未來就業兩條路徑

羅振宇

未來在就業方面，幾乎沒有什么領域是絕對穩定的，那怎么辦？

第一點建議，我稱之為放棄追求地位，轉而追求聯系。未來你要找工作往哪兒找？不要按照工業社會給我們劃定的金字塔結構往更高處爬，那個高處也許會被大水沖掉。

比如說，去年高考剛結束時，有人在微信上跟我講這么一件事。他有個侄女是學理科的，家里人逼著她去大學學機械制造。我說：“這個機械制造不好，3D打印機已出來，搞機械制造這個專業將來會被淘汰掉。”他說：“那你說學什么呢？”我問：“這個孩子對什么感興趣啊？”他說：“就愛吃。”我說：“那你就讓她學大廚去。”他說：“她家里人可能接受不了。”對呀，大家都覺得廚師好像在社會上地位比較低，這樣的工作怎么能讓孩子選擇呢？

我看恰恰相反。你看那中餐大廚經常說醬油少許，這個“少許”就是一個非常復雜的模式識別的工作。再比如說花匠，你看著好像是很低端的工作，但是這么多花草、這么多形狀，不同的病變、不同的生長周期，花匠對這些的識別模式極其復雜，這恰恰是機器暫時替代不了的。

還有一種工作，那就是和人與人之間聯系相關的工作，這是機器替代不了的。比如說護士，我大病初愈，剛做完手術，推到病房里，你弄個機器人，弄個金屬管子在我身上亂摸亂碰，這算什么？我需要的是一個穿護士制服的、長相美麗的女護士進來跟我噓寒問暖，我這個時候才感覺到病痛要減輕一點。

人和人之間聯系的工作，未來恰恰可能是不會被替代掉的工作，而那些社會地位在原來的工業社會當中比護士要高得多的醫生，反而很可能要被替代掉。所以，從追求地位到追求聯系，這是在未來職場當中求生的一條路。

第二條路是什么呢？我稱之為放棄追求效率，轉而追求趣味。讓每一個小群體靠興趣、價值觀、心靈的追求和趣味的表達，整合成一個個小而美的商業形式，這就是未來人不會被機器替代的那些崗位聚群的選擇。

說到這兒，我其實既在說國家宏觀層面的選擇，也在說最具體的每一個人的選擇。但是，我最后仍然要說，這個疾風暴雨般的趨勢還是會撲面而來。說一句冷酷的話：總有人會被這個趨勢淹沒。這一代人會迎來財富的一個海量的增長，我們這一代人不會面對凍餓而死的危險，但是人生變得灰暗，對某些無法選擇新的機會的人來講，也許真的無法避免。

（摘自《羅輯思維II》 ? 長江文藝出版社 ?圖：單麗芳）