物流企業黨組織政治優勢轉化為企業核心競爭力的路徑初探

徐術

（中國海洋石油渤海公司，天津 300452）

物流企業黨組織政治優勢轉化為企業核心競爭力的路徑初探

徐術

（中國海洋石油渤海公司，天津 300452）

分析了物流企業黨組織的政治優勢及其表現，將物流企業的核心競爭力概括為領導力、凝聚力、執行力、影響力、管控力等五個方面，探討了將黨的政治優勢轉化為物流企業核心競爭力的實現路徑。

黨組織；政治優勢；物流企業；核心競爭力

1 引言

物流企業是我國社會主義市場經濟的重要組成部分。作為服務性行業，物流企業與各行各業、廣大人民群眾聯系最密切，其改革發展和穩定對于國富民強與社會和諧具有重要意義。新形勢下，各行各業的競爭日益激烈，物流企業要想突破目前的經營困境，在市場中更具有競爭力，其關鍵是增強自身的核心競爭力，使企業擁有超強的競爭優勢。物流企業的核心競爭力可以概括為領導力、凝聚力、執行力、影響力、管控力等五個方面，本文探討了將黨的政治優勢轉化為物流企業核心競爭力的實現路徑，對物流企業制定經營決策和發展戰略具有重要意義。

2 物流企業黨組織政治優勢及其作用

（1）黨的領導優勢。一方面，黨組織的領導優勢可以有效地保證黨和國家的各項方針政策在物流企業得到貫徹執行。通過開展黨建促工建、黨建帶團建等活動，推進物流企業民主管理，和諧發展，從而不斷提升物流企業的整體競爭力；另一方面，通過將政治素質好、業務能力強、具有戰略眼光的人選拔到物流企業的領導崗位上，可以發揮各級領導的帶頭表率作用。

（2）黨的思想理論優勢。黨組織的思想理論主要有馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論、科學發展觀、黨的十八大以來中央全會精神、習近平總書記系列講話等。通過這些理論成果可以把黨的方針政策與物流企業的發展目標相結合，引導物流企業認清企業的歷史使命，堅持正確的理想信念，運用先進的管理、技術方法，遵循物流企業發展規律，明確企業發展方向，從而構建物流企業的核心價值觀。

（3）黨的組織人才優勢。在物流企業中，黨員隊伍具有良好的職業道德、過硬的業務能力；黨員領導干部率先垂范，拼搏奉獻，是物流企業的中堅力量。因此，堅持黨管干部、黨管人才原則，創新人才培養的體制機制，是豐富戰略性資源、增強物流企業核心競爭力的決定性因素。

（4）黨的群眾工作優勢。職工群眾始終是推進物流企業改革發展的力量源泉，黨組織最大的政治優勢就是密切聯系群眾，堅持群眾路線，擅于調動廣大干部職工的積極性和創造性，使物流企業黨組織在密切聯系群眾方面呈現出持久的影響和優勢。

（5）黨的紀律作風優勢。物流企業黨組織的紀律優勢主要體現在具有健全完善的紀律制度保障體系上，同時不斷強化廉潔自律教育，促使黨員、黨組織堅定不移地執行政治紀律和政治規矩。不僅如此，物流企業黨組織有著勇于擔當歷史重負的責任特質，不斷錘煉過硬作風，增強了守土有責、守土盡責意識。

3 物流企業的核心競爭力

物流企業的核心競爭力是指在長期的發展中形成的企業特有的、經得住時間考驗的、獨具特色的技術或能力，是物流企業所擁有的最重要的資源，主要表現在以下幾個方面：

（1）領導力，指把握物流企業的組織使命，并動員各部門員工圍繞企業戰略目標進行奮斗的能力，即物流企業的領導在具備各種素質的基礎上，運用各種知識和方法發現問題、分析問題，并使問題得到有效解決，從而使物流企業和其員工形成向心力、親和力和凝聚力的能力；

（2）凝聚力，是指企業全體員工團結的狀況，全體員工對于共同的企業目標或企業領導的認同程度，是企業發展愿景在每個人心目中的體現，即實現物流企業目標相同、行動同步、核心認同、思想同頻的能力。它是由企業管理、企業環境、企業效益、企業精神、企業文化等各種因素組合成的一種企業合力，是企業各項工作和諧推進的結果。物流企業的凝聚力對企業的效率、利益、長遠發展都有重要影響；

（3）執行力，是指貫徹物流企業的戰略意圖、完成企業預定目標的操作能力，是物流企業將企業戰略、規劃轉化成效益與成果的關鍵；

（4）影響力，是指物流企業產生社會作用的能力，即物流企業的社會知名度；

（5）管控力，即依法治企，是指物流企業防范風險與保障企業發展的能力。

4 物流企業黨組織政治優勢轉化為企業核心競爭力的路徑

4.1 把黨組織的領導優勢轉化為物流企業改革轉型的引領力

本欄目主要刊載研究中醫中藥，中西醫結合的新成果、新觀點、新技術、新方法和臨床各科的診療經驗的學術性文章。按不同的論文格式和內容分為論著、基礎理論、臨床實踐、中藥研究、專家經驗、中西醫結合治療、綜述等子欄目。

（1）錘煉過硬作風，扎實推進“四好”班子創建活動。一是制定創建目標。結合物流公司實際，從政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好四方面提出具體目標，并將各項目標細化，突出考核重點，賦予分值，進行精細化考核；二是落實創建措施。建立黨政齊抓共管、相關部門共同參與的組織管理體系，物流公司各級黨委制訂切實可行的創建方案，確保各項創建措施落實。突出重點，注重實效，不斷錘煉思想作風、工作作風和領導作風，增強班子的號召力、凝聚力和戰斗力；三是嚴格考評制度。每年年底，物流企業各部門對照《評分表》進行自檢自評；由公司人勞部、辦公室、監察部組成工作組對各部門活動開展情況進行考核評分，對存在的問題及時查辦整改。

（2）圍繞企業發展目標，強化領導班子三種能力建設。始終把各級領導班子思想作風建設作為重點常抓不懈，全面強化三種能力：即堅持學習，不斷提升學以致用能力，創建學習型領導班子；率先垂范，不斷提升執行政治紀律和政治規矩能力，增強守土有責意識；重心下移，不斷提升為民服務能力，推進各項民生工程建設。物流企業黨委以提高服務意識和工作效率為目標，把轉變作風與工作流程結合起來，變有求必應為主動服務。

在開展“四好”班子創建活動中，落實中心組學習制度，采取“四結合”學習方法：自學、輔導、答題、交流相結合，重點學習十八大以來中央全會精神、習近平總書記一系列重要講話，以及中央、總公司有關文件，統一思想，深化認識，不斷錘煉過硬的思想作風和工作作風，提升物流企業領導班子整體能力，將為民、務實、清廉的價值追求植根于領導干部的思想和行動中。

（3）扎實開展兩項教育，推進從嚴治黨步入新常態。在黨的群眾路線教育實踐活動中，物流企業黨委創新思維，把反對“四風”貫穿始終，把領導帶頭貫穿始終，把制度建設貫穿始終。提出聚焦作風建設，圍繞“三個服務”轉作風：服務大局、服務基層、服務員工。物流企業各部門黨委成員分別建立各自聯系點，對群眾提出的問題進行持續整改，制定整改措施和解決方案，完成相關制度的廢改立工作，達到干部受教育、作風大改善、形象再提升、群眾更滿意的效果。

物流企業黨委書記對公司黨員進行專題黨課教育，深刻剖析“不嚴不實”的表現和危害，要求大家把“三嚴三實”作為修身為人之本、干事創業之要。物流企業黨委圍繞如何“嚴以修身”，把實際思想和職責擺進去進行黨性分析，分別查擺各自存在的問題，找到癥結所在，強化立規執紀，做到立行立改。物流企業黨委在專題教育中帶領黨員領導干部錘煉過硬的政治品格，把堅定理想信念作為立身之本，為推進物流企業深化改革保駕護航。

4.2 把黨的思想工作優勢轉化為物流企業的凝聚力

物流企業還應該堅持開展企業文化建設，以文化的軟實力增強企業的綜合競爭實力。堅持以中國特色社會主義核心價值觀教育引導全體員工，樹立共同的價值取向和精神追求，堅持以企業的發展戰略和企業的使命、宗旨來培育職工的共同愿景，將個人的發展目標自覺融入到企業的發展之中，堅持弘揚企業模范人物事跡，形成比、學、趕、幫的工作氛圍；堅持開展群眾性精神文明創建活動，不斷充實豐富職工的業余文化生活，自覺抵制邪教、封建迷信等活動，形成和諧、團結、穩定的物流企業工作生活環境；堅持開展物流企業宣傳思想工作，引導輿論，協調媒體，樹立和維護物流企業社會形象，堅持履行社會責任，為企業生產經營營造寬松的社會環境。

4.3 把黨的組織人才優勢轉化為物流企業的執行力

充分發揮黨組織和黨員在物流企業中的先鋒模范作用，是保證物流企業在履行企業決策過程中，把黨員隊伍的先進性優勢有效發揮出來的關鍵。物流企業的黨員要在思想觀念上尋求新突破、在業務素養上謀劃新發展、在技術水平上追求新提升，使其成為物流企業的核心骨干。要深入研究、積極探索，在黨員工作管理和思想教育方面尋求創新，以創新思維完善其先進性建設，把黨員隊伍塑造成思想覺悟高、業務能力強的企業核心隊伍。因此，建設好黨員隊伍，是物流企業又好又快發展的必然要求。

在物流企業中加強高層次人才的引進與培養，提升企業整體素質。要以高層次科技人才、高素質管理人才和高技能實用人才為目標完善人才隊伍建設，制定并完善人才培養、引進、使用、評價和激勵機制，充分發揮各類人才的能力和創新力。站在全公司角度對人才資源進行優化配置，進一步完善以能力、業績和貢獻為導向的人才評價考核指標體系，使其量化指標能夠客觀反映物流企業人才的業務能力、工作業績、做出的貢獻以及所在崗位的職業特征。將薪酬分配與工作業績掛鉤，激勵員工立足崗位成長成才。要繼續加大人才培養力度，進一步完善長期和短期培訓相結合的多層次、開放型人才培養機制。繼續推進公司與基層、地方與企業、黨務與行政的干部交流和掛職鍛煉。把有發展潛力的后備干部放到關鍵崗位、復雜環境中去經受鍛煉、增長才干，努力打造優秀人才、年輕干部脫穎而出的平臺。

積極探索、有效實施創新工程，把黨員培養成物流企業生產、管理骨干，把生產、管理骨干培養成黨員,建設以骨干型黨員為核心的高素質的黨員隊伍，不斷提升黨員隊伍整體素質。對廣大職工隊伍實行素質教育，制定物流企業職工隊伍健設目標，并圍繞此目標進行思想教育、技能培訓、企業核心價值學習、形勢任務教育，不斷增強職工對企業文化的認同，提高團隊合作能力和健康安全意識。建立公平、公正的人才成長和使用機制，為其提供廣闊的晉升、發展空間和崗位深度空間，通過實施師帶徒、開展技能競賽等形式，提高技術崗位職工的工作能力和業務素質。每年舉辦職工技能大賽，讓每一位職工有發展的機會和空間。

4.4 把黨的群眾工作優勢轉化為物流企業的影響力

物流企業黨組織要廣泛開展群眾工作，使物流企業的核心價值理念深入人心，使企業員工在日常工作中能夠遵從企業的核心價值觀。全方位發揮黨的群眾工作優勢，通過在思想上引導、在行動上指導、在生活上關懷等措施，使物流企業對內具有團隊凝聚力、對外具有社會影響力。物流企業黨組織要廣泛開展思想政治教育和團隊建設活動，提升群眾的大局意識，使其緊密團結在黨組織周圍，增強企業的凝聚力。同時要引導員工樹立正確的價值觀，發揮黨組織在思想政治工作中的協調作用，規范與引導職工的思維方式和行動準則，鼓勵創新思維、創新方法，有效提高企業員工的整體素質，擴大物流企業在整個社會上的影響力。

4.5 把黨組織的紀律作風優勢轉化為物流企業的管控力

黨的嚴明紀律和優良作風可以帶動和推進物流企業員工隊伍的紀律作風建設，保障物流企業的重大決策和發展戰略規劃穩步實施。

物流企業黨組織積極參與重大問題的決策和執行，貫徹黨的民主集中制原則，多渠道參與企業決策；通過“雙向進入、交叉任職”等辦法，促進黨建工作與物流企業管理的深度融合，確保黨的路線、方針、政策在企業貫徹執行；持續開展反腐倡廉活動，加強物流企業的黨風廉政建設，從工作和生活上對各級領導干部和黨員進行監督和考核評價。以教育、制度和監督并重為原則完善反腐倡廉建設，從思想上、方法上改進黨的工作作風，帶動物流企業作風建設，提高物流企業的管控力和感召力。通過加強紀律作風建設，有效地規范物流企業領導和員工的行為，保障企業決策能夠順暢地執行，從而保證物流企業在健康的軌道上快速發展。

[1]劉建威,姜晶,姜曉彤,肖婷.淺析物流企業核心競爭力[J].財經界, 2009,(6X):38.

[2]張旖旎.企業價值觀與企業凝聚力關系研究[D].重慶:重慶大學,2009.

A Preliminary Exploration of Transformation of Political Advantage of Party Organization into Core Enterprise Competitivity in Logistics Enterprises

Xu Shu
(CNOOC Bohai Company,Tianjin 300452,China)

In this paper,we analyzed the political advantage of the party organization of the logistics enterprise and its manifestations, then generalized the core competitivity of the logistics enterprises into leadership,cohesion,enforcement,influence and control,and at the end,discussed the path to transform the political advantage of the party organization into the core competitivity of the logistics enterprise.

party organization;political advantage;logistics enterprise;core competitivity

F253

A

1005-152X(2015)11-0038-03

10.3969/j.issn.1005-152X.2015.11.012

2015-03-24

徐術（1956-），北京人，中國海洋石油渤海公司黨委書記，副總經理，高級政工師，研究方向：黨建、企業管理、思想政治工作等。