共濟風雨繪彩虹

李福鵬++丁帆

本世紀初，仙桃市糧食系統全面鋪開國企體制改革，80多家國有糧食工貿企業轉制為民有民營，7000多名職工下崗分流。10多年過去了，300多位糧食系統原企業黨員干部帶頭領辦或創辦規模以上企業200多家，幫助800多名困難下崗職工實現了再就業。

原仙桃市面粉廠是一家擁有200多名職工的國有企業，上世紀末期，由于企業連年虧損，面臨倒閉，仙桃市政府決定將該企業改制為民有民營。黨員、副廠長張紅平，黨員、中層干部江坦毅然站出來，提出領辦企業，170多名職工選擇了留下。

為了讓企業起死回生，確保職工按月領到工資，張、江二人多方籌資，到小麥主產區河南省西平縣新辦了一家面粉廠，以西平為基地將河南小麥調回仙桃加工。盡管北麥南調增加了經營成本，公司在仙桃的工廠并不賺錢，但為了解決100多個職工的生計問題，他們認為值得。

職工胡前（化名）因患腦膜炎反應遲鈍，在公司從事簡單勞動，其兒子也因智力不全無事可做。看到改制后的企業經營如此艱難，胡前多次提出寧可出去撿破爛，也不忍心增加公司負擔。

每當老胡提出這樣的請求，張紅平總是安慰他說：“只要黨的組織在，絕不會讓你流落街頭。”不僅把老胡留了下來，還把他的兒子安排進公司做了一名清潔工。

無獨有偶，曾任張溝糧管所副主任的仙桃市楚鳳米業有限公司黨支部書記、總經理許世敏，無意中發現原糧所一名女同事在公共花壇里扯草，便主動上前與她打招呼。得知其下崗后由于年齡原因一直找不到固定工作，只得斷斷續續打零工，丈夫在一家企業工作收入也不高，加之給小孩治病借款十多萬元，目前全家還擠在原單位安排的兩間破平房里，生活十分艱難。

許世敏當即表態：“歡迎你到我們公司去工作，你的小孩的不幸也是我們的不幸，我們愿與你共度難關。”一句承諾讓這名下崗女職工一干就是十年，不僅還清了借款，經濟狀況得到改善，還買了一套商品房，如今一家人幸福美滿，其樂融融。

像張紅平、江坦、許世敏這樣帶頭領辦、創辦企業，幫助困難下崗職工再就業的原糧食系統黨員干部還有許多，王萬虎是其中之一。

曾任沔城糧管所副主任的王萬虎，2001年單位改制下崗后成為一名生意人，由于看到一些糧食職工下崗后因找不到工作生活陷入困境，他決定興辦一個大米加工廠，專門招收從糧食企業下崗后就業無門的職工。不久，仙桃市裕泰米業有限公司成立，任企業黨支部書記、總經理的他，帶領了30多名下崗職工在這里重新就業。

2003年的一天，王萬虎外出時看到原糧站職工李友山在一個工地做小工，且精神狀態很不好，便主動找他了解情況。李友山告訴他，他有兩個女兒讀中學，妻子因車禍去世，年邁的父母臥病在床，他是家里唯一的經濟支柱，干了半輩子的糧食工作，現在什么都不會干，本想投奔王老板，又怕王老板不接受，只能做點苦力暫時糊個口。

王萬虎聽到李友山的遭遇后滿眼淚水，他緊緊握著李友山的手說：“我現在就接你到我的廠里去，請你相信我，你雖然失去了一個完整的家，我會再給你一個幸福的家。”

很快，李友山成為裕泰米業公司的一名質檢員。不久，王萬虎又親自牽線搭橋為他介紹了一個女伴，并把他的女伴安置到與公司相鄰的一家企業上班。如今，李友山已重新結婚，組建起一個新的幸福家庭。

“一個企業就是一個大家庭，不管是過去還是現在，幫助困難職工重返幸福生活，帶領他們再就業，我作為黨員干部，都義不容辭。也許這就是我們‘糧食人的精神吧！”王萬虎說。