誰的員工最幸福

零點調查公司的總裁袁岳曾經說，員工不幸福的企業，在外面做再多的善事，捐再多的錢都是空的，他非常推崇谷歌，認為這是一家真正負責任的企業，谷歌中國總裁李開復遵循谷歌一貫的理念，非常重視員工權益。谷歌員工工作時間的20%可以不用為企業服務，自己想做什么就做什么，而就是這20%的時間誕生了谷歌絕大多數的創意;谷歌的員工還可以帶除了貓之外的任何寵物;還有大廚為員工烹制菜肴……

谷歌在國內的競爭對手——百度在重視員工權益方面也頗有心得，諾基亞有可以自我調節的可站可坐的辦公桌椅;攜程有360度評價模式……這些維護員工權益的措施，只需要一點點心思，但其效用卻是無限的:善待員工本身就體現了企業的社會責任，況且能留住人心。