中辦印發《推進領導干部能上能下若干規定（試行）》

前不久，中共中央辦公廳印發了《推進領導干部能上能下若干規定（試行）》（以下簡稱《規定》），并發出通知，要求各地區各部門遵照執行。

通知指出，《規定》按照全面從嚴治黨、從嚴管理干部要求，對解決干部能上不能下問題作出具體規定，規范了工作程序，建立了工作責任制，是做好新時期干部工作的重要遵循?！兑幎ā返念C布實施，對于貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，完善從嚴管理干部隊伍制度體系，著力解決為官不正、為官不為、為官亂為等問題，推動形成能者上、庸者下、劣者汰的用人導向和從政環境，建設高素質干部隊伍，具有十分重要的意義。

通知要求，各級黨委（黨組）要將推進領導干部能上能下納入全面從嚴治黨、從嚴管理干部的重要內容，堅持原則，敢于負責，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。要正確把握政策界限，注意保護干部干事創業、改革創新的積極性。要加強督促檢查，對貫徹落實《規定》不力的，嚴肅追究責任。《規定》中還明確了干部“下”的6種渠道，將5類情形納入問責范圍，詳細列明領導干部被“調崗”的10種具體情形，闡明問題官員“復出”的前提條件。專家分析，中央專門出臺規范官員“升降進出”的細致規定，一方面是與現有的人事制度配套，提高干部隊伍活力，另一方面，是要讓官場“能下”成為制度常態，可以有效震懾和整肅官場用人歪風。

中組部：要求在“三嚴三實”專題教育中聯系反面典型深入開展研討

前不久，中共中央組織部發出通知，要求在“三嚴三實”專題教育學習研討中，以周永康、薄熙來、徐才厚、令計劃、蘇榮等嚴重違紀違法案件為反面教材，聚焦嚴守黨的政治紀律和政治規矩，組織縣處級以上領導干部深刻總結反思，汲取教訓，引以為戒，真正在思想上、工作上、作風上嚴起來、實起來。

《通知》強調，要組織領導干部認真學習中央精神，充分認識嚴肅查處這些嚴重違紀違法案件，徹底肅清其惡劣影響，對于嚴肅黨綱黨紀、凈化黨的隊伍的重要意義，使黨員領導干部真正把思想和行動統一到中央精神上來，從反面典型中汲取教訓，知敬畏、明底線、受警醒，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，堅決維護黨的集中統一，為協調推進“四個全面”戰略布局作出新的更大貢獻。要深入剖析反面典型嚴重違紀違法的思想根源，針對這些反面典型政治上變質、經濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化的嚴重違紀違法行為，從理想信念這個“總開關”上，從黨性原則上，從權力觀地位觀利益觀上，從道德品行上剖析根源，弄清實質。要以反面典型為鏡，把自己擺進去，深入查找執行政治紀律和政治規矩、組織紀律和廉政紀律等方面存在的突出問題，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題。

同時要求，要進一步增強踐行“三嚴三實”的思想自覺和行動自覺，把“三嚴三實”作為修身做人、用權律己的基本遵循，作為干事創業的行為準則。自覺堅守對黨忠誠的政治品質，始終把黨放在心中最高位置，遵守黨章，踐行誓言，堅定理想信念，對黨絕對忠誠，在各種誘惑面前立場堅定，始終做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。自覺嚴守黨的政治紀律和政治規矩，始終在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。自覺增強黨性修養，加強從政道德和個人品行修養，慎獨慎微，勤于自省，襟懷坦白，表里如一，敢于擔當，真抓實干，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，保持共產黨人的崇高品質和浩然正氣。