“先鋒競賽”工程促企業科學發展

文／李文攀

針對當前非公有制企業受經濟下行壓力的沖擊及所面臨的現實困境，本溪高新技術產業開發區黨工委堅持企業發展與企業黨建同頻共振，組織實施“先鋒競賽”活動，全面提高企業黨員隊伍素質，積極調動企業中學歷高、能力強、經驗豐富黨員的積極性，引導其在企業生產經營中充分發揮先鋒模范作用，積極促進企業在激烈的市場競爭中科學健康地發展。

開展知識儲備競賽，爭當學習先鋒。依托黨校、流動黨員服務中心、黨員活動室、遠程教育等陣地集中開展理想信念、宗旨觀念、群眾路線、優良作風和反腐倡廉等基本教育，以舉辦黨史知識競賽、參觀藥都感受家鄉變化、重溫入黨誓詞等多種形式，不斷提高企業黨員的理論素養、黨性覺悟和業務本領，增才氣，養大氣，樹正氣。充分利用標語牌、黑板報、公示欄展示競賽明星，舉辦各種學習經驗交流會、文化體育競技活動等，將企業黨組織自身建設和企業文化建設有機融合，在潛移默化中把黨員職工的思想匯聚到促進企業發展的大旗下，激發黨員職工的創業熱情。

開展參政獻計競賽，爭當創新先鋒。積極拓展非公有制企業黨組織和黨員參與決策的平臺，推行企業管理層與黨組織班子成員“雙向介入、交叉任職”，建立民主懇談會、黨員參議會、黨員聽證會、我為企業獻計策等制度，引導非公有制企業黨組織和黨員職工勇于革故鼎新，積極為企業發展出謀劃策，爭做創新先鋒。本溪工具有限責任公司去年通過“黨員參議會”制度采納合理化建議42項，有效地解決了一系列技術難題，創造直接經濟效益65萬元。高新區“兩新”組織黨工委在新黨員培養方面，堅持推行“三培養”工程，即注重把企業技術骨干培養成黨員，把黨員培養成技術骨干，把技術骨干和黨員培養成企業管理人員。

本溪工具有限責任公司召開黨員參議會

開展技能比武競賽，爭當業務先鋒。高新區黨工委在駐區企業中設立“黨員活動日”、黨員生產突擊隊的同時，又開展了創建黨員責任區、共產黨員先鋒崗、爭當技術創新能手等主題實踐活動，“能人”黨員個個爭當先鋒，干勁十足，熱情投身到創建活動中。企業也有意識地給能力強、經驗多的“能人”黨員壓擔子，讓他們承擔時間緊、難度大的任務，有效地引導廣大黨員職工發揮“排頭兵”作用，為企業創新增效。高新區積極組織企業廣大黨員職工參加省、市舉辦的技能比武、技能大賽，提高自身技能。2014年，組織區內3家企業10余名黨員職工參加本溪市總工會和團市委聯合舉辦的“藥都杯”職工職業技能大賽，進一步激發了廣大黨員職工的工作熱情。