加強醫院政工隊伍建設的幾點思考

邱仁杰

摘 要：市場經濟的快速發展，給醫院發展和醫院政工工作帶來新的挑戰，這對政工隊伍建設提出了更高要求，只有加強政工隊伍建設，注重政工人才選拔，強化“思想”引導，創新選人機制，重視政工人員培訓，提升政工人員素質，才能不斷適應當前醫院發展所面臨的各種挑戰。

關鍵詞：醫院；政工隊伍；建設

隨著市場經濟的快速發展，醫院發展面臨的挑戰越來越多，職工價值觀多元化，利益多樣化，矛盾復雜化，給醫院政工工作帶來新的挑戰，這就對政工隊伍建設提出了更高要求。只有進一步提高政工隊伍素質，完善隊伍建設，才能不斷適應當前醫院發展所面臨的各種挑戰。

1 加強政工隊伍建設，必須注重政工人才選拔

1.1 注重人才選拔

在干部選拔使用上，一定要堅持看實績、重德才的標準。對踏實工作成績突出的干部，該使用的使用，對特別突出的要破格提拔使用，堅決克服和糾正“干好干壞一個樣”的問題。不但要德才兼備，還要素質高、業務強，有一定政策理論水平，把愿意并善于做思想政治工作的同志選拔到政工崗位上來。

1.2 創新干部選拔任用工作機制

一是選拔優秀年輕干部。對工作業務精、理論水平高，并有組織、宣傳、協調能力，熱愛政工工作的優秀年輕干部及時選拔到各級政工崗位上來，充分發揮他們的聰明才智。

二是逐步優化政工隊伍年齡知識結構。當前政工隊伍年齡老化、后備力量不足，嚴重影響了醫院政工隊伍的長遠發展。應從實際出發，挑選學歷高、基礎好、熱愛政工工作的年輕人到政工崗位上磨練成長。

1.3 建設復合型政工人才隊伍梯隊

由于醫院行政領導對政工工作認識存在著偏差，政工部門受到輕視，從人員配備、辦公條件、活動經費等多方面受到不公平待遇，導致人才流失嚴重，政工人才梯隊建設形成困難。我們要理順與行政領導層的關系，本著“密切配合，優勢互補”的原則，爭取行政管理領導的重視和支持，著力選拔一批道德品行好、綜合素質高、善于作思想政治工作的年輕人充實到政工崗位上磨練成長。鼓勵和支持政工干部向“一專多能”復合型人才發展，建設一支精干高效的青年政工人才梯隊。

2 加強政工隊伍建設，必須不斷強化對政工人員“思想”引導

當前，隨著醫院人事制度、管理體制的改革，人們的思想觀、道德觀、價值觀發生了很大變化，這些變化引發的利益沖突增多，職工價值取向嚴重扭曲。要重視醫院政工干部，從思想認識上加強引導，樹立政工干部正確的人生觀和價值取向。自覺抵制拜金主義、享樂主義和各種腐朽思想的侵蝕，發揚黨的優良傳統和作風。

3 加強政工隊伍建設，必須創新選人用人機制

3.1 配置專職政工人員

根據政工隊伍變化情況，及時挑選優秀人才調入，不斷充實政工隊伍的核心力量。同時，鼓勵和支持發展 “一專多能”復合型政工人員。

3.2 健全和完善管理機制

一是要對政工干部工作目標進行管理。根據醫院的實際情況和工作的需要，讓政工干部明確責任、制定工作目標，有效地發揮政工干部的作用。二是建立積極完善的競爭激勵機制。定期檢查政工干部的工作，并進行評比，形成優勝劣汰的競爭機制。

4 加強政工隊伍的建設，必須提升政工人員素質

新形勢下，政工工作對人員素質標準要求越來越高，除了綜合工作能力之外，還要具備過硬的思想政治素質和豐富的工作經驗。而當前，大部分政工人員屬于半路出家，沒有經過正規知識學習或培訓，缺乏專業背景和系統知識，理論水平低、工作經驗少，對工作中遇到的矛盾和困難，常常束手無策，解決問題能力不足。對開展政工工作定位模糊，缺乏方向感，在工作中出現消極應付、疲于應對的尷尬局面，嚴重影響了后續工作開展效果。為了加強政工隊伍建設，提高政工人員的素質。

一要提高意識。政工干部必須不斷提高認識、分析和處理問題的能力，不斷增強改革意識、效益意識和競爭意識，樹立大局意識。

二要提升業務能力。新形勢下，醫院要積極創造條件，采取多種方式、途徑，要對年輕的政工干部，在政治上嚴格要求、業務上嚴格把關，工作上給任務、壓擔子，在工作實踐中磨練成長。提高后備政工干部在組織、協調、溝通、策劃、宣傳等方面的綜合業務素質能力。提升政工干部的業務素質和工作能力。著重提升六種能力：學習能力、思考能力、語言能力、寫作能力、協調能力、調研能力。

三要加強學習。政工人員還要不斷提高自身素質，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，黨的重大方針、政策，黨在新時期的新理論和新論斷，黨的各種理論知識，夯實理論基礎。

此外，政工干部還要廣泛涉獵多方面的知識，不斷拓展學習領域，完善知識結構，更新知識體系，從而應對各種復雜的政治局面；對一些重大理論問題和新知識，要反復學習，深刻領會，把握精髓，融會貫通，以適應新形勢下政工工作的需要。

四要加強培訓。由于基層醫院工作經費捉襟見肘，政工人員的外出學習、培訓機會減少，嚴重影響了政工人員開展工作的積極性，制約了政工工作效果的有效發揮。培訓是提高思想政治工作者的素質的主要途經，醫院應加強對政工人員的培訓教育，提升政工人員的整體素質水平。

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