劉禎
(甘肅省武威市天祝縣石門中心小學)
做快樂的班主任
劉禎
(甘肅省武威市天祝縣石門中心小學)
當班主任很累,事情很多,很操心,有的時候還會心煩,這都是免不了的。但是,當你走上講臺,看到一雙雙求知的眼睛,當你的學生在你的教育下有了很大改變,當你被學生圍著快樂說笑,當學生把你當成最好的朋友,當家長打電話告訴你,孩子變得聽話懂事了……那快樂是從心里往外涌的。
記得一本書上曾說:“班主任在,學生能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在,學生能做好,是一個優(yōu)秀的班主任;班主任在,學生仍不能做好,是一個失敗的班主任。”多少回了,我一直努力思考如何做好班主任工作,但總是充滿困惑,至于經驗,更是無從談起。因此只能淺薄地說說自己在工作中的一些做法和體會。
一個班,關起門來說就是一個大家庭,如果這個大家庭中的每一個同學都如兄弟姐妹般互相關心、幫助、照顧、鼓舞,那么家庭是和睦與溫馨的。我們知道現在的學生中獨生子女多、調皮搗蛋的多,在教育時給老師帶來了很多困難。其實在每一個學生的身上都有自己的優(yōu)點,作為班主任應善于捕捉每個學生身上的閃光點,很有可能通過這個小小的閃光點,可挖掘出埋藏在他心里的金礦。光有一個輕松、愉快、舒心的學習環(huán)境是不夠的,還要培養(yǎng)學生正確的學習觀念,營造濃郁的學習氛圍。
1.管理好課堂紀律,要求學生養(yǎng)成課前做好準備工作的習慣,上課認真聽講,及時掌控課堂秩序,讓學生學會傾聽,課后及時與任課教師聯(lián)系,了解學生的學習情況,針對個體制訂措施,幫助其把學習搞上去。
2.堅決制止學生抄作業(yè)和不做作業(yè)的現象,要求當天的事當天完成,并經常完成限時作業(yè),提高學生的做作業(yè)速度,平時對學生獎勤罰懶,嚴格要求。
3.班級樹立學習的榜樣,讓學生向班里學習成績優(yōu)秀的同學學習,每人為自己找一個小對手,樹立近期目標和長期目標,增強競爭意識。
4.對學生的評價必須講策略,班主任要把握“激勵聲譽頌揚,表揚勝于批評”的原則,讓學生在鼓勵中發(fā)揚成績,在微笑中認識不足,在輕松愉快的氛圍中受到愛的熏陶,保證學生健康成長。
回首以前,每天是千百次的要求這個叮嚀那個,每天要不厭其煩地打掃衛(wèi)生,檢查作業(yè),每天絮絮叨叨地開班會,每一天都圍著學生轉,充滿了艱辛,可這學期我忽然發(fā)現了許多驚喜:
驚喜一:每天走進教室時,同學們已將地面清掃干凈,值日生不用我安排,他們自覺輪流。
驚喜二:每個同學都能自覺認真地完成家庭作業(yè),早晨一到學校就擺在課桌上,待我檢查后表揚幾句,作業(yè)做的更是帶勁。
驚喜三:班上男生多,以前下課凈惹是生非,打打鬧鬧,如今都有序地做游戲。
看到這一樁樁驚喜,我不禁問,是同學們忽然一下子長大懂事了嗎?不,不是,是曾經的要求內化為學生的行動,也內化為學生的習慣。
常言道:每一個學生都是一本耐讀的書,每一個學生都是一首風格迥異的詩,每一個學生都有令人欣賞的優(yōu)點,有許多我們值得學習的地方。比如說:純真,不如說質樸。有人問一位教師:“你們班誰最差,誰最笨?”這位老師說:“我們班沒有最差的學生,更不存在笨的學生,只有在不同方面表現出色的學生。”如果我們有足夠的耐心,就能讀出每一個學生的優(yōu)點,分享每一位學生成功的快樂。
班主任工作繁瑣,他是廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業(yè)。但在很多時候,我們做班主任總是很苦惱,很頭疼,其實我想只要我們快樂,為自己的這份工作快樂,為學生的成長快樂,為每一天忙碌快樂,就能成為快樂的班主任,合格的班主任,優(yōu)秀的班主任。
·編輯孫玲娟