金 苗
(陜西省水利電力勘測設計研究院 陜西 西安 710001)
2000年1月1 日《招標投標法》頒布實施以來,工程招投標制成為工程交易的一種主要方式。經過多年來的工作實踐,在不同行業和地區出現了多種類型的評標方法,目前,工程招投標工作中最常用的有的最低投標價法、綜合評估法等。這些方法各具優點與相應的適用范圍,但同時,這些方法往往存在主觀判斷影響較大的問題與不足。特別是隨著國家標準《建設工程工程量清單計價規范》(GB50500-2003)的頒布實施,以及2008年07月15日,住房和城鄉建設部發布了最新修訂的國家標準《建設工程工程量清單計價規范》(GB50500-2008),傳統的評標法問題更為突顯。工程量清單作為招標文件的組成部分,實現了“量價分離”和“風險分擔”,降低了人為主觀判斷的影響程度,但評標方法卻一直沿用傳統做法,急需配套改革與完善。
隨著建筑市場的不斷規范和成熟,采用統一科學的評標標準和方法已是無法回避的趨勢。為了尋找一個簡單實用、可操作性強的分析方法,在分析了大量資料的基礎上,本文提出將層次分析法靈活應用于投標方案擇優比選的工作中,降低評標工作中主觀判斷的影響,使評標結果更符合客觀實際,從而提高評標方法的科學性。
層次分析法 (Analytical Hierarchy Process,簡稱AHP)是美國運籌學家匹茲堡大學教授Thomas L.Saaty于20世紀70年代提出的一種簡便、靈活、能夠對較為復雜、較難做出判斷的問題進行數字化轉換,進行定量定性相結合的評估方法,可以得到更客觀的評估結果。這種方法將問題系統化、層次化,將復雜問題分解為若干層次和若干因素,從而降低問題難度,通過簡單的比較和計算,就可以得出不同方案的權重,從而比選出最優方案[1-2]。運用AHP建模,大體上可按下面4個步驟進行:
(1)建立遞階層次結構模型;
(2)構造出各層次中的所有判斷矩陣;
(3)層次單排序及一致性檢驗,一致性比例值CR<0.1時認為判斷矩陣的一致性是可以接受的;
(4)層次總排序及一致性檢驗,一致性比例值CR<0.1時認為判斷矩陣的一致性是可以接受的。
AHP的精髓是成對比較矩陣,在影響決策的指標比較多的情況下,將各指標兩兩進行比較,對結果用1-9尺度來刻畫,進而構造成對比較矩陣是合理可信的,因為心理學研究表明,只有一組事物個數在9個以內,人們對其屬性進行辨別時才較為清晰。人們頭腦中通常有5種明顯的等級,1-9尺度便是這種比較結果的一種量化形式,假設需要比較的事物是M和N,其含義見表1。

表1 1-9尺度含義表
層次分析法可減少人為主觀判斷影響,建模簡單,層次清晰,邏輯合理,在很多領域已得到廣泛應用[4-6],體現出了該方法良好的適應性。
AHP中構建的遞階層次一般分為3層。最頂層為目標層,是解決問題的最終目標;最底層為方案層,是用于解決問題的措施、方案;中間層為準則層,是為實現總目標而必須考慮的因素,當需要分析的影響因素較多時,就需要進一步分解出子準則層,所以中間層可以有一個或多個層次。
某水利投標項目造價2895萬元,在評標過程中,其主要評價指標有:投標報價、施工組織設計、設備配置、項目管理結構、業績與信譽。其中:
(1)投標報價:按照招標文件要求統一投標報價內容范圍、口徑;分析評價投標人工程量清單分項單價的完整性、合理性;按照招標文件約定的方法、標準、權重計算評標基準價,對投標人的報價進行評分。
(2)施工組織設計:施工部署的完整性、合理性;施工方案與方法的針對性、可行性;工程質量管理體系與措施的可靠性;工程進度安排的可靠性;安全管理體系與措施的可靠性;環境管理體系與措施;文明施工和文物保護體系及保障措施;施工機械設備配置的數量、性能、匹配性;勞動力配置的適應性;其他技術支持體系。
(3)設備配置:設備滿足招標文件最低要求。
(4)項目管理機構:項目經理任職資格與業績;技術負責人任職資格與業績;其他人員的任職資格、業績與專業結構。
(5)業績與信譽:企業已有類似項目業績的數量、規模和質量評價、履約信譽等。

圖1 遞階層次分析結構圖

表2 準則層第一層

表3 準則層第二層

表4 評價指標定量化權值

表5 投標方案指標優先分及層次總排序
3.3.1 評價指標層次的確定
根據AHP建模結構要求及本工程評標的指標類型和結構,構建為準則層的評價指標有:投標報價、施工組織設計、設備配置、項目管理結構、業績與信譽。其中施工組織設計進一步分解出子準則層,分為施工方案合理性、工程質量保證措施可靠性、勞動力配置的適應性。
根據以上分析構建遞階層次分析結構圖,見圖1。
3.3.2 構建成對比較矩陣
依據層次分析結構圖,從上層要素開始,先對準則層的評價指標依次建立成對比較矩陣,經一致性檢驗后,CR=0.0499<0.1,獲得的優先級權向量結果可以接受,詳見表2。
同樣,對施工組織設計子準則層的評價指標依次建立成對比較矩陣,經一致性檢驗后CR=0.0626<0.1,獲得的優先級權向量結果可以接受,詳見表3。
通過構建成對比較矩陣,確定了評標模型中每個準則層的指標權向量,客觀的反應出了指標間的權重關系。
某項目招標單位收到了5個投標單位遞交的標書,為盡可能降低主觀因素的影響,不采用常規的專家打分法,而是對不同單位的相同指標再次采用層次分析法,構建6個5階矩陣,并進行一致性檢驗,得到每個投標單位的每個評價指標的優先分,限于篇幅僅列出投標單位的項目管理結構對應的5階矩陣,一致性檢驗結果為CR=0.02<0.1,權值量化結果可以接受,見表4。
根據評標模型及5個投標方案各個指標的優先分,再帶入優先級權向量計算組合優先級,進行層次總排序。結果見表5。
從表5可見,投標方案的優先順序是:D A、B、C、E。
運用AHP將復雜問題分解成若干簡單事件,評價指標單項及多項之間均采用成對比較的方法,可減少人為主觀判斷影響,建模簡單層次清晰,邏輯合理,體現出了該方法良好的適應性。該方法易于理解和掌握,能夠快速給出可靠的優選結果,為招標擇優工作提供了一個客觀科學的評價方法。陜西水利
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