玉環(huán)：量化評議法官履職

高丹雅

今年，玉環(huán)縣人大常委會積極創(chuàng)新法官履職評議方式，嘗試開展量化評議，并將測評結果作為法院綜合考核和評議對象個人年度考核的依據(jù)。

所謂量化評議，是指細化了法官履職評議的量化標準。比如，綜合成績總分為100分，其中工作績效占20%，法院干警與社會各界評價情況、理論業(yè)務素質(zhì)情況、測評與推薦情況各占18%，廉政建設情況、接受監(jiān)督情況分別占16%、10%。

與往年不同的是，今年玉環(huán)縣人大常委會首次將滿意度測評環(huán)節(jié)從評議階段調(diào)整至整改階段，充分發(fā)揮整改落實情況對提升測評滿意度的杠桿效應。被確定為“不稱職”的，評議對象要認真整改，縣人大常委會在聽取整改報告的基礎上對其再次進行測評，如再次測評為“不稱職”的，則按照法定程序作出相應處理。

此外，縣人大常委會還將以文件形式，向縣紀委、縣委組織部反饋部分法官履職評議滿意度測評結果。測評結果將作為法院綜合考核和評議對象個人年度考核的依據(jù)，并與單位、個人評先評優(yōu)資格掛鉤。