分析企業統計現狀及創新改革

荊明麗

摘 要：隨著經濟體制的不斷發展改革，市場競爭環境日益激烈，企業為了發展，越來越重視統計分析的應用。企業統計作為我國統計工作中組成的一部分。加強企業的統計工作，能夠推動企業生產經營，改善企業管理質量。因此，本文對企業統計現狀以及創新改革進行了分析與研究，并提出建議。

關鍵詞：企業統計；現狀；改革

自從21世紀以來，隨著經濟一體化，社會市場競爭越演越烈，企業面臨著環境變化的挑戰，隨之也有應運而生的發展契機。企業要想抓住這一契機，就必須掌握豐富的市場信息，從而為企業進行決策時提供可靠的依據，故而企業對市場信息的依賴感逐日增加，對信息也提出了較高的要求。這些復雜性的變化直接影響到統計信息，對其提出了更高的要求。

一、當前企業統計工作存在的問題

1.企業自身經營管理服務工作力度不夠

隨著我國社會經濟體制的不斷改革，近年來，我國加入了世界貿易組織，相關政府開始重視企業的統計工作，將其并入國家宏觀調控體系中，企業完善的統計工作制度更是國家經濟宏觀調控的重要組成部分。此外，政府對企業統計信息的需求量日益增加，統計報表的數量也是直線上升。因此，企業統計人員中心偏向制作報表上，導致企業統計管理工作與實際情況無法并軌。

2.真實性要求與虛假數據的矛盾

統計數據直接反應了企業的經營狀況，與企業職工的利益緊密相連。企業實行目標責任制后，業績數據與日后的薪資酬勞、職務升遷、個人榮辱息息相關。因此，統計數據會受到人為的干預。統計工作的基礎任務就是保證統計數據的真實性、可靠性、科學性。但實際工作過程中，一些單位為了個人利益，罔顧事實，篡改統計數據，使數據失真。

3.統計數據的時效性不夠

由于企業行業的不同、規模的不同，此外，部門的會計核算與統計核算存在一定的差異，統計數據難以從正規途徑獲取，加大了統計人員的工作難度，無法順利展開統計調查與統計分析工作，僅僅借助統計管理制度進行推算或估算，使統計數據時效性差。

二、企業統計管理的創新改革措施

1.加快統計制度改革

企業采取的統計方法中，大部分統計指標與企業自身沒有直接聯系，導致企業統計人員沒有投入應有的精力，常常敷衍塞責。因此，為了完善企業統計制度中的不足，積極推動統計制度的發展。除國家統計、部門統計以及地方統計，還要做好企事業單位、社會團體以及個人經營的統計工作。這一系列的措施都能夠改變政府對統計信息的壟斷的現狀。基于此，企業能夠結合自身生產經營規模以及管理性質，通過正規途徑獲取相應的統計信息，并運用統計方法。

2.提升統計違法成本

企業必須將法律手段、行政手段以及經濟手段有機結合運用，加大在統計違法方面的成本投資，讓企圖在統計工作中弄虛作假者打消心思，使之望而生畏。

3.收集、審核、匯總、提供各種統計信息

統計部門需要暢通統計信息的獲取渠道，將收集來的統計信息整理并歸納，將之逐級上報審核，最后進行匯總分析。收集審核企業各部門相關的統計信息；搜集與企業生產經營有關的信息。最后對所有信息進行分析研究，深入挖掘信息中有價值的信息，使企業管理者對其生產進度、盈虧情況、產品質量、銷售目標、市場行情有一個更清晰的認識，便于企業在管理、預測方面做出正確的決策。

4.開拓數據分析覆蓋面

通過統計方法中的定性分析，對企業內外部環境結合考慮，從而制定出適合企業發展的戰略規劃，逐步開拓數據分析覆蓋面。例如，企業資產信用評估數據分析、企業資產經營數據分析、企業綜合指標體系分析、企業并購或破產數據分析等。此外，有條件的前提下，還可在投資分析、戰略分析、媒介分析、網站流量分析等方面進行統計，使企業的戰略發展管理做的更好、更強。

5.提高企業統計人員的素質

構建一支具有高素質、高專業、高技能的統計隊伍，是企業統計改革的重中之重。建設高素質的統計隊伍可以通過以下幾點完成：

（1）改良。企業統計隊伍中肯定會有濫竽充數的人員，這些統計人員大多缺乏專業技能，職業素養偏低。但是企業如果將其全部撤換，無疑需要較大的成本。因此，只有對其進行專業培訓，提升他們的專業素質才是行之有效的方法。針對這樣一批統計人員，企業應該制定相應的培訓計劃、明確培訓目標，組織他們進行相關統計專業知識的學習。在企業管理與計算機專業知識方面重點學習，另一方面，企業可以使統計人員參觀企業的生產運營全部過程，例如，生產流程、產品結構、技術操作、市場營銷等，激發其主人翁意識，鼓勵其參加職業等級證書考試，完善專業知識，強化自我提升的意識，使統計人員的職業素養不斷提高。

（2）引進人才。企業在招聘統計人員時，應設定一定的招聘條件，例如，統計相關的專業，持有統計職業的等級證書等。此外，企業還應制定一套健全的 激勵制約機制，使更多具有較高素質的統計人員到企業工作。還可聘請專家進行指導教學，使企業統計人員了解統計行業的最新動態，學習最先進的管理思想以及相關技術，并將其應用到企業工作中。

三、結語

綜上所述，隨著企業經濟體制的不斷革新，傳統的統計工作模式已經難以適應現代化企業發展形勢，相關統計工作人員要有自我提升意識，不斷提升專業技能，大力革新，適應時代發展形勢，從而促進統計信息質量的提升，進一步推動企業可持續發展，為經濟社會奉獻自己的一份心力。

參考文獻：

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