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服裝設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)《三大構(gòu)成》課程考試改革探究

2015-05-30 05:35:14王萍
儷人·教師版 2015年14期

王萍

【摘要】在中國(guó)服裝產(chǎn)業(yè)國(guó)際化、市場(chǎng)化發(fā)展的今天,高校的服裝設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)該要主動(dòng)去適應(yīng)服裝行業(yè)對(duì)服裝設(shè)計(jì)人才需求的新標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)需要對(duì)現(xiàn)有的人才培養(yǎng)模式做出相應(yīng)的調(diào)整,從而建立并完善服裝設(shè)計(jì)實(shí)踐教學(xué)的新模式,大膽的嘗試新的教學(xué)模式、更新教學(xué)理念與教學(xué)考核方法,突破傳統(tǒng)的課堂教學(xué)模式,讓學(xué)生能夠具備獨(dú)立分析問(wèn)題、解決問(wèn)題、并提出新的見(jiàn)解的能力。最終培養(yǎng)出具有實(shí)用性、應(yīng)用性、創(chuàng)新性、綜合性能力的復(fù)合型人才。

【關(guān)鍵詞】服裝設(shè)計(jì) 三大構(gòu)成 考試改革

一、三大構(gòu)成課程考試改革的必要性

(一)三大構(gòu)成課程考試改革的必要性

《三大構(gòu)成》為服裝設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課程,該課程主要由平面構(gòu)成、色彩構(gòu)成、立體構(gòu)成三大知識(shí)模塊組成。通過(guò)這三大模塊的學(xué)習(xí),重在培養(yǎng)學(xué)生發(fā)散思維能力、二維平面形態(tài)和三維空間立體形態(tài)創(chuàng)造能力、色彩設(shè)計(jì)力以及動(dòng)手加工能力,啟發(fā)和培養(yǎng)設(shè)計(jì)思維、按照構(gòu)成的形式美法則,運(yùn)用點(diǎn)心面體材料和色彩等造型元素,創(chuàng)作加工出新穎獨(dú)特而美觀的平面和立體形態(tài)。培養(yǎng)學(xué)生的想象力和創(chuàng)造力。以往的考核比較重視考試的結(jié)果,忽視了學(xué)生的學(xué)習(xí)過(guò)程的考核,由于該課程學(xué)習(xí)過(guò)程的特殊性,傳統(tǒng)的考試不能讓部分學(xué)生在短時(shí)間內(nèi)考核出真正的水平,無(wú)法使學(xué)生發(fā)揮主觀想象力和創(chuàng)造力,造成考核結(jié)果不盡人意。故大膽革新現(xiàn)有的《三大構(gòu)成》課程的考試方式很有必要。

(二)三大構(gòu)成考試考核現(xiàn)狀分析

傳統(tǒng)的考試考核方式是以學(xué)期為單位,在教期末固定的時(shí)間,地點(diǎn),在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)讓學(xué)生完成一幅作品對(duì)學(xué)生一學(xué)期的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行考核,這種考核方式只適用于一門(mén)比較完整的教學(xué)課程或是每個(gè)教學(xué)單元相互關(guān)聯(lián)的課程,根據(jù)三大構(gòu)成課程的特殊性,由于它是由三個(gè)比較大的模塊組成,所以學(xué)生在學(xué)習(xí)完一個(gè)模塊在進(jìn)行另一個(gè)教學(xué)模塊時(shí)就對(duì)前一個(gè)模塊的知識(shí)有所健忘,在學(xué)期末再進(jìn)行考核,不能讓部分學(xué)生在短時(shí)間內(nèi)考核出真正的水平,無(wú)法使學(xué)生發(fā)揮主觀想象力和創(chuàng)造力,造成考核結(jié)果不盡人意。大大降低了學(xué)生對(duì)課程的學(xué)習(xí)興趣,這既造成了教學(xué)資源的浪費(fèi),又沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的教學(xué)效果,課程設(shè)計(jì)教學(xué)的作用更難體現(xiàn)。所以課程考試改革,迫在眉睫,勢(shì)在必行。

二、課程考試改革基本目標(biāo)、思路。

(一)課程考試改革基本目標(biāo)

結(jié)合學(xué)生的教學(xué)環(huán)境等實(shí)際情況,正確把握三大構(gòu)成課程教學(xué)的特點(diǎn),根據(jù)教學(xué)單元的模塊化,采用模塊化考核和綜合性考核相結(jié)合的方式進(jìn)行分段式考核,積極倡導(dǎo)自主、合作、創(chuàng)新、探究式學(xué)習(xí)方法。有針對(duì)性的提高學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,利用教學(xué)成果激勵(lì)學(xué)生、引導(dǎo)學(xué)生,利用模塊化考核方式考核出學(xué)生的真實(shí)水平。

(二)課程考試改革基本思路

1、改革傳統(tǒng)的課堂考試形式,將期中考試改為大作業(yè)考試形式,延長(zhǎng)考試時(shí)間,可以在期中考試周的前一周根據(jù)教學(xué)進(jìn)度設(shè)計(jì)考核的內(nèi)容,給學(xué)生公布考試內(nèi)容,考試內(nèi)容可以是一幅精繪素描寫(xiě)生作業(yè),學(xué)生可以通過(guò)搜集資料,課后在畫(huà)室自由完成考試作業(yè),老師在考試周結(jié)束后根據(jù)學(xué)生的完成情況收繳大作業(yè)并評(píng)分。

2、改革期末考試形式,期末考試不再單純采用當(dāng)堂考試形式,可采用三張大作業(yè)形式考試,教師提前于考試周的前三周公布考核內(nèi)容,考核內(nèi)容可由三部分構(gòu)成;一幅靜物或石膏寫(xiě)生作業(yè)、一幅設(shè)計(jì)精繪素描作業(yè)、一幅設(shè)計(jì)想象創(chuàng)作素描作業(yè)。考試周結(jié)束后,專(zhuān)業(yè)老師組成考核小組,給每位學(xué)生三幅作業(yè)中表現(xiàn)較好的作業(yè)通過(guò)協(xié)商后打分,定為期末考試成績(jī)。

三、考核內(nèi)容及考核方法手段設(shè)計(jì)

1、期中考試內(nèi)容設(shè)計(jì)

在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成一幅要求的色彩設(shè)計(jì)作品。(主題由授課老師設(shè)定)

平面圖案設(shè)計(jì)加色彩設(shè)計(jì),尺寸4K,內(nèi)容健康、積極向上能夠表達(dá)出一定的主題思想。

完成時(shí)間:一周。

要求:圖案設(shè)計(jì)有創(chuàng)意,圖紙規(guī)劃合理,色彩設(shè)計(jì)表達(dá)清楚,畫(huà)面干凈整潔,表現(xiàn)深入細(xì)致。內(nèi)容健康、積極向上能貼近主題。

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):

序號(hào) 標(biāo)準(zhǔn) 占總分百分比 總分

1 色彩運(yùn)用恰當(dāng) 15% 100分

2 設(shè)計(jì)創(chuàng)意感強(qiáng)。 20%

3 主題明確。 25%

4 表現(xiàn)手法熟練,畫(huà)面綜合效果好 40%

(評(píng)分由至少三位專(zhuān)業(yè)老師組成評(píng)分組,意見(jiàn)發(fā)生分歧時(shí),少數(shù)服從多數(shù)。)

2、期末考試內(nèi)容設(shè)計(jì)

在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以下三幅設(shè)計(jì)作品,教師將選擇其中最優(yōu)秀的一幅打分,分?jǐn)?shù)計(jì)入期末考試成績(jī)。(設(shè)計(jì)主題由授課老師提供)

(1)、色彩構(gòu)成設(shè)計(jì)作業(yè)一幅

要求:主題明確,色彩運(yùn)用得當(dāng),結(jié)構(gòu)合理,表現(xiàn)深入完整,畫(huà)面干凈整潔。

完成時(shí)間:一周

(2)、立體構(gòu)成作業(yè)一幅

要求:造型嚴(yán)謹(jǐn),比例準(zhǔn)確,造型創(chuàng)意感強(qiáng),主題表現(xiàn)深入細(xì)致。

完成時(shí)間:一周

(3)、綜合設(shè)計(jì)想象創(chuàng)作作業(yè)一幅

要求:創(chuàng)作表現(xiàn)手法靈活多樣,想象力豐富,有創(chuàng)意,畫(huà)面生動(dòng)有活力。有一定的主題思想

完成時(shí)間:一周

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):

序號(hào) 標(biāo)準(zhǔn) 占總分百分比 總分

1 色彩運(yùn)用恰當(dāng) 15% 100分

2 設(shè)計(jì)創(chuàng)意感強(qiáng)。 20%

3 主題明確。 25%

4 表現(xiàn)手法靈活,想象力豐富,綜合效果好 40%

考試周結(jié)束后,專(zhuān)業(yè)老師組成考核小組,給每位學(xué)生的三部分的考試內(nèi)容通過(guò)協(xié)商后打分,定為期末考試成績(jī)。評(píng)分由至少三位專(zhuān)業(yè)老師組成評(píng)分組,意見(jiàn)發(fā)生分歧時(shí),少數(shù)服從多數(shù)。

結(jié)語(yǔ)

高校服裝設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)是培養(yǎng)綜合型、應(yīng)用型、研究型的復(fù)合型專(zhuān)業(yè)人才的一種重要方式。對(duì)學(xué)生的考試考核也不能以一次的成敗下定論,在培養(yǎng)人才,發(fā)現(xiàn)人才最大潛能的挖掘人才的基礎(chǔ)上,對(duì)不同的專(zhuān)業(yè)課程在考試考核的過(guò)程中做出合理的設(shè)計(jì)就是要改進(jìn)教學(xué)方法提高教學(xué)效果改革考核方式。這樣才能培養(yǎng)出真正的具有實(shí)用性、應(yīng)用性、創(chuàng)新性、綜合性能力的服裝設(shè)計(jì)復(fù)合型人才。

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