建筑工程施工質量管理的有效性探析

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建筑工程質量是建筑工程得以開展及建筑行業穩定發展的前提，建筑工程質量也直接關系到人民的生命與財產安全，因此社會各界都十分關注建筑工程質量。建筑工程質量管理作為定向管理項目，直接決定著建筑工程質量好壞，因此進一步做好建筑工程施工質量管理，創新管理手段，更新管理思路，在建筑施工建設方面具有重要意義。

1 建筑工程施工質量管理既存問題分析

1.1 缺乏必要的規章制度，缺乏必要的法律教育

近幾年隨著建筑工程施工質量事故的頻繁發生，我國頒布并完善了《建筑法》，但是在針對具體實際進行建筑工程施工質量管理時參考性不足，很難針對具體的施工爭議與質量糾紛進行妥善處理，因此建筑工程施工質量管理還缺乏行之有效的規章制度，針對管理中的細小問題進行針對性解決。此外，雖然有法律與規章制度的約束，但是實際貫徹落實不甚理想，部門地方政府或者建筑主管部門沒有充分認識到保證建筑施工質量的重要性，對部分文件與法律的認識存在誤區，執法不嚴，有法不依等現象十分普遍。我國建筑市場目前暗箱操作猖獗，嚴重影響了施工監理及質量驗收，這無形之中都加大了施工質量管理的難度。

1.2 我國建筑市場競爭加劇，不規范行為層出不窮

市場經濟的發展使得競爭更加透明與激烈，建設單位為最大限度獲取建設權，往往采用不正當競爭方式提升自己的競爭優勢，這衍生了建筑行業的不規范行為。建筑行業作為勞動密集型產業，純體力勞動比例較大，因此行業標準較低，部分資金不足的小企業也趁機參與到建筑市場的競爭中來，其競爭手段缺乏行業約束與規范，加劇建筑工程施工質量管理難度。

1.3 建筑資源管理難度較大，建筑施工資源分配不均

建筑工程施工建設首先要保證有充足的施工作業人員，除此以外還要配備專業的施工作業機械及質量優良的施工材料，而眾多的施工作業人員、多樣的施工作業器械加大了建筑工程施工建設管理的難度，使得建筑管理人員在資源分配時往往因為分配不均影響到建筑工程施工質量，并且加大了建筑工程資金的浪費或者是造成重復施工作業。因此我國建筑施工質量管理中要重點做好建筑資源的分配與管理。

1.4 施工管理人員能力有限，從業人員素質亟待提升

建筑行業的復雜性與難度性要求配備專業的建筑施工質量管理隊伍，一方面其要具備專業的理論知識提供理論指導，另一方面需要其具備豐富的管理經驗與較高的管理水平，兩者缺一不可。而我國目前建筑工程施工質量管理情況并不樂觀，缺乏專業的管理人員，無證上崗現象嚴重，甚至部分建筑工程施工質量管理人員是農民出身，自身文化素質較低，專業技能無從說起，在建筑工程施工質量管理的過程中接受賄賂，對違規建筑行為睜一只眼閉一只眼，使得建筑工程施工質量難以得到保障。

2 實現建筑工程施工質量管理的有效措施分析

2.1 建立完善建筑管理法規，健全建筑質量保證體系

我國應針對建筑施工質量管理中的既定問題，結合時代發展對建筑施工質量管理提出的要求制定更切合建筑施工質量管理實際的規章制度，保證建筑施工質量管理中的有法可依，有章可循。形成從上到下、層層把關、人人監督的管理體系。積極推廣建筑工程質量終身責任制，增強建筑施工質量管理人員的風險意識，使其更加謹慎地參與建筑工程施工質量管理，樹立起質量第一的責任意識。法律法規在工程施工前就對建筑工程質量進行明示，在建筑施工過程中時刻強化質量標準，增強全體施工作業人員的責任意識，保證建筑工程施工質量。在健全法規方面，可以結合一定的獎懲制度，形成必要的獎勵與約束，高效開展建筑工程施工質量管理。

2.2 加強建筑施工作業監管，規范建筑施工作業行為

建筑工程施工質量管理如果缺乏有效的監管，將會引發建筑施工作業不規范行為，而不規范的施工作業行為將直接影響建筑工程施工質量。建筑施工作業監督主要體現在施工作業環節，要求每一項施工作業行為都由專職人員進行負責監督，一旦發現存在違規違法行為都要及時糾正并嚴肅處理，杜絕影響施工質量的任何因素。監理單位的監督人員要切實負起建筑質量的監督檢查責任，及時查處不規范作業行為，對違規作業與偷工減料行為進行通報或懲罰，一旦發現已經完成的建筑工程存在不合格地方，即刻要求其停工處理，并限時完成整改，直到驗收合格才能開始下一環節的施工作業。建筑工程施工中的嚴格監督與檢查不給不規范的施工作業行為任何存在的機會，最大限度保證建筑工程施工質量。

2.3 合理分配建筑施工資源，相互協調開展工作

建筑資源分配不均嚴重影響施工質量，因此在建筑工程施工質量管理中要重點做好建筑資源的合理分配，最大程度提升資源的利用率，實現人盡其責、物盡其用。在建筑資源分配時可以結合建筑工程的實際作業環境及機械使用特點，為施工選擇最佳方案，配備最專業的施工作業輔助設備。不同施工階段參與作業人員數目不等，不同程度的施工作業選擇機械不同，因此可以將人員分配與機械選取結合起來進行安置，保證人力、物力的最小投入，建筑施工質量的最大優化，從而實現建筑施工質量管理的有效開展。

2.4 提升施工人員綜合素質，加大施工自我約束力度

建筑工程施工質量管理人員的素質對建筑施工質量起到直接影響作用，因此建筑施工單位在選取管理人員時要綜合考慮其自身能力與素質，選撥具有扎實理論知識及豐富管理經驗的復合型人才參與建筑工程施工質量管理。此外定期舉行業務培訓與考核，調動其專業知識學習與管理經驗積累的熱情，強化自身的責任意識，合理謹慎行使自己的管理職權。管理人員素質提升有效提升管理水平，從而更好地保證建筑工程施工質量。

3 結束語

建筑行業的迅猛發展，建筑需求的逐漸飽和都加劇了建筑市場的競爭，在激烈的市場競爭中，建筑單位要想實現經濟利益的獲取必須做好建筑工程施工質量的管理，用質量贏得口碑，樹立起企業形象。而質量的管理又相對復雜，需要建筑單位在建筑施工設計、作業及監理的任何一環保持高度的責任心與企業生存意識，堅守住自身的職業道德操守，切實保證建筑質量，保障國家與百姓的切身利益，實現建筑施工質量管理水平的大幅度提升。

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