發脾氣效果男女差別大

據臺灣“中央社”報道，根據研究，女性若想在職場上發揮影響力，就得保持冷靜。研究人員發現，男性表達憤怒情緒時，會對同事產生強烈影響力，但對女性而言卻恰好相反。

英國《每日郵報》報道，在210人參與的模擬陪審團審議實驗中，假如有1名男性陪審員在表達不同意見時大發雷霆，其他陪審員對自己的裁決會變得較沒信心。然而，女性陪審員若展現出憤怒情緒，則會喪失影響力，其他人對自己裁決的信心會顯著提升，盡管兩人表達的是相同的意見與情緒。

根據這項刊登在《法律與人類行為》的研究，發脾氣的女性會被視為過于情緒化，而不會受到尊重。美國亞利桑那州立大學研究團隊稱，該項研究顯示，“展現憤怒情緒可能增加男性的影響力，卻會使女性喪失影響力”。

研究人員還說：“人們對女性和男性發脾氣的觀點不同，影響參與研究者如何看待自身的意見。當女性展現憤怒情緒時，會被視為較情緒化，使得人們對自己的意見更具信心。”（新華）