“停工尋人”，彰顯人性情懷

南亭

余克福、陳小梅夫婦是江蘇騰達缸泵機械公司的員工，2014年11月11日晚上，余克福8歲的兒子沒完成作業被他罵了，小家伙負氣“出走”，一夜未歸。就在余克福找孩子找得快崩潰時，老板陳壽猛得知了情況，竟然下令“全廠停產，全體員工出去尋找孩子，工資照發”。250多名員工以騰達公司為圓心開展了一場大搜尋，最終將失蹤20多小時的孩子找回。

孩子找到了，但陳壽猛也付出了不小的經濟代價。據了解，他的工廠正處于生產旺季，一天產值就是25萬元，若延期交貨，還將承擔巨額的違約金。對此，陳壽猛卻很淡然，他說，孩子沒事就好，其他都不重要。更令人感動的是，事后，為了答謝老板與幫忙的同事，余克福夫妻專門在飯店請客，但陳壽猛卻悄悄把賬給結了。

網友們對陳壽猛的所作所為紛紛留言點贊，稱他是“中國好老板”。（資料來源：《揚子晚報》、中國江蘇網等）

微言大義：停工尋人，成本不小。有人可能會問，這么做值嗎？在陳壽猛看來，當然是值得的，他的行動已經很好地做出了解答。雖然對他來講，這可能更多的是一種道德本能，并沒有什么功利上的考慮。但也正是這種本能，才尤其令人敬重。

適用話題：正能量；道德；人性情懷；選擇……