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家族二代婚姻門當戶對未過時?

2015-06-11 20:40:46王昊
董事會 2015年5期

王昊

戀愛是兩個人的事情,而婚姻則是兩個家庭的碰撞連接,這種門當戶對的觀念恰恰是來自年長一代多年的人生經驗

讓我們套用一下村上春樹的句式:“當我們談論婚姻的時候我們在談論些什么?”相信對很多人而言,理想中的婚姻都意味著對愛、忠誠、寬容和珍惜的終生承諾,對于家族企業的二代,自然也沒有差別。

當然必須先承認,我們活在現實當中,家族企業本身承載著家族和企業這兩個復雜的系統,而家族和企業又大體上分別對應著人類思維的感性和理性。現實中的婚姻也是感性和理性糅雜在一起的復雜關系,這就讓家族企業二代的婚姻問題更加糾結。此間,有三個焦點問題尤其值得關注。

第一個焦點問題就是:家族二代的婚姻,早一點還是晚一點?

香港著名的李錦記家族的家族憲法里據說有一條“不能晚婚”,在央視的《對話》欄目當中,李文達老先生還特意做了解釋。這一條是為了讓子女盡早成家安定下來,從而能夠把更多的精力投入到工作當中。這顯然體現了家族企業中年長一代的期望和觀念。

早婚的家族二代,我認識不少。杭州的小A總是我的好友,三十出頭,大學畢業那年暑假就結婚了,如今正好十年,大兒子今年已上小學二年級。他對我講,自己家中幾代都是早婚。幾年前兒子還沒上學時,平日里都是自己和老爸在家族企業里忙,自己的爺爺則含飴弄曾孫。他透露,爺爺身體非常硬朗,如今也才七十多歲,倘若自己的兒子繼續保持早婚傳統,五世同堂指日可待。天倫之樂與家族事業繁盛成為了小A總家族早婚的最大好處,小A總已和父親達成了十年成長鍛煉接班的計劃,十年后父親正式退休,而自己剛過不惑,年富力強,更可以大展宏圖。對了,到時候他的大兒子也要上大學了。

當然,也不是所有的家族二代都能夠很早就遇到自己的Ms . Right或者Mr. Right。這些年,選擇海外留學的家族二代越來越多,據我的觀察,這一群體往往具有很強的獨立意識和自主觀念,在婚姻問題上也更傾向于滯后一些解決。導致這一決策的客觀原因有很多,例如多年在外留學漂泊,甚至是游歷多個國家,使得生活很難穩定在一處,從而難以為婚姻形成穩定的環境。另外一個客觀因素則是,很多家族二代投入到家族事業后,工作生活中所接觸到的異性選擇面很窄,自己很難直接遇到合適的結婚對象。

這就牽出了家族二代婚姻議題中的第二個焦點問題,究竟是應由家族二代自主選擇,還是由父母主導安排介紹相親?

前一種方式,更多是家族二代基于自身情感導向的一種選擇,主導最終決定的主要是基于個人的因素,例如性格是否契合,趣味是否相投,外表是否相互吸引,情感上是否有交流,彼此是否關心體貼,甚至星座也很重要。而父母主導安排,則更體現了基于家庭和社會因素的考量。年長一代最關心的因素中包含品行是否端正,為人是否善良,以及是否有較強的事業心和家庭責任感,這也是長久以來年長者與年輕人之間婚姻觀常見的一些差異;年長一代還會更加注重對方的家世背景,包括物質方面的生活水平。

這就引出最后一個焦點問題,門當戶對要不要?坦率地說,門當戶對這一觀念雖然傳統,但并沒有過時,仍然是很多家族企業一代在為兒女選擇另一半時的重要考量。只不過在今天,門當戶對的涵義有著更廣闊的內涵。家族一代所追求的門當戶對往往也不是簡單的財富水平相近,而是希望雙方家庭的綜合社會地位能大致匹配,至少在道德品行和家風素養上能夠契合。家族一代的這種觀念從某種角度來說,并非所謂的“勢利眼”,其實還是有著更深層的關切。戀愛是兩個人的事情,而婚姻則是兩個家庭的碰撞連接,這種門當戶對的觀念恰恰是來自年長一代多年的人生經驗,一片拳拳之心只希望二代你懂得。

值得一提的是,家族企業一代最好永遠不要完全替子女做主,如果連婚姻之事都要一代大包大攬,將來如何讓他或她成為一個有成就的創二代?對于二代,不妨牢記戀愛是兩個人的事,婚姻則不然。一代二代之間永遠不要關上溝通之門,在婚姻大事上尤為如此。

作者系浙江大學管理學院經濟學博士

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