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依托課外工作室模式的大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的探索與實(shí)踐

2015-05-30 11:21:51張紅巖林小軍馬青麗
大學(xué)教育 2015年5期
關(guān)鍵詞:大學(xué)生

張紅巖 林小軍 馬青麗

[摘 要]隨著國家創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施和全面推進(jìn)素質(zhì)教育的要求,技術(shù)創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)已成為高等教育中不容忽視和亟待解決的問題。從創(chuàng)新能力培養(yǎng)的角度出發(fā),結(jié)合蘭州工業(yè)學(xué)院機(jī)電工程學(xué)院課外工作室的建設(shè),可以探討課外工作室在培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)機(jī)制、培養(yǎng)內(nèi)容、培養(yǎng)手段和載體的構(gòu)建中的一些思路。實(shí)踐證明,依托課外工作室培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的模式,值得不斷探索和實(shí)踐。

[關(guān)鍵詞]課外工作室 大學(xué)生 創(chuàng)新能力培養(yǎng)

[中圖分類號(hào)] G647.38 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 2095-3437(2015)05-0051-02

如何把學(xué)生培養(yǎng)的重點(diǎn)放在創(chuàng)新能力的培養(yǎng)上,是多數(shù)高等院校需要解決的重要課題。為此,我院建立了課外師生工作室。學(xué)生可以利用課余時(shí)間在工作室進(jìn)行項(xiàng)目的自主設(shè)計(jì)和自我管理,這能促使學(xué)生在掌握?qǐng)?jiān)實(shí)的專業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ)上形成較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。現(xiàn)就一些管理的做法和思路與同行一起探討。

一、大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的必要性

創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是一個(gè)國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。[1]《中共中央、國務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》也明確指出,實(shí)施素質(zhì)教育“以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)”。[2]然而長期以來,在高等教育中,大學(xué)生理論學(xué)時(shí)多,實(shí)踐機(jī)會(huì)少,實(shí)習(xí)雖然解決了一部分問題,但大多屬于驗(yàn)證性質(zhì)而非創(chuàng)新實(shí)踐。[3]這樣培養(yǎng)出來的大學(xué)生動(dòng)手能力和解決工程實(shí)際問題的能力、創(chuàng)新能力較差。可見,創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)已成為高等教育中不容忽視和亟待解決的問題。

二、依托課外工作室模式的大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的思路與途徑

課外科技活動(dòng)是課堂教學(xué)的有效延伸和補(bǔ)充,是加強(qiáng)大學(xué)生實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神培養(yǎng)的有效途徑。采取有效措施,積極組織學(xué)生參加科技制作、科學(xué)研究及科技競賽等課外活動(dòng)[4],將其作為完善和補(bǔ)充實(shí)習(xí)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的重要手段,是提高教學(xué)質(zhì)量、提升學(xué)生素質(zhì)的重要途徑之一。基于這樣的思路,工作室從以下方面進(jìn)行管理建設(shè)。

(一)培養(yǎng)機(jī)制上體現(xiàn)開放性、連續(xù)性和融合性

人才是工作室長遠(yuǎn)發(fā)展的核心資源。課外工作室在人員納新和管理方式上充分體現(xiàn)開放性,以達(dá)到拓寬學(xué)生知識(shí)面、提高學(xué)生團(tuán)隊(duì)意識(shí)的目的。工作室以機(jī)械類專業(yè)為主,接收全校范圍內(nèi)對(duì)科研和制作有愛好的各專業(yè)學(xué)生。在人員組成上實(shí)行專業(yè)交叉,學(xué)生在學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和制造完成項(xiàng)目中能充分發(fā)揮各自專業(yè)優(yōu)勢(shì)。同時(shí),在互相交流中,能間接學(xué)習(xí)相關(guān)相近專業(yè)的知識(shí),以拓寬知識(shí)面。工作室采用開放式的管理辦法,非工作室成員也可以在工作室內(nèi)進(jìn)行科技發(fā)明創(chuàng)造等活動(dòng)。成員間的積極配合,加強(qiáng)了學(xué)生之間的互助合作精神的培養(yǎng)。新成員經(jīng)過一年的鍛煉、培訓(xùn)后,經(jīng)考核合格成為工作室真正的成員。成員采用終身編號(hào)制度,建立成員“工作室個(gè)人檔案”電子檔案,電子檔案會(huì)隨著成員的發(fā)展而及時(shí)更新。工作室會(huì)建立工作室QQ群,便于各成員相互交流學(xué)習(xí),及時(shí)掌握回饋工作室成員畢業(yè)后的發(fā)展情況。在項(xiàng)目研制管理中,工作室會(huì)定期召開周討論會(huì)、月總結(jié)大會(huì)和學(xué)期(年)總結(jié)大會(huì),探討任務(wù)進(jìn)程,解決在制作過程中遇到的問題。

(二)培養(yǎng)內(nèi)容上體現(xiàn)主體性、互動(dòng)性和獨(dú)立性

課外工作室以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神為首要任務(wù),活動(dòng)過程和內(nèi)容充分體現(xiàn)了其主體性、互動(dòng)性和創(chuàng)新性的特色。

1.主體性活動(dòng)

工作室成員完全依據(jù)個(gè)人興趣和項(xiàng)目開發(fā)需要,有目的的自主選擇培訓(xùn)內(nèi)容和方向。這能充分保持學(xué)生的主體地位,喚醒學(xué)生的主體意識(shí),發(fā)展學(xué)生的主體性。培訓(xùn)中,指導(dǎo)教師與學(xué)生平等溝通和交流,尊重學(xué)生獨(dú)立的人格。在這種和諧的氛圍,學(xué)生敢于質(zhì)疑權(quán)威,充分表述自己的創(chuàng)新思維。

2.互動(dòng)性活動(dòng)

工作室定期組織進(jìn)行討論會(huì),要求成員在會(huì)議中做到思想應(yīng)開放,積極發(fā)言,將自己的想法清楚地表達(dá)出來;工作室的每個(gè)成員輪流擔(dān)任會(huì)議的主持者,這樣能鍛煉成員的組織能力和表達(dá)能力;小組負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)好各成員之間的關(guān)系,有序開展進(jìn)行相應(yīng)的工作。通過這些活動(dòng)形式,鼓勵(lì)學(xué)生自己探索,在互動(dòng)中學(xué)會(huì)選擇、判斷,學(xué)會(huì)獲取知識(shí)的方法,培養(yǎng)自己的創(chuàng)新能力。同時(shí),這還能讓學(xué)生在沖突中尋求解決問題的方法,在應(yīng)付困難和危機(jī)中增強(qiáng)面對(duì)困難的信心和勇氣,這正是創(chuàng)新活動(dòng)的實(shí)質(zhì)所在。

3.獨(dú)立性活動(dòng)

如何通過有效的途徑獲得所需知識(shí)的能力,是衡量創(chuàng)新能力高低的一個(gè)標(biāo)志。工作室培訓(xùn)以學(xué)生自學(xué)為主,指導(dǎo)教師輔導(dǎo)為輔,強(qiáng)調(diào)學(xué)生獨(dú)立自學(xué)的意識(shí),培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立自學(xué)的能力。

(三)培養(yǎng)手段和載體體現(xiàn)時(shí)效性、創(chuàng)新性和實(shí)踐性

工作室以項(xiàng)目小組為載體,根據(jù)成員的愛好和特長,結(jié)合學(xué)生專業(yè)知識(shí)層次和學(xué)生能力培養(yǎng)方向,成立發(fā)明制作小組、產(chǎn)品創(chuàng)新小組、軟件應(yīng)用小組和家電維修小組。通過邀請(qǐng)教師定期舉行專業(yè)創(chuàng)新講座、定期舉行交流會(huì)、訂購與創(chuàng)新有關(guān)的雜志等形式,關(guān)注和學(xué)習(xí)時(shí)下先進(jìn)技術(shù)和專業(yè)知識(shí),體現(xiàn)工作室建設(shè)和創(chuàng)新能力培養(yǎng)的時(shí)效性。

工作室鼓勵(lì)學(xué)生積極參加各種競賽,如全國大學(xué)生挑戰(zhàn)杯、電子設(shè)計(jì)競賽、創(chuàng)業(yè)大賽等,結(jié)合大學(xué)生科技競賽,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)意識(shí)。[5] [6]工作室作為科技作品制作的搖籃和基地,在準(zhǔn)備比賽的過程中,經(jīng)過產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、制造、安裝和調(diào)試的過程,培養(yǎng)了學(xué)生的工程意識(shí);項(xiàng)目完成后規(guī)范的科技論文的撰寫,培養(yǎng)了學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)態(tài)度;調(diào)研市場(chǎng)、計(jì)算成本、廣告營銷等環(huán)節(jié),培養(yǎng)了學(xué)生的市場(chǎng)意識(shí)和營銷方面的能力。通過參與競賽,將培訓(xùn)、設(shè)計(jì)、實(shí)踐有機(jī)地融為一體,體現(xiàn)了課外工作室不同于傳統(tǒng)教學(xué)模式的創(chuàng)新性。

工作室成員通過長期的制作提高了動(dòng)手能力,開拓了創(chuàng)新思路;通過參與指導(dǎo)教師的科研項(xiàng)目,更深地理解了本學(xué)科領(lǐng)域的現(xiàn)實(shí)問題,鍛煉了綜合科研的能力和獨(dú)立分析解決問題的實(shí)際能力;利用寒暑假進(jìn)入企業(yè)實(shí)習(xí),熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),鍛煉了學(xué)生的動(dòng)手能力和適應(yīng)社會(huì)的能力。工作室積極為學(xué)生提供各種實(shí)踐性機(jī)會(huì)和環(huán)境,體現(xiàn)了工作室建設(shè)提升學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的實(shí)踐性。

三、課外工作室的實(shí)踐效果

工作室自2010年成立以來,在學(xué)校、教師和學(xué)生的共同努力下,工作室建設(shè)初見成效。作品“新型田間噴霧車”榮獲第八屆“挑戰(zhàn)杯”甘肅省大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽二等獎(jiǎng),并在2011年成功申請(qǐng)國家專利;作品“汽車節(jié)油器”榮獲第九屆“挑戰(zhàn)杯”甘肅省大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽三等獎(jiǎng);項(xiàng)目“助力摘花椒器的應(yīng)用及推廣”榮獲甘肅省第四屆大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽三等獎(jiǎng);項(xiàng)目“爬樓越障一體車”榮獲甘肅省第四屆大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽優(yōu)秀獎(jiǎng);項(xiàng)目“新型田間噴霧車”榮獲第五屆甘肅省職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果三等獎(jiǎng)、蘭州工業(yè)學(xué)院首屆大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽一等獎(jiǎng)。學(xué)生通過在工作室的培訓(xùn)和實(shí)踐,在理論和實(shí)踐能力上都得到了長足的進(jìn)步,提高了專業(yè)素養(yǎng),增強(qiáng)了實(shí)踐動(dòng)手能力和創(chuàng)新能力,提升了就業(yè)能力。

四、結(jié)束語

課外工作室作為新型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐教學(xué)的載體,以學(xué)生為主體,以創(chuàng)新能力培養(yǎng)為重點(diǎn),以提高學(xué)生綜合素質(zhì)為核心,通過對(duì)培養(yǎng)機(jī)制、培養(yǎng)內(nèi)容、培養(yǎng)手段和載體的創(chuàng)新式建設(shè),構(gòu)建了由教師和學(xué)生共同組成的學(xué)術(shù)共同體,對(duì)現(xiàn)有教學(xué)模式進(jìn)行了有效補(bǔ)充和完善,使學(xué)生在技術(shù)創(chuàng)新意識(shí)與能力、工程實(shí)踐能力和企業(yè)管理等諸多方面得到了全面的訓(xùn)練和提高,提升了學(xué)生的就業(yè)競爭力和創(chuàng)業(yè)意識(shí)。實(shí)踐證明,依托課外工作室培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的模式,值得不斷探索和實(shí)踐。

[ 參 考 文 獻(xiàn) ]

[1] 唐根麗,王艷波.大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培育路徑研究[J].四川理工學(xué)院學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2011(6):76-79.

[2] 中共中央國務(wù)院.關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定[EB / OL]http://www.cau.edu.cn / jwc / wenjian / 009.htm,1999-06-131.

[3] 陳飛,謝安邦.應(yīng)用型本科人才應(yīng)用能力培養(yǎng)之探索[J].現(xiàn)代大學(xué)教育,2011(4):76-79.

[4] 王世山.大學(xué)生課外科技創(chuàng)新活動(dòng)的實(shí)踐[J].電氣電子教學(xué)學(xué)報(bào),2008(30):48-51.

[5] 劉芳.芻議大學(xué)生創(chuàng)新素質(zhì)培養(yǎng)機(jī)制的構(gòu)建[J].華北水利水電學(xué)院學(xué)報(bào)(社科版),2009(2):87-89.

[6] 張友琴,王萍,朱昌平,等.以大學(xué)生創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)計(jì)劃為契機(jī)培養(yǎng)創(chuàng)新型人才[J].實(shí)驗(yàn)技術(shù)與管理,2011(1):167-170.

[責(zé)任編輯:陳 明]

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