播下希望的“金種子”

黃石組

村級黨組織書記是農村基層黨組織建設的核心和關鍵，是農村黨組織和黨員群眾的“掌舵人”“領頭雁”、“主心骨”。

今年以來，黃石市牢牢抓住村級黨組織書記隊伍建設這個“牛鼻子”，大力實施“頭雁培育”工程，轉變培訓模式，開展示范培訓，探索出了一條村級黨組織書記培訓的新路子，播下了一粒粒充滿希望的“金種子”。

變“大水漫灌”為“精準滴灌”

“為什么我們同一個鄉鎮的沒被分在同一個班？”樊國平、鄒先旭、明道祥等3名村支書都來自陽新縣三溪鎮，卻分在了不同的培訓班。

“這是因為他們分別屬于新任班、提高班（軟弱渙散村黨組織書記示范培訓班）和先進班，學習的內容不一樣。”組織這次培訓的負責人介紹，“此次培訓我們堅持因人施教、分類施教、按需施教，實行精準滴灌式培訓，大力增強培訓的針對性和實效性。”

村“兩委”換屆后，黃石市及時對全市村黨組織書記現狀進行了調查摸底，確定了不同類型村黨組織書記培訓的側重點，變“大水漫灌”為“精準滴灌”，進行針對性精準滴灌式培訓。新任村黨組織書記重基礎教方法，突出“五基本一提升”等基本知識和基本方法的培訓；軟弱渙散村黨組織書記重整頓補短板，突出軟弱渙散整頓方法和路徑的培訓；先進村黨組織書記重提升創示范，突出優化產業結構、提升創新發展能力的培訓。

村（社區）黨組織書記一致認為，此次培訓針對性強，符合基層實際，聽得懂、學得會、用得上，體會深刻，收獲巨大，希望今后多開展一些像這樣針對性強的培訓。

變“單一形式”為“組合模式”

“以往參加培訓大多是課堂集中授課，進行灌輸式培訓，形式比較單一，總是提不起精神，培訓效果也不好，此次培訓變‘單一形式為‘組合模式，采取集中與分散、理論與實踐、內訓與外訓相結合，我們覺得這種‘組合模式很靈活、很有吸引力。”一名參加培訓的村黨組織書記說。

有集合訓，也有分散訓。“要爭當政治上堅定的書記、遵紀守法的書記、刻苦學習的書記、領頭建設小康社會的書記、落實黨建責任的書記、在群眾中有威信的書記、重視家庭家教家風建設的書記。”黃石市委書記周先旺圍繞“七種人”給全市964名村、社區黨組織書記集中上了一堂“嚴明政治紀律、嚴守政治規矩”的黨課。同時，各縣（市）區、各鄉鎮組織村黨組織書記分級分類進行了36批次的針對性培訓。

有內訓，也有外訓。在依托本地培訓資源開展培訓的同時，黃石市堅持走出去。4月12日至18日，組織50名先進村黨組織書記赴中國蔬菜之鄉、全國農村經濟綜合實力百強縣山東省壽光市農業示范基地，學習當地農業產業化和新農村建設先進經驗。書記們深受震撼，思路豁然開闊，精神也為之一振。大冶市金牛鎮水碓村黨支部書記張克強、陽新縣富池鎮港下村黨支部書記柯昌盛還分別與壽光縣有關農業產業化企業達成了合作協議。

參加培訓的大冶市還地橋鎮秀山村黨委書記黃金成培訓結束時表態說：“回來后我將立即召開‘兩委班子會和黨員群眾代表會，進一步理清思路，明確方向，克服困難，增強發展的信心和決心，把我們村建成一個黃石版的‘三元朱村。”

變“單打獨斗”為“集團作戰”

一個月內集中舉辦4期示范培訓班，涉及到學員組織、教學管理、課程安排、師資聯系、后勤服務等各個方面，人數多、時間緊、任務重、程序繁雜、路途遙遠，如何確保培訓各項工作能順利進行？黃石的做法就是變“單打獨斗”為“集團作戰”。

在培訓中，堅持集團作戰、集聚合力，充分發揮組織部門牽頭抓總、民政部門積極參與、其他部門協調配合的作用，聯合紀檢、政法、農業、民政等部門力量，建立村黨組織書記培訓教學專家庫。整合農村黨員“雙建雙帶”示范基地、農村實用人才培訓基地等教學資源，拓展基層黨組織書記培訓基地。把先進村黨組織書記培訓納入全市干部培訓范疇，實現培訓資源和培訓力量的最優化和最大化。

超前謀劃、周密設計是培訓組織成功的前提。特別是在“千名書記嚴明政治紀律、嚴守政治規矩大培訓”中，精心制作方案，先后3次進行現場演練，確保活動的圓滿成功。“各部門、各負責同志，嚴明責任分工，嚴格責任落實，各司其職，各負其責，始終做到不慌不亂、有條不紊，是此次培訓各項工作得以順利進行的關鍵。”周先旺對此次培訓組織工作予以了充分肯定。

變“單次培訓”為“終身教育”

“順應時代潮流，適應社會變化，對基層黨組織書記實行跟蹤培訓，建立基層黨組織書記培訓終身檔案，變‘單次培訓為‘終身教育，以應對不斷出現的新情況、新問題、新要求。”這是黃石市對基層黨組織書記進行培訓實施的長期規劃。

堅持把跟蹤管理作為建立村黨組織書記培訓長期規劃的基礎性工作，收集整理《基層黨組織書記參加培訓情況登記表》，建立村黨組織書記個人培訓檔案，真實記錄基層黨組織書記參加培訓的內容和在培訓中的現實表現，作為今后組織開展培訓的參考。

“鞋子是否合適，只有穿的人才知道。”黃石市堅持把培訓成效作為培訓的出發點和落腳點，建立效果評價制度，讓培訓效果由學員評，培訓建議由學員提，來檢驗培訓成效，查找培訓問題。培訓期間，發放收集《培訓教學評價及征集意見表》220份，學員們的整體滿意率達到99%，提出各種意見建議57個，為下一步改進培訓方式、豐富培訓內容，增強培訓效果提供了參考。

“本次4期培訓班課程安排緊湊、教學方式靈活、培訓內容針對性強，通過培訓，黨組織書記學習了新知識、增長了新見識，開闊了新視野、謀劃了新思路，積累了新力量、鼓足了新干勁，播下了希望的種子。同時，也探索出了一條村黨組織書記培訓的新路子。”這是黃石市委常委、組織部部長劉旻對實施“頭雁培育”工程示范培訓取得成效的總結。