南平市召開解決企業工資拖欠問題局際聯席會議

為有效解決企業工資拖欠問題，前不久南平市解決企業工資拖欠問題局際聯席會議在南平市人社局召開，南平市人社局、住建局、交通局、鐵辦局、公安局、法院、檢察院等13個成員單位參加了會議。南平市委組織部副部長、人社局局長陳衍祿對歲末年初開展解決企業工資拖欠問題進行工作部署。南平市委國資委、水利、交通、住建、鐵辦、工會等成員單位就本單位防欠薪工作進展進行了發言。會議由南平市人社局副局長馬春主持，

陳局長就南平市防欠薪工作安排提出了四點意見。一是高度重視，受經濟增長下行，部分企業生產經營困難等因素影響，欠薪問題時有發生，應當引起各有關部門的高度重視。二是提高認識。欠薪問題影響當地穩定問題，企業工資支付情況作為綜治考評的一項重要內容受到市政府領導的高度重視，各成員單位應就企業工資支付問題做好充分準備迎接省總綜治考評。三是強化責任。按照“誰主管、誰負責”的原則，各成員單位要進一步明確本單位在解決企業工資拖欠工作中的職責，制定本單位在解決企業工資拖欠問題工作的源頭防范措施和實施辦法，督促本行業施工項目企業工資保證金的繳納，進一步發揮企業工資保證金制度作用，切實落實好人社部等八部委《關于開展農民工工資支付情況專項檢查的通知》。四是快速處置。各成員單位要密切配合，提高處置效能，切實完善群體性突發事件應急處置機制。

會議強調要加強人社部門與法院、人民檢察院、公安機關的溝通協作，進一步完善涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪行政執法與刑事司法銜接制度。

（南平市人社局）