公司欲轉型要求變更合同 雄志所律師解讀相關法規

7月22日，北京雄志律師事務所應當事人詢，對位于蘇州街長遠天地大廈內某科技有限公司勞動合同糾紛案給予法律說明。

7月20日，該公司員工和公司負責人到雄志律師事務所尋求律師幫助。該公司員工表示，公司近日新推出的勞動合同，取消了員工的底薪保障，侵害了員工的合法權益。而公司負責人則表示，由于部分員工績效連續不達標，公司背負巨大的運營成本壓力，所以希望這部分員工選擇新的運營模式，并已擬訂好了補充協議。

對此，北京雄志律師事務所向當事人雙方說明了相關法律規定，對爭議的解決提供了參考意見。

事務所律師姜健表示，勞動合同未到期，單位單方要求改簽勞動合同是違法行為，要求勞動者簽署離職申請書也是在讓自己的違法行為合法化，是對勞動者合法權益的侵害，勞動者完全有權拒絕單位不合法的要求。拒簽后，如單位強行解除勞動合同，勞動者有權要求單位承擔賠償金或者要求繼續履行勞動合同。姜律師同時強調，勞動者也有權對于單位的違法行為，向單位所在地的勞動部門投訴。