袁葉 ,李蕾
1.中南大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院,湖南長(zhǎng)沙 410008;2.中衛(wèi)醫(yī)療評(píng)估咨詢(北京)有限公司,北京 100000
患者滿意度是對(duì)患者需求滿足程度的反映,是衡量醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的重要指標(biāo)?;颊邼M意度調(diào)查作為一種醫(yī)院管理的方法已被普遍使用[1]。門診作為醫(yī)院服務(wù)第一線,是面向社會(huì)的重要窗口,是患者對(duì)醫(yī)院評(píng)判的第一印象[2],其服務(wù)質(zhì)量的高低是醫(yī)院綜合實(shí)力的體現(xiàn)[3]。門診患者滿意度是門診患者在整個(gè)門診流程中的體驗(yàn)與感受,是對(duì)醫(yī)院服務(wù)流程、服務(wù)效率、服務(wù)水平等整體管理水平的反映[4],是醫(yī)院發(fā)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量問題、切實(shí)落實(shí)管理以持續(xù)改進(jìn)并提升的循證基礎(chǔ)[5]。
醫(yī)院為提高門診服務(wù)質(zhì)量,改善門診管理水平,真正落實(shí)“以患者為中心”的服務(wù)理念,引進(jìn)第三方滿意度專業(yè)測(cè)評(píng)公司進(jìn)行門診滿意度調(diào)查,了解患者需求滿足情況,發(fā)現(xiàn)門診服務(wù)的關(guān)鍵缺陷或環(huán)節(jié),改善門診服務(wù)質(zhì)量,提升患者滿意度。
根據(jù)門診患者就診流程及可能接觸的環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)問卷。問卷包含13個(gè)條目,其中條目1-條目12采用Likert5級(jí),從左到右分別對(duì)應(yīng)“5-1分”,分別對(duì)應(yīng)“非常滿意”“滿意”“一般”“不滿意”“非常不滿意”。針對(duì)Likert5級(jí)的條目,其滿意度評(píng)分=該條目各樣本評(píng)分的算數(shù)平均數(shù)/5×100。
以2014年周一至周五的門診患者作為調(diào)查對(duì)象,納入的研究對(duì)象需滿足以下條件:①在該醫(yī)院已經(jīng)完成診療程序的年齡在18歲以上的門診患者;②了解此次調(diào)查目的,自愿參加本次研究者;③能夠正確理解問卷內(nèi)容并做出明確回答者。該醫(yī)院共30個(gè)臨床科室(不含醫(yī)技、兒科),以科室為單位,進(jìn)行分層抽樣,擬定每個(gè)科室有效樣本為30。
第三方公司組織調(diào)查員隊(duì)伍,提前進(jìn)行培訓(xùn),采用現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查的方法于門診大廳對(duì)門診患者進(jìn)行訪談式調(diào)查。
原始資料通過采用Epidata3.1建立數(shù)據(jù)庫,由雙人雙份錄入后進(jìn)行數(shù)據(jù)核查,并隨機(jī)抽取10%的數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)查。采用SPSS 19.0軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。
在整個(gè)研究過程中進(jìn)行了嚴(yán)格的質(zhì)量控制,此次調(diào)查使用的問卷是在查閱相關(guān)文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際情況并邀請(qǐng)相關(guān)專家審評(píng)后反復(fù)修改制定的,確保調(diào)查問卷內(nèi)容的全面性和實(shí)用性;在調(diào)查前對(duì)調(diào)查員進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn),以便在調(diào)查過程中最大限度地減少調(diào)查員因素對(duì)調(diào)查數(shù)據(jù)的影響;在錄入調(diào)查數(shù)據(jù)時(shí),通過嚴(yán)格核查,確保數(shù)據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性。
本調(diào)查發(fā)放問卷1091份,回收1091份。將應(yīng)答條目至少11個(gè)條目作為有效問卷的標(biāo)準(zhǔn),回收有效問卷1039,有效問卷回收率為95.2%。除耳鼻喉科有效問卷為19外,其余29個(gè)科室有效問卷數(shù)量介于30~35之間。有效問卷中,男性患者占48.7%,女性患者占51.3%;本市患者占44.5%,本市以外患者占55.5%;初診患者占40.4%,復(fù)診患者占59.6%。
門診患者的總體滿意度是12個(gè)條目滿意度評(píng)分的均分。門診患者的總體滿意度為78.33。
12項(xiàng)條目的滿意度均分介于69.0~82.2之間,滿意度評(píng)分最高的條目是“引導(dǎo)標(biāo)識(shí)”、“掛號(hào)服務(wù)”以及“公共設(shè)施”3項(xiàng);滿意度評(píng)分最低的條目是“就診等候時(shí)間”、“檢查等候時(shí)間”以及“環(huán)境衛(wèi)生”3項(xiàng)。見圖1。

圖1 門診患者對(duì)各指標(biāo)滿意度評(píng)分
結(jié)構(gòu)方程模型可用來揭示潛變量與可測(cè)變量之間的結(jié)果關(guān)系,并通過路徑系數(shù)反映這種影響或效應(yīng)的大小,衡量指標(biāo)的重要程度。通過SPSS 19.0中的Amos模塊進(jìn)行路徑分析,計(jì)算各指標(biāo)對(duì)滿意度的路徑系數(shù)。“檢查等候時(shí)間”“就診秩序”以及“公共設(shè)施”是重要程度系數(shù)最高的3項(xiàng);“取藥等候時(shí)間”“導(dǎo)診服務(wù)”以及“引導(dǎo)標(biāo)識(shí)”是重要程度系數(shù)最低的3項(xiàng)。見圖2。

圖2 各指標(biāo)重要程度系數(shù)
將滿意度與重要程度進(jìn)行綜合分析,形成滿意度高-重要程度高、滿意度高-重要程度低、滿意度低-重要程度高以及滿意度低-重要程度低4個(gè)象限。其中,滿意度低-重要程度高的象限所包含的指標(biāo)提示是患者最為關(guān)注,而當(dāng)前滿意度較低的方面,即最需要重點(diǎn)改進(jìn)的方面。本次調(diào)查的結(jié)果顯示,檢查等候時(shí)間與就診等候時(shí)間是醫(yī)院迫切需要進(jìn)行改進(jìn)與優(yōu)化的兩個(gè)方面。見圖3。
①門診患者總體滿意度以及各條目的滿意度均低于85分,提示醫(yī)院門診服務(wù)質(zhì)量距離患者的需求有明顯差距,具有較大的提升空間。借助滿意度-重要程度矩陣分析,幫助發(fā)現(xiàn)影響患者滿意度的關(guān)鍵環(huán)節(jié),鎖定質(zhì)量改進(jìn)的靶點(diǎn)。檢查等候時(shí)間、就診等候時(shí)間兩項(xiàng)指標(biāo)處在“重要性高-滿意度低”的象限,是對(duì)患者整體滿意度影響較大,并且滿意度最低的兩個(gè)問題,是醫(yī)院門診服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)的重點(diǎn)環(huán)節(jié)。

圖3 各指標(biāo)滿意度-重要程度矩陣分析
候診時(shí)間長(zhǎng)、檢查時(shí)間長(zhǎng)是三甲醫(yī)院普遍存在的現(xiàn)象。一方面,需要醫(yī)院從優(yōu)化流程,提升整體效率的角度考慮解決該問題。另一方面,需要從滿意度內(nèi)涵的角度出發(fā),“管理患者的心理”[1]考慮如何借助必要的手段,緩解患者的心理感受,進(jìn)而改善體驗(yàn)?;颊邼M意度體現(xiàn)的是患者的主觀感受,比如候診區(qū)增加電視播放,提供WIFI等方式,可有效緩解患者的焦慮,改善其體驗(yàn)。
②患者滿意度調(diào)查時(shí)患者與醫(yī)院溝通聯(lián)系的一個(gè)過程,一方面作為信息反饋,可以幫助醫(yī)院了解患者的需求和想法,必要的時(shí)候及時(shí)糾正患者錯(cuò)誤的理解或者自身造成的誤解;另一方面,開展?jié)M意度調(diào)查可以向患者和社會(huì)傳遞醫(yī)院的積極形象,提高患者對(duì)醫(yī)院的滿意程度。醫(yī)院要重視和發(fā)掘患者滿意度調(diào)查的應(yīng)用價(jià)值,讓它成為醫(yī)患溝通的工具,以及醫(yī)院決策的輔助工具,為醫(yī)院管理者提供建設(shè)性的意見[6-8]。因而,有效利用患者滿意度調(diào)查,關(guān)注患者、研究患者、探討“如何使患者滿意”,是現(xiàn)代醫(yī)院取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)不可或缺的重要因素。
滿意度測(cè)評(píng)本身不是目的,而是醫(yī)院內(nèi)部管理改善與服務(wù)提升的抓手。門診患者的滿意程度反映的是門診患者需求的滿足程度,而這些需求的滿足,需要依托的是醫(yī)院整體的管理體系,比如門診流程設(shè)計(jì)、醫(yī)院信息化支持、人力資源配置、環(huán)境后勤支持等各個(gè)方面,而不僅僅是門診服務(wù)部門。門診滿意度測(cè)評(píng)可以幫助發(fā)現(xiàn)門診患者關(guān)注的焦點(diǎn)問題,這些焦點(diǎn)問題往往是醫(yī)院管理存在的問題或不足的線索,提示管理者從醫(yī)院整體管理系統(tǒng)的角度梳理管理問題,并制定管理舉措。
③多數(shù)情況下,醫(yī)院自行進(jìn)行的滿意度調(diào)查,由于調(diào)查對(duì)象的選擇、患者的顧忌等因素的影響下,難以獲得真實(shí)的滿意度結(jié)果,或是結(jié)果奇高,甚至出現(xiàn)100%滿意的情況[9],或是問卷過于籠統(tǒng),無法有效地發(fā)現(xiàn)問題,使得滿意度測(cè)評(píng)流于形式,不能有效指導(dǎo)門診服務(wù)的管理改進(jìn)。以第三方的身份開展調(diào)查,其第三方的立場(chǎng)促使患者更傾向真實(shí)表達(dá)自己的意見,調(diào)查問卷設(shè)計(jì)、調(diào)查方式選擇以及調(diào)查過程中的質(zhì)量控制更為專業(yè),這樣取得的結(jié)果相對(duì)客觀、公正、準(zhǔn)確。
總之,綜合性醫(yī)院一般規(guī)模較大,門診服務(wù)量高達(dá)幾百萬,開展門診滿意度調(diào)查非常必要。但門診滿意度評(píng)價(jià)不應(yīng)成為應(yīng)付檢查或績(jī)效的表面數(shù)據(jù),而更應(yīng)成為醫(yī)院內(nèi)部管理改善與服務(wù)提升的抓手,應(yīng)著眼調(diào)查的真實(shí)性、實(shí)用性,基于有效的數(shù)據(jù)和現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查來分析、管理、改進(jìn)、提升服務(wù)品質(zhì)。這就需要嚴(yán)謹(jǐn)設(shè)計(jì)、實(shí)事求是調(diào)查分析,針對(duì)性發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,以取得門診管理有效改善,質(zhì)量持續(xù)提升。該綜合醫(yī)院在門診滿意度調(diào)查與分析方面的探索,客觀真實(shí),針對(duì)性強(qiáng),實(shí)用性高,改進(jìn)效果明顯。
[1]吉訓(xùn)明,鄭向君,張樹雷,等.基于不同就診環(huán)節(jié)的門診患者滿意度調(diào)查及流程改造[J].中國(guó)醫(yī)院,2010,14(6):13-15.
[2]趙淑珍,何曉俐,劉姿,等.創(chuàng)新服務(wù)模式在提高門診患者滿意度中的應(yīng)用[J].實(shí)用醫(yī)院臨床雜志,2014,11(3):88-89.
[3]李麗.人性化管理在門診護(hù)理管理中的應(yīng)用[J].海南醫(yī)學(xué)院學(xué)報(bào),2011,17(2):279-280.
[4]李紅,王新林,彭軍瑞,等.門診患者滿意度調(diào)查分析[J].西北國(guó)防醫(yī)學(xué)雜志,2012,33(2):200-201.
[5]Milutinovic D,Simin D,Brkic N,et al.The patient satisfaction with nursing care quality:the psychometric study of the Serbian version of PSNCQ questionnaire[J].Scand J Caring Sci,2012,26(3):598-606.
[6]王琨,李紅.患者滿意度調(diào)查在醫(yī)院管理中的應(yīng)用[J].解放軍醫(yī)院管理雜志,2010(6):550-552.
[7]厲傳琳,陳英耀.病人滿意度調(diào)查問卷研制初探[J].中華醫(yī)院管理雜志,2006(7):472-475.
[8]Boev C.The relationship between nurses'perception of work environment and patient satisfaction in adult critical care[J].J Nurs Scholarsh,2012,44(4):368-75.
[9]于雁玲.從患者滿意度測(cè)評(píng)探討加強(qiáng)醫(yī)院門診管理的實(shí)證研究[J].中國(guó)藥物與臨床,2012,12(7):963-965.
中國(guó)衛(wèi)生產(chǎn)業(yè)2015年26期