現代企業經濟管理規范化模式研究

□文/韓翠蘋

（河北省唐山市豐南區豐南鎮政府 河北·唐山）

隨著我國社會主義市場經濟制度的進一步完善和發展以及國家“走出去”戰略的逐步實施，各企業處于更加激烈化、復雜化的社會競爭環境中，其不僅面臨著國內企業的競爭壓力，又有來自于國外的挑戰，致使其要想獲取更多的生存空間，贏得更多的企業利潤變得尤為困難。而作為現代企業實現經營目標，占領競爭主動權的重要方式，實現企業經濟的規范化管理則成為大勢所趨。

一、現代企業經濟管理內涵概述

（一）現代企業經濟管理的概念。現代企業經濟管理的概念是在傳統企業經濟管理的概念基礎上提出的，與傳統的企業經濟管理相比，其面臨著更加復雜的企業經營環境，因此與傳統企業經濟管理的生產管理重點有所不同，其進行經濟管理的重點集中于企業的經營管理。基于此，現代企業經濟管理指的是，在企業現代化經營的大環境下，為實現企業利潤最大化的經營目標，根據企業特點及經濟發展規律所實施的產品價格、費用控制、員工報酬及福利等方面的管理手段，以實現企業各項資源的有效配置，并實現其資源價值的最大化。

（二）現代企業經濟管理的特點

1、現代企業經濟管理具有關聯性強的特點。在現代企業各項管理工作中，多多少少都會涉及到企業經濟方面，如涉及到企業資金及其分配等，這也就意味著現代企業的經濟管理密切關系著企業管理的各個環節及部門，其直接影響甚至決定著現代企業整體管理的水平。

2、現代企業經濟管理處于指導性地位。在現代企業管理的過程中，領導者及各部門的管理者在采取某種管理措施時，其最大的依據往往是企業的財務目標，并以此為基準，以實現企業利潤最大化的經營目標為目的制定企業的管理章程和各項具體的管理措施。因此說，現代企業經濟管理處于企業經濟發展及管理工作的指導性地位。

3、現代企業經濟管理具有綜合性特點。現代企業的經濟管理活動貫穿企業生產運營的整個過程，不僅涉及到企業財務的預結算，亦關系到企業進行生產經營的各個環節及部門，有效的調節各管理部門及環境之間的關系，促進企業生產經營的協調發展及各項資源的有效配置，因此說其具有綜合性管理的特點。

二、實現現代企業經濟規范化管理的途徑

為實現現代企業經濟管理的規范化發展，應遵循以下有效的管理途徑，為完成企業利潤最大化的經營目標打下堅實的基礎：

（一）完善企業經濟管理體系。在企業生產經營的過程中，為實現企業經濟的規范化管理，首先就需要建立完善企業的經濟管理體系，使各項企業經濟管理活動做到“有據可依”。因此，在企業的運營中，要建立起企業規范化管理的各項規章制度及評價標準，以促使各管理活動的開展能夠有章可循以及各管理人員能夠合理的分配各項管理任務，保證企業生產經營活動的協調性、持續性。

（二）合理規劃企業經濟目標。實現企業經營目標的最有效依據就是要做好企業經濟目標的規劃工作，只有合理的企業經濟目標，才使企業經營目標的實現存在可能性。因此，在企業運行的過程中：首先，要做到合理規劃企業的經濟目標，并將其目標的實現積極落實到各個環節及各個部門之中，做好相應的審核和監督工作；其次，企業經濟目標的制定要嚴格按照企業自身的經營能力及資金周轉狀況設定，切勿設定過高的經濟目標，以免其沒有順利實現時，打擊企業士氣，從而推動企業經濟管理的規范化發展。

（三）有效配置企業經濟資源。在企業經濟管理的過程中，要實現其規范化發展，應做到對其經濟資源的有效配置。唯有做到企業人、才、力等各項資源的優化配置，才能在企業經營成本最小化的基礎之上促進各管理活動開展的有序化進行及企業生產經營各環節的協調發展，并最終實現企業利潤最大化的經營目標，促進現代企業可持續發展。

（四）科學評價企業經濟管理。在現代化企業經濟管理過程中，要做好科學評價及反饋工作，一是體現在對企業經濟管理制度體系的評價上；二是表現在對經濟目標及經營策略、經營目標的評價上。唯有做好科學評價及反饋工作，才能認識到企業經濟管理過程中的不足之處，并吸取相應的管理經驗，調整企業的經濟目標及經營戰略，改進企業不合理的經營管理活動，為進一步實現企業經濟的規范化管理提供一定的借鑒。

綜上所述，實現企業利潤最大化是各企業生產經營活動及制定各項管理制度、實現各項管理措施的主要目標。因此，在現代化企業生產經營過程中，在日益復雜的社會化大生產環境中，各企業應重視對企業經濟發展的規范化管理，在求得企業生存的同時，鞏固企業的市場地位，取得市場競爭的主動權，并最終促進現代企業的可持續發展。

［1］吳翠霞.現代企業經濟管理模式的規范化研究［J］.東方企業文化，2013.10.

［2］劉志秋.現代企業經濟管理模式的規范化研究［J］.城市建設理論研究（電子版），2014.18.