每一代人都有自己的路要跑

於常勇

這是鄒碧華生命的最后三天。

2014年12月8日，作為上海市高級人民法院原副院長的他，主持召開會議，著手推動法官員額制改革。

法官員額從49%壓縮到33%，很難。

有人建議：“把名額優先給老法官，息事寧人，矛盾也少?！?/p>

鄒碧華反對：“不能為了圖省事，就欺負年輕法官，要制定科學的考核標準，擇優入額。”

有人說：“這很得罪人?！?/p>

鄒碧華說：“背著‘黑鍋前行，是改革者必須經歷的修行。”

一件上訪案，19年未結，領導問：“誰來接手？”

一片沉默，鄒碧華站起身：“我來?！?/p>

開庭審理我國首例外國人售賣公民信息案，領導問：“微博直播，誰來把關？”

一片沉默，鄒碧華站起身：“我來。”

他，專揀別人不愿啃的“硬骨頭”。

12月9日，上午和下午，鄒碧華參加了兩個長會。

中午休息間隙，他轉發了一條關于律師行業的新聞，評論道：“希望讓律師的執業環境越來越好?！?/p>

這句留言勾起許多律師的傷感。

兩周前，鄒碧華演講時說：“法官對律師的尊重程度，代表著社會的公正程度。”

此言一出，掌聲雷鳴。

他推動出臺的《法官尊重律師十條意見》，被譽為法官和律師良性互動的“工具書”。

他撰寫的《要件審判九步法》，更是震動業界，被譽為“法庭上的獨孤九劍”。

他善于創新，而且是標桿性創新。

12月10日上午，鄒碧華參加了上海市司法改革座談會。

一年前，領導找到鄒碧華：“準備讓你擔任上海市高院司法改革辦公室主任，牽頭制定上海法院司法體制改革方案?！?/p>

“這活累，但你最適合?！鳖I導說。

從此，他便經常凌晨兩三點鐘才回家。

朋友說：“你這么拼命干嘛？”

鄒碧華說：“我想因為我的存在，讓這個社會變得更加美好?！?/p>

為了這個理想，他總是說：“沒事，我能行?！?/p>

但這天下午，超負荷終于“引爆”了他的心臟……

鴉片戰爭后，中國山河破碎、民生凋敝、飽受欺凌。

我們國家能有現在的繁榮昌盛，正是有了一個個“鄒碧華”。

現在，一些領導干部患上了兩種改革病。

一是“懈怠癥”——覺得改革有風險，便坐等觀望。

二是“自閉癥”——不愿削手中權、去手中利。

為謀求個人利益，他們忘了必須承擔的社會責任。

季羨林先生說：“在人類社會發展的長河中，每一代人都有自己的一段路程要跑。如一條鏈子，是由許多環組成的，每一環從本身來看，只不過是微不足道的一點東西。但沒有這一點東西，鏈子就組不成?！?/p>

每一代人，都有屬于自己的歷史使命。

甲午一代、抗戰一代、建國一代、改革開放一代，像接力棒一樣，把民族復興的偉大使命傳遞到我們手上。我們必須接過接力棒，把這個偉大使命“一點一點往前拱”。

有人對鄒碧華說：“聽你講課時很振奮，回到單位，好像又陷入‘黑暗中?！?/p>

鄒碧華說：“當你處于‘黑暗之中，看見一支蠟燭點亮，你會有什么感受？會感覺到溫暖和光明。為什么我們自己不能成為那根蠟燭？”

與其詛咒黑暗，不如點亮自己——每個人都是歷史，每個人邁出一小步，社會就會前進一大步。

每一個時代都應有一個偉大的理想，由一批理想所需要的清醒的靈魂，來研究理想所需要的改革，干出理想所需要的事業。唯有如此，社會方能進步。

在功利主義、個人主義、享樂主義不時抬頭的時代，黨員干部應該不流俗、不盲從，不計個人得失、勇于自我革命，爭當改革促進派，在自己的領域有所作為。

每一代人都有自己的時代擔當，希望我們不負此生。