制約高?；@球隊伍建設的因素與對策研究

王寶剛

（長春師范大學，吉林 長春 130000）

1 現狀

隨著大學生籃球聯賽和大學生超級籃球聯賽有迅猛發展，中國高?；@球隊伍的技戰術水平得到了空前的提升[1]。建設高水平籃球隊、培養優秀籃球人才已成為諸多高校體育工作的重點，同時，也是各大高校之間進行交流的重要途徑，為校園文化生活注入了新的元素。

高校籃球隊伍建設是高校體育工作的重要組成部分，隨著高校體育競技水平的不斷提高，各高?，F在越來越重視大學生運動隊的管理、訓練和發展，但大部分高校創辦高水平運動隊尚處于摸索階段。制約高校籃球隊伍建設的問題主要有高校領導重視程度不夠、選材標準過低、后備力量匱乏、訓練體系不完善、科學化程度低、競賽機制不合理、經費保障不足、缺少專業化教練員等問題，嚴重束縛著籃球運動在各高校的廣泛深入的開展。

2 制約高?；@球隊伍建設的因素

2.1 高校領導重視程度不夠

從現階段情況來看，高校的建隊目標停留在保持本地區內的知名度上，而不是以籃球事業和為學生提供一個展示自己的平臺，并沒把眼光放長遠。校領導對籃球運動隊的重視程度，很大程度上決定了其未來的發展方向。沒有強大后盾的支持和關心，體育部門不敢放手去抓，教練員、運動員沒有訓練的動力和后勤保障，這是大多數學校面臨的問題。

2.2 選材標準過低，后備力量匱乏

高校籃球運動員的來源主要是體育特長生和體校學生。高中具備一定水平的體育特長生成為當前籃球運動員的主要來源，這部分球員運動技術起點低，身高和體質條件較差，離高水平尚有不小差距。體校學生早期接受系統專業化訓練的時間過早，導致這部分學生文化素質水平低很難達到高校的入學標準，而通過特招方式招收的隊員數量較少。選材途徑狹窄和標準過低導致高校男子籃球運動員后備力量置乏。

2.3 訓練體系不完善，科學化程度低

高校男子籃球運動員的訓練機制尚不完善。一是訓練計劃的系統性不強，部分高校在運動員培養中沒有制定全面的、多年的訓練計劃，訓練計劃的長遠性與全面性不足。二是訓練時間難以保證，學訓矛盾突出。三是訓練內容不完善，仍以傳統的技戰術訓練、體能訓練為主，訓練方法單一、落后，科學化程度低，缺乏心理素質訓練和運動智能訓練。

2.4 競賽機制不合理，經費保障不足

高校的校內聯賽賽事水平較低，高校間籃球比賽少，沒有形成有序的高?；@球聯賽機制，校際交流不多，經常出現只有訓練，沒有比賽的情況，打擊了訓練的積極性，直接影響籃球隊伍建設。高校男子籃球運動員培養中普遍存在經費不足的情況，經費來源單一，依靠財政撥款和學校單列的訓練經費，經費直接影響著訓練、外出比賽、科研的質量、新的訓練手段和方法等在籃球隊中無法幵展等問題。

2.5 缺少專業化教練員

教練員執教能力的高低是高校籃球隊競賽水平提高與否的重要因素之一。高?；@球教練員大部分是由體育教師兼職擔任，他們在擔任教練員的同時還要完成學校的教學等任務等工作，大部分高?；@球教練員都在一定程度上存在著缺乏高水平運動經歷，訓練高水平運動員經驗較少；缺少崗前培訓，外出學習、鍛煉機會少，難以學習最先的籃球訓練理念和訓練方法培訓；專職化程度很低，缺少科學化訓練；訓練隨意性較大，針對性不強等問題。

3 促進高校籃球隊伍建設的對策

3.1 推銷籃球

高?；@球運動隊要發展就需要成立了高水平運動隊領導機構，由學校分管體育的校長、學生處、體育部主要領導組成，對高水平運動隊建設發展的任務與管理做到分工明確、責任到人、落實到位。有些高校的學校領導能夠抽時間觀看運動隊的訓練、親臨比賽賽場，及時溝通、解決運動隊訓練比賽碰到的困難，經常關心、了解運動員、教練員的訓練、學習、生活方面的情況。

3.2 拓寬選材途徑，提高選材標準

做好籃球運動員的選材工作，可以為組建一支優秀的球隊起到事半功倍的效果。拓寬選材途徑的辦法包括開展地區的初、高中籃球聯賽，在初、高中聯賽中培養選拔優秀球員；高校與青少年體校、籃球傳統學校等建立一定的合作關系，對一些有潛力的籃球苗子進行重點培養，建立高校自己的籃球后備人才基地；充分利用選秀、夏令營等方式，拓展選材途徑；對優秀籃球人才可采用設立專項獎學金、減免學費、保送研究生等優惠政策，以達到吸引籃球人才的目的。同時，要做到科學嚴格的考察，避免弄虛作假的情況出現。

3.3 完善訓練體系

完善訓練體系，提高男子籃球運動員培養的科學性和系統性是提高高?；@球運動員培養質量的關鍵?？梢詮挠柧氂媱潯⒂柧殐热?、訓練方法和訓練器械等方面改善訓練方面的不足。先進的訓練理念、訓練器械、針對性的體能訓練、專項訓練、心理素質訓練、運動智能訓練等是提高高?；@球隊伍技戰術水平的重要保證。

3.4 完善教練員學習管理制度，加快專職化進程

籃球教練員作為訓練的組織者、比賽的臨場指揮者，其知識結構、運動經歷和比賽指揮能力直接影響著隊伍訓練的科學化程度和比賽成績[2]。通過形式多樣的比賽、培訓、學習和交流，掌握先進的訓練方法和最新的籃球理念，全面提高專業素質和科學訓練水平，不斷增強教練員的敬業精神，實現教練員專職化，實行崗位聘任，引入激勵機制，提高用人效益，建立政策法規。同時，學校要創造有利于教練員的政策條件，如在晉升職稱、評優和工資待遇等方面。

3.5 加強校際交流，形成有序的比賽機制

只有以高水平、高密度的比賽來做保證，才能把訓練的內容在比賽中得到應用，提高球員對技戰術的認識，改進訓練的不足。延長CUBA聯賽、大超聯賽基層選拔賽的時間，增加基層選拔賽的比賽場次，讓參賽球隊有更多的鍛煉機會。同時，可以根據地域或學校類型來主辦校際間的籃球聯賽，區內每年可以主辦高?；@球聯賽、寒暑籃球聯賽等，開展不同形式的籃球比賽，形成有序的比賽機制，通過合理的比賽競爭，不斷提升區內高?；@球的整體水平。

3.6 做好后勤保障

做好后勤保障是任何一支優秀球隊不可或缺的一項工作。其主要包括經費投入、訓練場地器械、醫務監督等。高?；@球隊經費來源主要是學?；顒咏涃M、地區財政經費。同時，要積極開發籃球比賽的商業價值，吸引外界資金的注入，通過冠名、校企合作等方式探索一條市場化，社會化的經費解決途徑[3]；要保證高校籃球隊訓練比賽場地，加大對高科技訓練技術和器材的引進；要逐步加強各隊的醫務監督，完善洗浴、理療、營養等服務。

4 結論與建議

隨著校園籃球運動的推廣，我國高?；@球隊伍建設取得了空前的發展，但所存在的問題也暴露無遺。高?；@球隊伍發展可以從推銷籃球、拓寬選材途徑，提高選材標準、完善訓練體系、完善教練員學習管理制度，加快專職化進程、加強校際交流，形成有序的比賽機制、做好后勤保障等方面使學生得到最好的高等教育與專業技術指導，形成一個相對完整、合理、有序、高效的籃球運動人才的培養體系。

［1］周凌.北京市高校男子籃球運動員培養現狀調查與對策探討[D].首都體育學院,2014,3:1.

［2］黃銀華.對廣西普通高校籃球隊伍發展困境的思考[J].安徽體育科技,2012,4(33):86.

［3］張作利.河南省普通高校高水平籃球隊現在及發展對策研究[D].武漢體育學院,2011,5:27.