領導總是“幽默地說”、“詼諧地說”、“極為風趣地說”,群眾總是“憨厚地說”、“激動地說”、“興奮地說”,聽完領導極為風趣的話,也都是“滿屋子哈哈大笑”。充滿套話的話語背后,是根深蒂固的官本位思維。
——《中國青年報》評論員曹林
朝鮮就是這樣,雖然干部有的資歷老一些,有的低一點,有的是黨政干部,有的是軍隊干部,這些干部能不能發揮作用就是能不能得到領袖的信任。沒有領袖的信任,他就什么也不是了。在朝鮮這是一個非常特殊的組織架構。
——中央黨校國際戰略研究所教授張璉瑰
領導文萃2015年12期
1《師道·教研》2024年10期
2《思維與智慧·上半月》2024年11期
3《現代工業經濟和信息化》2024年2期
4《微型小說月報》2024年10期
5《工業微生物》2024年1期
6《雪蓮》2024年9期
7《世界博覽》2024年21期
8《中小企業管理與科技》2024年6期
9《現代食品》2024年4期
10《衛生職業教育》2024年10期
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