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高職院校如何成為學生創業的孵化器
——汽車養護實體店在我校的運行

2015-06-09 18:59:20張軍主智勇
科學中國人 2015年15期
關鍵詞:汽車高職大學生

張軍,主智勇

江陰職業技術學院

高職院校如何成為學生創業的孵化器
——汽車養護實體店在我校的運行

張軍,主智勇

江陰職業技術學院

2014江蘇省高等學校大學生創新創業訓練計劃項目項目編號:201413137012Y

近年來,在國家的大力扶持下,大學生創業活動不斷升溫,并在各地都受到了政府和教育部門的鼎力相助,但創業率和成功率都還比較低。探其原因還是由于學生的綜合能力和創業素養欠缺;針對這種現象結合我院的創業實情,來分析一下如何讓學院成為高職學生的創業孵化器。

一、就業形勢嚴峻,引發創業大潮

1、就業壓力大,工資待遇低

未畢業先失業,在高職院校中已不是個案了;不是沒有工作,而是不愿意工作;不是嫌棄工資低,就是工作環境不好等等因素正在影響著90、00后人的就業觀念;我院汽車運用技術專業自03年開辦以來,每年為社會提供近百名畢業生,近幾年發現,有部分畢業生出現工作不好找,魯莽創業的現象;最終導致創業失敗,人力、物力受到了很大的打擊。追根溯源無非是嫌待遇低,工作環境不理想。不可否認,作為一名修理廠或4s店的工人來講,他的工作環境肯定不能跟坐在辦公室里的白領相比,但藍領技術工的后期期望值和升值空間還是很大的,這點我們也不能否認,所以汽車維修或汽車運用的學生也應該能耐得住前期的低迷。

2、市場需求廣,帶動創業潮

由于不想就業,不服老板管;就出現了眾多的創業者;再加上地方政府大力扶持大學生創業政策的落實,使得創業者的激情高漲;同時,高速發展的汽車業也給眾多的創業者提供了廣大的創業發展空間,于是,很多同學剛畢業就開起了汽車維修店、汽車美容店。充分融入到當老板的大潮中去。但創業不是一廂情愿的,要有好的心態和正確的運營方案,否則到頭來損失會更大。

二、樹立正確創業觀念,平和創業心態

正確的創業觀念可以涵括相當豐富的內容,其中最重要的是:不能一味追求結果而忽略過程的曲折與艱辛。我們耳濡目染的成功故事往往充斥著形形色色的傳奇色彩,讓人看了怦然心動。但我們多半只看到了冰山一角,成功背后的辛酸和苦難總是藏在水面下。

從充滿激情、熱血沸騰,回歸平和心態。大學生創業比中年人創業更加熱血沸騰,熱流涌動的,讓周圍的人也受到感染。創業實際是一種職業生涯,是一種事業方式,是一個成長的過程,只有熱情是不能做好的,需要有創業持久戰的平和心態。大學生應該放下高傲的內心,在創業受打擊后更加成熟與低調。

三、汽車養護實體店的運行

1、利用學院資源,拓展學生技能

我院的汽車養護點是由學生自發組織的,以鍛煉學生素養和技能為主線的,給廣大師生提供車輛小修、保養和美容項目的實訓中心。如圖1

充分利用學院的實驗實訓設備,以學生為主,由指導教師為輔的相結合方式開展;在實踐操作過程中,指導老師負責技術指導,教會學生關于車輛維修養護相關的技術技巧,彌補課堂上人員多,設備少,鍛煉不充足的弊端。讓學生的技能在這里得到加強訓練。

2、培養創業本領,鍛煉學生素質

當代大學生基本上都出生在改革開放年代,物質條件比較優越,經歷的都是從學校到學校的單一過程,生活閱歷淺,社會經驗缺,對風浪和挫折體驗少,尤其是獨生子女對新環境的適應能力和對挫折的承受能力較差。因此,學校應該加強對大學生的心理健康教育,提高他們的創業心理素質;通過學生為校園教師提供的的各項技術服務,讓老師充當顧客,讓學生扮演員工甚至老板,在互不相識的過程中磨練學生開店的各種能力,使得學生知道如何應對顧客,如何提高效率和利益的同時兼顧好客戶的滿意度。自開辦以來學生在以下三方面獲得了較大的提升:一是提高技能應用與創新能力,二是提高組織管理能力,三是提高人際協調能力。

3、學生自主經營,再現創業實景

在學生不斷的提高中,學生逐漸掌握了基本的開店技巧,并摸索制定出工作服務流程;如圖1。具備了深厚的專業知識與廣博的非專業知識,正確分析形勢,認清事物的發展趨勢,把握全局,實現對整個店的良性運行。

最后也告誡即將走上工作崗位的大學生們或即將創業的同學們,要鍛煉自己的工作能力和社交管理能力。積極參加創業和社會實踐活動,積累創業經驗,不斷提高創業和創新能力,為成功創業做好充分準備。

[1]段美.大學生創業能力培養問題研究[D].河北農業大學,2011

[2]陳華;陳偉;;大學生自主創業研究:全球視角與中國的選擇[J];石家莊經濟學院學報;2007年06期

[3]徐江璞;;大學生創業孵化機制建設問題探析[J];中國大學生就業;2009年14期

[4]孫光宗;陳曙紅;;當代大學生創業調查與對策建議[J];當代教育論壇(下半月刊);2009年10期

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