)員當(dāng)中，不少人已經(jīng)在自己家的企業(yè)中擔(dān)任管理職務(wù)，甚至為人父母。

所有課程都安排在周末，每月集中上課一次。思明區(qū)二期班副班長涂雋吟擔(dān)任企業(yè)總經(jīng)理，曾經(jīng)因?yàn)楸仨氁ヒ娨粋€重要客戶，不得不在周六向班主任尤小波請假，但根據(jù)培訓(xùn)班的規(guī)定，請假超過四天就必須退出培訓(xùn)班，加上第二天的班級活動要她參加，涂雋吟忙完工作趕到北京時已經(jīng)是深夜了。那是去年12月，她每次來北京上課都有霧霾。

創(chuàng)二代培訓(xùn)班的班歌是《四季歌》：“春有百花秋有月，夏有涼風(fēng)冬有雪；若無閑事掛心頭，便是人間好時節(jié)。”這是宋朝無門禪師的一首詩偈，歌詞也經(jīng)常可以在北京交通廣播中聽到，但真實(shí)的北國罕有宋人描繪的好天氣。

涂雋吟開始想念美麗的廈門。深夜在機(jī)場排隊等出租車的她覺得“有些害怕”。尤小波沒有讓同學(xué)去接她，告訴她到了酒店報個平安。

這種吃苦練習(xí)在去西柏坡的那一次課上達(dá)到了頂峰，他們住進(jìn)了河北平山縣里的一個100元一天的招待所，房間里沒熱水，所有人提著暖壺，在屋子里洗洗涮涮。

“我們就是抱著吃苦的心態(tài)來學(xué)習(xí)的。”涂雋吟說。

比較欣慰的一站是福州，趕上一家五星級酒店在試營業(yè)，學(xué)員們通過業(yè)內(nèi)渠道能拿到低價，正好符合培訓(xùn)班的標(biāo)準(zhǔn)。思明區(qū)一期班班長黃章仁說：“我們班級很多是做酒店的，我們就想也借這機(jī)會去參觀一下人家新的產(chǎn)品是什么樣的。畢竟福州很久沒有開新的五星級酒店了。”這家酒店也希望同行試住后能夠批評指正，“他們也是把我們當(dāng)成白老鼠了”。

黃章仁發(fā)現(xiàn)，“裝修的味道還挺大”。

重新習(xí)慣集體生活的學(xué)員們也在努力學(xué)習(xí)一些必要的程序，比如如何制定章程，如何開會，如何民主選舉。

第一堂課之后，思明區(qū)一期班就選出了自己的班干部，成熟老成、已經(jīng)在企業(yè)里擔(dān)任董事長、并在廈門大學(xué)經(jīng)管學(xué)院讀過金融總裁班的黃章仁當(dāng)選為班長，從自家企業(yè)的基層干起、讀過長江商學(xué)院EMBA班的嚴(yán)竹明和經(jīng)營購物中心的李莉擔(dān)任了副班長，其他的班干部還包括學(xué)習(xí)委員、生活委員和文體委員。

面向全國閩商創(chuàng)二代的全國一期班另設(shè)有風(fēng)紀(jì)委員，據(jù)說這個抬頭出自一位留學(xué)回來的同學(xué)的提議。

全班同學(xué)還通過了班規(guī)，比如遲到和曠課要捐一筆錢用于班費(fèi)或者公益事業(yè)，事實(shí)上這種情況很少發(fā)生。

李莉把這種局面歸于班長黃章仁的以身作則和同學(xué)們的自覺：“你所看到的這邊沿海的這些物業(yè)，包括那邊的寫字樓，這邊的酒店，全部都是班長自己的物業(yè)。班長是企業(yè)一把手，他日常的工作是這么的多，但他還是在這個班級里面去學(xué)習(xí)。我們都希望從這個班級當(dāng)中自我成長和突破。”

長期管理自家企業(yè)的黃班長對管理班級也頗有心得：

一個大班里相熟的人會組成小圈子，班干部得利用好這些非官方小組長和同學(xué)們溝通，又不能讓小圈子成為全班同學(xué)交往和形成班級凝聚力的障礙。黃班長的總結(jié)是：遇事通知小頭目，上課打破小圈子。

“班長不一定要是班里最優(yōu)秀的，但他一定要是最熱心、最熱情的，愿意付出時間精力維護(hù)班級，否則團(tuán)體很容易散。這也是當(dāng)時我評價他們2班另外一個副班長的時候，對他的一個評價，我說你們不能選他，選他你們就完蛋了。我們班之所以這么團(tuán)結(jié)，黃班長功不可沒。”副班長嚴(yán)竹明說。

沒有趕上選舉的人也可以作為群眾代表而頗具威信，康曉亮并沒有被選為班干部，但他精力充沛、熱心腸，早讀朗誦聲音最大，上課絕不打盹，經(jīng)常在班級的QQ和微信群里轉(zhuǎn)發(fā)經(jīng)濟(jì)類信息，被同學(xué)稱作“優(yōu)秀學(xué)員”。

思明區(qū)二期班班長許琴斯打小就皮，比較叛逆，父母的話往往不聽。他在培訓(xùn)課上感受到了群體壓力：“首先我們講我們是創(chuàng)二代，外面不要去做什么不光彩的事情，不然被曝光了，大家都沒面子。大家會互相監(jiān)督嘛，做好做壞肯定會有所克制。”

也有學(xué)員會畏難，有次拓展訓(xùn)練課前，一位身體比較胖的學(xué)員想請假，按照班規(guī)，學(xué)員請假必須得到父母或企業(yè)簽字許可。他的父親沒有同意，最后這孩子還是老實(shí)上課去了。

抱團(tuán)取暖

黃章仁還記得朋友嚴(yán)竹明告知自己區(qū)里要辦培訓(xùn)班時的情景，當(dāng)時他吃了一驚，他曾經(jīng)接受過的所有充電類培訓(xùn)都是大學(xué)或者其他社會機(jī)構(gòu)做的，要收學(xué)費(fèi)，但張羅這個培訓(xùn)班的是政府，不為盈利，學(xué)生只需自理食宿和交通費(fèi)。在大陸的臺商們也開辦了企業(yè)家接班人的培訓(xùn)課，組織者是全國臺灣同胞投資企業(yè)聯(lián)誼會—一個非營利性質(zhì)的社會團(tuán)體。

“政府怎么會給企業(yè)辦這樣的班呢？”黃章仁非常疑惑，又很好奇。

在1980年代，中國經(jīng)濟(jì)里的民營企業(yè)都是一種悄然無聲當(dāng)中的潛行者，雇傭20人就有可能被控為“復(fù)辟資本主義”，“傻子瓜子”的創(chuàng)始人年廣久就曾因?yàn)楣蛡蛉藬?shù)和盈利一百萬而遭到指控，幸而得到了鄧小平的親口過問。

“農(nóng)村改革初期，安徽出了個‘傻子瓜子’問題。當(dāng)時許多人不舒服，說他賺了一百萬，主張動他。我說不能動，一動人們就說政策變了，得不償失。”鄧小平的這句話挽救了年廣久，多年之后他還把這句話印在自己的名片背面。

在經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展和政府管理水平不高的那些年，“不動”成了地方政府對民營企業(yè)的最好支持。經(jīng)濟(jì)學(xué)家張五常認(rèn)為，中國的經(jīng)濟(jì)奇跡建立在縣之間的互相競爭上。他認(rèn)為“中國的制度是被逼出來的”。

在經(jīng)濟(jì)增速放緩的今天，地方政府則努力用更優(yōu)惠的政策和更貼心的服務(wù)爭奪企業(yè)。而一地的政府如果不是由支持改革的官員掌舵，企業(yè)很可能會用腳投票，這種搬遷意味著遷出地政府的實(shí)力削弱、稅收下降。

這或許是三十多年之后，中國地方政府開始保護(hù)民營企業(yè)，甚至為“資本主義”企業(yè)培訓(xùn)接班人的重要原因。中國的民營企業(yè)，尤其是家族企業(yè)中的第一代企業(yè)家正在步入退休年齡，任何企業(yè)負(fù)責(zé)人之間的代際傳承都是一家企業(yè)、甚至一座城市的冒險。

《盜夢空間》里植夢團(tuán)隊的所有冒死努力，為的都是一個“富二代”的決定，是否解散或者出售他父親的商業(yè)帝國。繼承這件事無論在中國還是西方，都堪稱企業(yè)的驚險一躍。

黃章仁仍然記得區(qū)長黃喬生跟學(xué)員們說過的一番話：

“他說像我們這樣的一個群體，背后牽涉的就是幾千億民營產(chǎn)業(yè)資本，（接班）是一個經(jīng)濟(jì)傳承的過程。”黃章仁向《博客天下》復(fù)述說。

“其實(shí)我們的年齡和經(jīng)驗(yàn)，還在成長的階段，在這個道路上其實(shí)很迷茫，對未來的路不那么明確。”黃章仁回憶，“區(qū)長當(dāng)時說，第二代在創(chuàng)業(yè)和發(fā)展事業(yè)方面有很高的起點(diǎn)，但同時犯錯的起點(diǎn)也很高，如果說是走歪路的話，也很快就能把企業(yè)做垮掉。大家的長輩區(qū)政府都很熟悉，政府希望我們利用上課的資源和一年時間碰撞看看，有沒有辦法大家一起抱團(tuán)發(fā)展。畢竟單個民營企業(yè)的力量是有限的。閩南人都很團(tuán)結(jié)，很多市場上的信息大家會互相交換。”

政府也因?yàn)檫@種導(dǎo)師的角色受到民營企業(yè)年輕一代的信賴。中共中央統(tǒng)戰(zhàn)部不久前曾經(jīng)撰文表示，“將會通過教育，引導(dǎo)他們不斷增強(qiáng)對黨和政府的信任。此外，還將把年輕一代納入工商聯(lián)和商會組織工作視野。”

培訓(xùn)班同學(xué)之間的合作也正在展開。“我們的一位同學(xué)曾是格力廈門分公司總經(jīng)理，”黃章仁告訴《博客天下》，“由他牽線，我們班參觀了珠海格力工廠，董明珠親自接待的，介紹了她以前在電視里和王健林一起談?wù)撨^的太陽能技術(shù)，還有她怎么在空調(diào)領(lǐng)域打入商場、酒店這些大建筑物。”同學(xué)們也分享著其他地方的課程和活動信息，比如金圓集團(tuán)即將開設(shè)一個課程，有機(jī)會參訪阿里巴巴。

一些從事酒店行業(yè)的同學(xué)則組織了一個價格聯(lián)盟，集體采購以降低成本。黃章仁邀請經(jīng)營購物中心的同學(xué)李莉加入一個保險聯(lián)盟，以更低價格享受更優(yōu)惠的保險條款。他們面臨的是一個經(jīng)濟(jì)發(fā)展放緩的時期，抱團(tuán)取暖可能意味著逆勢增長而不僅僅是熬過荒年。

思明區(qū)二期班曾經(jīng)有一位同學(xué)因?yàn)檎埣偬嘧詣油藢W(xué)，而他請假的緣由，正是家里企業(yè)的經(jīng)營出了狀況，他要費(fèi)盡力氣去挽救危局。

副班長涂雋吟說，大家都為這位同學(xué)感到惋惜，后來有次班級活動他走進(jìn)教室的一剎那，大家眼淚都掉了下來。

“這種培訓(xùn)班，跟EMBA最大的不同就是并不是你有錢就能報的，政府有個篩選，大家相信政府提供的這個平臺。別的課程的話，我們可能懷疑別的同學(xué)有什么其他目的來的，畢竟是各種不同的身份。”涂雋吟說。

課程所改變的

涂雋吟已經(jīng)是6歲孩子的母親了。在創(chuàng)二代培訓(xùn)班的結(jié)業(yè)晚會上，她和同學(xué)們身著學(xué)生服裝，“重返18歲”

在先后開設(shè)了兩期思明區(qū)民營企業(yè)二代的培訓(xùn)班之后，思明區(qū)政府計劃開設(shè)面向全國閩商二代的全國班，現(xiàn)在全國一期班和二期班已經(jīng)開課。在全國閩商創(chuàng)二代培訓(xùn)班的招生簡章上，課程目標(biāo)被寫作“子承父業(yè)，基業(yè)長青；子承父業(yè)，子承父業(yè)家族興；基業(yè)長青，基業(yè)長青企業(yè)夢”。

培訓(xùn)班課程分為人文素質(zhì)、前沿經(jīng)濟(jì)和社會責(zé)任三大板塊，涉及儒、釋、道、管理學(xué)、心理學(xué)以及經(jīng)濟(jì)、政治、公益等領(lǐng)域，政府邀請來的老師們認(rèn)真地點(diǎn)撥著創(chuàng)二代們與心靈、家庭、財富、權(quán)力、市場的關(guān)系，甚至還包括了《家族遺產(chǎn)稅的合法規(guī)避》這樣非常實(shí)用的課程。

并不是每個人都緊扣著“子承父業(yè)”規(guī)劃人生，有人選擇從事自己喜歡的事業(yè)。思明區(qū)二期班學(xué)員葉乒舟是惠爾康集團(tuán)董事長葉美蘭的女兒，她初中時赴英國留學(xué)，本科畢業(yè)后回國，近幾年忙于打理自己的小賣部和奢侈品店，最近她用前兩個店的收入在位于廈門中心地段的咖啡一條街上開了家三層樓的花店，從厄瓜多爾和荷蘭等地進(jìn)口鮮花，除了售賣鮮花，還開設(shè)花藝課，不少同學(xué)是她的顧客。

葉乒舟大方地解釋自己喜歡美食和花卉，還告訴《博客天下》她名字的由來，她出生時，家里在制造乒乓球，父母希望能把乒乓球運(yùn)到五大洲。可惜后來乒乓球廠被一把火燒光，家里才轉(zhuǎn)向發(fā)展食品工業(yè)。

“母親節(jié)我們訂了玫瑰和芍藥給師母（班主任尤小波的夫人）。”葉乒舟說，她和同學(xué)們與尤小波關(guān)系不錯，深夜如果發(fā)現(xiàn)尤小波還在微信朋友圈給誰點(diǎn)贊，就會立刻回話，“主任啊，快睡覺！”

葉乒舟參加培訓(xùn)課程源于先生方成的推薦，方成是思明區(qū)一期班學(xué)員，和大多數(shù)企業(yè)家子女有留學(xué)經(jīng)歷不同，他沒有讀過大學(xué)，早早就從外地來廈門做生意，算是創(chuàng)一代。他說從政府提供的課程中受到了很多啟發(fā)，比如人力資源管理和履行社會責(zé)任。

方成在關(guān)于企業(yè)社會責(zé)任的課堂上告訴老師，他要雇傭殘疾人加入自己的公司。如今已有兩位腿部殘疾者和一位失聰者在他公司物業(yè)的監(jiān)控室里工作。

從今年開始，思明區(qū)政府在2個全國閩商二代培訓(xùn)班里推行教學(xué)評估，專門設(shè)置了表格，讓學(xué)生在上課后的當(dāng)天下午給授課老師的表現(xiàn)打分，作出評價。

“我很早就提出來要設(shè)計這個表格，但是承辦方可能有一些顧慮，這些都是知名專家教授，你再弄一個表格，面子上過不去，就請人家一次，你還給人家打分。”尤小波說，“今年我還是推行了，就是會對橫山書院提出更高要求，不能在師資方面給我麻煩，或者不能他覺得好就好，我要讓學(xué)員實(shí)際聽課的效果來證明這個老師是好的。”

思明區(qū)一期班班長黃章仁向《博客天下》表達(dá)了自己對政府給民營企業(yè)家二代開辦培訓(xùn)班的看法：“其實(shí)政府辦這個壓力很大，冒很大的險。對政府來說，多一事不如少一事。”

對安全第一的官場來說，這種“笨”功夫確實(shí)會帶來一些風(fēng)險。

尤小波也正處于這樣的困擾當(dāng)中，他認(rèn)為一些報道說“花納稅人的錢培訓(xùn)富二代”并不公正：“習(xí)總書記也提出來了，在中央統(tǒng)戰(zhàn)工作會上就很明確地要團(tuán)結(jié)三類對象，其中有兩類（留學(xué)人員和非公有制經(jīng)濟(jì)年輕一代）就是我們學(xué)員當(dāng)中的人。”

尤小波把花店外的筼筜湖指給《博客天下》記者看：

惠爾康集團(tuán)董事長的女兒葉乒舟在廈門經(jīng)營著一家小賣部、一家奢侈品店和一家花店

“以前廈門就是個漁村，（咖啡一條街）這一片就是農(nóng)田、魚塘，避風(fēng)港，（以前筼筜湖）是跟大海連在一起的，后來圍起來變成一個內(nèi)湖，要是海水倒灌進(jìn)來，有淤泥什么的，是很臭的。”

“后來投入大量資金去治理這個湖，經(jīng)過治理好很多了。以前魚都不能長，現(xiàn)在魚都活了。有市政府、銀行、寫字樓、醫(yī)院、學(xué)校、高檔住宅，基本都在筼筜湖的四周，這一帶成了廈門的政治、金融、文化中心。”

“民營企業(yè)家，在經(jīng)濟(jì)上是創(chuàng)造價值的，在社會上又承擔(dān)了創(chuàng)造就業(yè)這個責(zé)任。這些新的企業(yè)家成長起來，他們?nèi)?chuàng)造的利潤，要比我們培訓(xùn)所花的費(fèi)用多得多。”尤小波說。