中英禮貌的文化對比探析

甘熙婷

中英禮貌文化在內容方面具有著一定的相似性，但是在語用方面卻具有著明顯的差異性，這些差異產生的原因在于中英禮貌準則產生于不同的文化環境當中。重視了解文化的差異性，是在跨文化交流中做到和諧交際的重要保障。

一、中國禮貌文化原則與英國禮貌文化原則的對比

英國禮貌原則主要包括六點，分別是得體、慷慨、贊譽、謙遜、一致與同情。得體是指在人際交往中，需要盡量避免表達與他人觀點相悖的思想，并且要多做對他人有益的事情而不能讓他人吃虧；慷慨是指在人際交往中，要避免總是表達關乎自己利益的觀點，并且要盡量避免自己獲得利益而盡量多的讓自己吃虧；贊譽是指在人際交往中，要避免對他人進行貶低，并且要盡量多的稱贊別人；謙遜是指在人際交往中，要避免對自己做出過多的表揚，并且適當貶低自己；一致指的是在人際交往中，要避免出現與他人觀點不一致的現象，并且要盡可能減少與他人的分歧；同情指的是在人際交往中的情感方面，要避免與他人產生對立，并盡量強化雙方之間的同情來避免相互反感。這些禮貌準則是英國學者Leech提出的，同時，這些禮貌準則也是英國社會中被普遍認同的禮貌原則，通過對這些禮貌原則的遵循，對方在交際過程中能夠感受到被認可與尊重，而對于自己而言，也可以獲得對方的好感，從而確保交際行為和活動的順利開展。

中國禮貌原則主要可以概括為五點，分別為貶己尊人、稱呼、文雅、求同與德言行。貶己尊人指的誰在人際交往中，應當盡量夸獎別人，貶低自己，這是一種謙虛的表現；稱呼指的是在人際交往中有必要使用表示尊重的稱呼語來與對方問好；文雅指的是在人際交往中需要注意語言的措辭，盡量多使用委婉語而少用直語和穢語言；求同指的是在人際交往中要盡量與他人在多個層面保持一致，并確保對方需求得到滿足；德言行指的是在人際交往中應當增加他人的受益而降低他人的付出。在言語中，則應當適當夸大自己所獲得的益處而少說自己付出的代價。以上五個準則是我國北京外國語大學教授顧曰國提出的，可以明顯看出的是，這些準則具有著中國傳統文化的特征。

雖然在準則內容方面，中英禮貌文化具有著一定的相似性，但是在語用方面卻存在很大差異。以謙遜準則與貶己尊人準則的比較為例，貶己尊人產生與我國傳統文化中的“禮”文化，在交際中，往往會出現交際雙方都對自己進行貶低的情況，即不承認他人對自己的夸獎，但是在英國，由于個人價值被強調和重視，所以在面對夸獎時人們往往并不掩飾自己的自信與自豪感，并用“Thank you”來接收這些夸獎，如果沒有接受則意味著傷害了他人的面子。另外，中國的稱呼差異比英國的更加復雜，中國針對年齡、輩分、單位級別等具有著多種不同的稱呼，而英國則除了Miss、Mr和Ms之外，更喜歡他人對自己直呼姓名。

二、中英禮貌文化差異產生的原因

文化差異是導致中英禮貌準則產生差異的重要原因，不同的價值體系和思維方式必然會對禮貌產生不同的認知。對中英禮貌準則差異產生作用的文化主要包括以下幾種：首先，個體思維與整體思維。中國傳統文化提倡天人合一，而英國文化則強調對自然與政府的控制。在英國文化體系中，個人不僅獨立且自由，而且具有著鮮明個性。中國人強調群體與悟性，擅長形象思維，而英國人則強調個體與理性，擅長邏輯思維；其次，個人取向與群體取向。中國傳統文化就體現出了對集體主義的重視，如“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”。另外，源于這種思想，中國還產生了“槍打出頭鳥”這種觀念，這些觀念中存在的群體取向，決定了貶己尊人禮貌原則的提出。而英國人則恰恰相反，他們以個人主義為中心，自由獨立平等文化在人們心中根深蒂固，他們雖然在人際交往中具有謙遜的態度，但是對于他人的夸獎卻并不避諱。最后是平等與權勢。儒家“禮”文化是我國當今禮貌原則的重要基礎，需要認識到的是，禮文化為維護社會穩定而存在，其中蘊含了許多提倡等級關系的內容，如“上下有義，貴賤有分，長幼有等，貧富有度”等，因此，在中國的稱呼中，類型都傾向于非對等式。但是在英國，平等觀念決定了他們在交往中會采用對等式，從稱呼中也可以表現出英國社會中個人本位主義的取向。

綜上所述，不同的文化環境會造就不同的禮貌原則，這些禮貌原則體現著不同民族價值觀念和思維方式的差異性。在跨文化交際中，需要對禮貌原則差異做出了解，從而更好地做到“入鄉隨俗”。

參考文獻：

[1] 高東軍.中英禮貌原則及禮貌用語的文化差異[J]. 洛陽理工學院學報（社會科學版），2009（05）.

[2] 姚宇.跨文化交際中的禮貌語語用失誤及原因探析[J]. 綏化學院學報，2009（05）.

（作者單位：四川省成都市西華大學）

（責任編輯 劉冬楊）