關于領導干部“三嚴三實”的實踐思考

管秀云

[摘要]“三嚴三實”言簡意賅、內涵豐富、指向明確地反映了當下黨政建設的內在規律和本質要求，既注重內在自律又重視外在約束，為黨員干部修身做人、為官用權、干事創業等提出了明確的要求。本文簡要分析了“三嚴三實”的重要意義，并指出了作為領導干部該如何自覺實踐“三嚴三實”。

[關鍵詞]三嚴三實；黨風建設；干部作風

[DOI]1013939/jcnkizgsc201552132

1“三嚴三實”的重要意義

十八大以來，習總書記多次強調，各級領導干部要嚴以修身、嚴以用權、嚴于律己，又要謀事要實、創業要實、做人要實，這“三嚴三實”明確了領導干部的修身之本、為政之道、成事之要，有利于不斷深化黨風廉政建設、有利于黨員領導干部立身正己、有利于推動社會主義現代化建設事業的新一輪振興發展、有利于修復并維護良好的政治生態，從而為黨的思想政治建設和作風建設指明了方向。深入踐行“三嚴三實”，認真檢討、反省自身問題，從思想深處、從為政之德、從履職行權、從日常生活等方面，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，樹立起昂揚正氣、深入人民群眾，塑造起新時期的黨員干部形象。

2黨員干部該如何自覺實踐“三嚴三實”

“三嚴三實”是針對當前干部隊伍作風建設存在的問題提出的，在新時期下黨員干部要認真踐行“三嚴三實”，轉變作風，加強黨性修養，具體來說要做到以下幾個方面。

21深刻認識把握“三嚴三實”的精髓內涵，以明志正行

“三嚴三實”是對黨員干部隊伍作風建設所提出的基本要求，凝結了對明志正行的概括，強調了對黨員干部自我約束和外在約束的統一。作為黨員干部最基本的就是要從政治、大局的高度，深入領會“三嚴三實”的精髓內涵，內化于心，自覺強化自我修養，將內在的修為化作外在的行為；其次，黨員干部隊伍要在踐行“三嚴三實”中起到表率作用，以身作則，以“三嚴三實”作為標桿，在踐行“三嚴三實”中發揮模范帶頭作用。

22踐行“嚴以修身”的要求，強化自我道德修養

道德是個人的修養也是政治操守，黨員干部加強道德修養就是要做到廉潔自律、公私分明、嚴守規矩、將黨章作為紅線，認真履行好黨員的權利、義務和責任。作風問題就是黨性問題，什么樣的黨性就有什么樣的黨風，作風建設關鍵在于要有堅定的理想信念、踐行根本宗旨、加強道德修養。道德是做人的根本，做人的底線，嚴以修身就是要求黨員干部強化自身道德修養，提升到黨性修養高度，追求高尚情操、遠離低級趣味、自覺抵制邪風歪氣。作為黨員干部要時刻記住身負的使命和責任，以德修身，陶冶情操、恪守職業道德和社會公德，加強自我約束，樹立正確的人生價值觀，立足黨性立場，堅決維護人民利益。

23“嚴以用權”：用權為民，不可以權謀私

權力是人民賦予黨員干部的，黨全心全意為人民服務的宗旨又決定了權力的使用最終還是要為了人民，這樣才對得起人民賦予的權力。所以“嚴以用權”就是要求黨員干部要踐行黨的基本宗旨，對權力的使用要將一切為了滿足人民的利益、人民的需要、人民的愿望作為出發點和落腳點，樹立起民眾利益無小事、為人民謀福利的正確觀念，堅持做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”；對權力的使用要按規則、按制度來，堅持用制度管權，自覺將權力關進制度的籠子里，強化對權力運行的監督和制約，任何事都不能搞特權謀私利。只有黨員干部做到心中有戒、對黨紀國法常存敬畏之心，常思貪欲之害，這樣才能正確運用好手中權力，實現用權為民。

24“嚴于律己”：嚴格要求規范自己的言行

黨員干部是國家黨和政府的形象載體，承擔著樹立黨和政府形象的重任，同時也是溝通、聯系廣大群眾的橋梁紐帶。踐行“嚴于律己”就是要求黨員干部加強自律，嚴格要求自己的言行舉止；個人作風建設是黨風廉政建設的基礎，作為黨員干部就要樹立為官先做人、樹人先樹己的理念，始終手握戒尺、深思慎行，嚴格要求自己，主動接受各方監督，將為民、務實、清廉的作風落到實處，維護黨和國家的形象。

25“謀事要實”：求真務實，腳踏實地

謀事要實，核心原則就是要實事求是，考慮問題、做工作，一切都要從現實情況出發，使所有的計劃、方案和政策都能夠符合實際情況、符合客觀規律、符合人民的意愿。習近平總書記對領導干部強調為官者要“不受虛言、不聽浮木、不采華名、不興偽事”，這就要求作為黨員干部謀劃事業和工作要從實際情況出發，不得為了政績、一己私利而不顧實際情況大搞盲干、上面子工程項目，堅決杜絕出現決策時拍腦袋、出事時拍屁股走人的不負責任行為。不管任何時候、做任何事情，黨員干部都必須立足于群眾訴求、實際情況，腳踏實地、踏踏實實將工作謀劃好再付諸實踐。

26“創業要實”：要狠抓實干，敢擔當有作為

敢為、敢于擔當是黨員干部必須具備的基本素質。現在我國正處于社會主義現代化建設的攻堅期，同時也是深化改革的深化期，廣大黨員干部都要用一份艱難創業的心態來對待黨和國家的建設事業。現階段正處于社會主義現代化建設黃金時期，國際環境復雜多變，作為黨員干部就要敢于面對復雜的改革發展難題，敢于應對復雜嚴峻的局面，敢于擔當有作為，要有強烈的責任意識，要發揮奮斗精神，堅定不移地推動社會主義現代化建設事業的發展，切不可臨陣逃脫，成為不敢作為、不愿作為的懶官、庸官、昏官。既要為官，則不可“為官亂為”、“為官不作為”，為官一方就要造福一方，要切實落實狠抓實干、敢干事、能干事，建立起全面健全的問責制度，對于“為官不為”所造成的危害，要追究相關責任人的責任。

27“做人要實”：腳踏實地做人，做老實人，辦老實事

做官先做人，做人是做官的基礎，作為黨員干部，對黨、對組織、對人民要光明磊落、忠誠老實，做到以黨和人民的事業為重，識大體、顧大局、誠實守信、言行一致，以實際行動來兌現承諾，大力推進政務誠信、商務誠信、社會誠信和司法公信建設，以樹立起黨和國家重操守、講誠信的良好形象。做人要實，才能行之久遠，身為黨員干部，對組織、對同志都要以誠相待，堅持以黨和人民的事業為重，想問題、做工作都要以大局為重。但做老實人，辦老實事，并非當“老好人”，而是對于錯誤言行和歪風邪氣決不回避、決不手軟，這樣才能保持全黨全社會的良好風氣。

3結論

“三嚴三實”深刻地闡明了黨員領導干部的修身之本、為政之道、成事之要，語言凝練、內涵深刻，是當前對黨員干部為官的要求，也是黨風廉政建設的標桿。因此要持續開展“三嚴三實”專題教育，要繼續踐行“三嚴三實”，貫徹落實中央八項規定，立足于群眾需求，著力加強黨風廉政建設，塑造新時期黨員干部的良好形象。

參考文獻：

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[3]崔麗娜“三嚴三實”是匡扶作風建設之良方[J].南方論刊，2015（6）：8