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十八大后,這些規矩當官的必須懂

2015-07-06 14:44:15廉望
華聲 2015年6期

廉望

規矩不是空的,大的規矩總會細化到小的行為層面上。遵守這些規矩,有些官員此前慣性行為就需要改變了。

首先,請做一道多選題:調查研究是____;A、謀事之基;B、做事之本;C、干事之源;D、成事之道。

不要小看了此題,它可能關系到你懂不懂規矩——這是遼寧“全省縣處級以上領導干部‘講誠信、懂規矩、守紀律在線測試”中的一道。從今年1月1日起,半年內,遼寧全省副處級以上干部都必須在網上做完這套測試題,以檢測他們是否“講誠信、懂規矩、守紀律”,如第一次測試沒通過,還需要補測。

黨的規矩包括黨章,黨紀,國法,黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例。調查研究屬“優良傳統和工作慣例”之列,也是必須懂的規矩之一。

除此之外,當下領導干部還應該懂哪些規矩呢?

中央定了哪些規矩

首先來看成文的規矩,有兩類需要注意。第一是賦予時代新內涵的政治紀律與政治規矩。

習近平總書記指出:“在所有黨的紀律和規矩中,第一位的是政治紀律和政治規矩。”不過,政治紀律與規矩不是一成不變的,它的具體內容隨著時代變化不斷發展,既富于時代性,又體現原則性。

1999年,中央提出了遵守政治紀律必須做到決不允許搞“先斬后奏”、“斬而不奏”,決不能參與和支持集體鬧事等“六個決不允許”。2011年,中央再次重申“六個決不允許”。不過此時增加了“決不允許以任何形式泄露黨和國家的秘密”,“決不能參與和支持集體鬧事”也調整為“決不允許參與各種非法組織和非法活動”。

今年1月,習近平在十八屆中央紀委五次全會上談到政治紀律、政治規矩時提出了“五個必須”。這是當下領導干部必須遵守的、大的政治規矩。“五個必須”與兩個“六個決不允許”相比,增加了“必須服從組織決定,決不允許搞非組織活動”、“必須管好親屬和身邊工作人員”。

這主要因為“山頭主義”與“身邊人”腐敗越來越嚴重,已經成為一個嚴重的問題,這次才會將其上升到政治紀律與規矩的位置。這一提升值得官員重視。

此外,黨規、黨紀是成文的規矩,十八大以來修訂、重申的尤其需要注意。

據筆者不完全統計,截止去年底,中央層面發布的新規近30條,平均一個月確立一條。這其中,與工作作風相關的新規矩約占37%,與生活作風相關的約占56%,與學習相關的約占7%。可見,規范官員生活作風,是兩年來中央的重點之一。

這些新規也更加注重細節,包括禁止婚喪喜慶事宜大操大辦、領導干部帶頭在公共場所禁煙等,以“小切口”解決“大問題”。對社會而言,講究的是“法無禁止即可行”,對于黨員、尤其是領導干部而言,則應該是“規無授權則不能行”,因為官員這個職業行使的就是權力。

工作方面,1959年《中央關于統一管理黨、政檔案工作的通知》、1965年《中央關于黨內同志之間的稱呼問題的通知》等被保留了下來;生活方面,包括禁止婚喪喜慶事宜大操大辦;領導干部帶頭在公共場所禁煙等;學習方面,規定干部培訓不得搞小圈子;禁止參加“天價培訓”。

要注意的不成文規矩

再來看“未明文列入紀律的規矩”,有哪些尤其需要注意。

“發揮模范帶頭作用”是黨內的優秀傳統,十八大之前有些官員說得多、做得少,現在就需要尤其注意了。

十八大后出臺的“八項規定”本身是一個規矩,定立的過程也體現了一個規矩——黨員尤其是領導干部要發揮模范帶頭作用。2013年6月,“發揮模范帶頭作用”在中央政治局專門會議上,被確定為提高中央政治局工作水平的5點要求之一。

“官”“商”關系也有了新界定。

2013年全國“兩會”期間,習近平參加人大江蘇代表團審議時,告誡各級領導干部,“官”“商”交往要有道,相敬如賓,而不要勾肩搭背、不分彼此,要劃出公私分明的界限。官商交往“勾肩搭背”,既是一個表面上的動作,又是對一些變質的官商關系的側寫。習近平立下這一條規矩,就是告訴官員怎么跟商人打交道。

“小組治大國,大事建小組”也是中央踐行的一個規矩。國務院原副總理曾培炎這樣評價領導小組:“通過成立跨部門領導小組來組織實施重大戰略任務,是我們黨和政府在長期實踐中形成的一種有效的工作方法。”

截止目前,中央至少有18個“中”字頭小組,而這些小組多為“領導小組”和“協調小組”,其中習近平兼任4個組長。而在地方,黨委“五人小組”也逐步普及,從組織人事領域延伸到巡視工作上。

請示匯報也是一個規矩。習近平在十八屆中央紀委三次全會上,就稱“作為干部特別是領導干部,在涉及重大問題、重要事項時按規定向組織請示報告,這是必須遵守的規矩。”

習近平最近一次談規矩是在云南調研期間,“黨組織要管理黨員、干部,黨員、干部要自覺接受黨組織管理,也是我們黨的一個重要規矩。”“各級黨組織要在從嚴治黨上進一步做起來、實起來。無論哪一層級、哪一領域的黨組織,都應該嚴肅認真對待黨賦予的職責,按要求進行嚴格的組織管理。”

這些行為要改了

規矩不是空的,大的規矩總會細化到小的行為層面上。遵守這些規矩,有些官員此前慣性行為就需要改變了。

首先是陽奉陰違,或者私下議論的行為需要注意。一名處級官員告訴筆者,他所在市的領導最近就十分強調行為規矩,比如要求避免慮事簡單,言行莽撞,論政治不明“方向”、不懂“大小”,論做人不守“本分”、不明“禮儀”,論工作不曉“輕重”。

“不明方向就最容易對一些政策說三道四。不曉得輕重就是突然吩咐你幾件事,你完全不知道哪些要先辦、哪些要后辦。”上述官員稱,前幾年經常看見的一些基層官員通過群發短信或者其他方式,評議當地官員與政策,而被抓。“這其中當地過激的反映固然不對,但這些基層官員也是不守規矩。政策或者一把手不是不可以評論,但是要按照規矩,在黨內公開進行。”2014年中央第二輪巡視中,就專門指出官員不守規矩,“有的熱衷于講段子,傳小道消息”。

“總之,要管好自己的嘴,不能口無遮攔、毫無顧忌。”上述官員稱。

其次,部分越級匯報以及越級指揮工作的行為也需要改變。

比如向領導匯報工作,守紀律就是不泄密,不能領導上一分鐘說了什么,下一分鐘你就讓全單位都知道了;講規矩,就是不能越級,即便遇到急事需要越級,也應該同時向自己的直屬領導匯報。

下級要避免越級匯報,領導也要避免越級指揮工作。“有些官員喜歡‘一竿子插到底,這不是不可以,但是應該盡量避免。各級都有自己的職權范圍,如果領導越過下級主要官員指揮工作,就會給下面造成困惑。”一名專家告訴筆者稱,有些腐敗問題正是從“一竿子插到底”開始的。

但也有官員稱,實際工作中不可能完全避免“一竿子插到底”,只要按照程序來,也沒有問題。“比如我要直接指揮下面的工作,除非特殊情況,我在安排了工作后,也會通知下面的負責人。”

最后,一再被輿論質疑的“拍腦袋決策”這次真的要注意了。以前這可能只是工作方法的問題,現在這就事關懂不懂規矩了。

習近平稱,“調查研究是謀事之基、成事之道,沒有調查,就沒有發言權,更沒有決策權”——沒錯,文章開頭的選擇題正確答案是A、D——這是大的規矩,細化到行為中,就得真正沉下去。

2012年底,習近平到河北阜平駱駝灣村考察。這里屬全國連片特困區,人均年收入900多元。當晚開會時他對當地干部說:窺一斑知全豹,到這里就是要了解我國的真實貧困狀態,如能看到真貧,從北京3個半小時的路程就值了!

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