資產(chǎn)減值會計相關(guān)問題研究

劉 倩

（遼寧建筑職業(yè)學(xué)院，遼寧 遼陽 111000）

企業(yè)資產(chǎn)減值會計工作會遵循一定的會計工作準(zhǔn)則進行，會計工作準(zhǔn)則雖然比較嚴格和完善，但是它還具有一定的靈活性。這是會計工作準(zhǔn)則的這種靈活性，給資產(chǎn)減值的會計操作帶來極大的便利，給企業(yè)資產(chǎn)減值會計工作的有效進行造成很大的威脅。資產(chǎn)減值會計工作對企業(yè)的管理和發(fā)展有重大的意義，面對資產(chǎn)減值會計工作面臨的極大挑戰(zhàn)，如何更好的進行資產(chǎn)減值會計工作是企業(yè)有效管理發(fā)展的重中之重。本文就緊密圍繞企業(yè)資產(chǎn)減值會計的相關(guān)問題進行了分析探討，希望其中的弊端能夠得到有效解決，以促進企業(yè)的發(fā)展，促進我國社會經(jīng)濟的發(fā)展。

一、資產(chǎn)減值會計存在的問題

（一）資產(chǎn)組的實際操作存在困難

近幾年，在我國企業(yè)資產(chǎn)減值會計工作中，逐漸引入了“資產(chǎn)組”，“資產(chǎn)組”是一個全新的概念，在我國的應(yīng)用還不夠廣泛，當(dāng)然就會存在操作困難的問題。首先，“資產(chǎn)組”的操作需要企業(yè)中有相應(yīng)的長期現(xiàn)金流量管理，但是，就目前的情況而言，我國大部分公司是沒有這種編制情況，而且由于公司會計工作人員的綜合素質(zhì)普遍不高，工作能力不夠，導(dǎo)致資產(chǎn)組的實際操作出現(xiàn)重重阻礙。其次，資產(chǎn)組的實際操作劃分不規(guī)范，沒有標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致盈余管理行為的出現(xiàn)。再者，我國有很多規(guī)模小的企業(yè)根本沒有運行“資產(chǎn)組”能力，強行操作資產(chǎn)組，只會造成不堪重負的后果，將公司推向絕境。

（二）商譽的減值測試存在困難

商譽的減值測試存在很多操作性的問題，這是的商譽減值測試工作面臨很大的困難和挑戰(zhàn)。其次，商譽減值測試工作包含了很多主觀性因素，這需要非常專業(yè)的判斷和估計，一旦出現(xiàn)問題，就會導(dǎo)致商譽減值測試結(jié)果出現(xiàn)誤差，甚至影響利潤表的報告，但是，由于會計人員的資歷以及能力都不足，沒有足夠?qū)I(yè)和準(zhǔn)確的判斷，給商譽的減值測工作造成了極大的影響，從而也為利潤操作帶來一定的契機，使得公司利潤操作行為不斷出現(xiàn)，嚴重影響公司資產(chǎn)減值會計工作，阻礙公司的正常發(fā)展。

（三）會計人員綜合素質(zhì)有待提升

我國很多企業(yè)的會計從事人員資歷都比較低，有很多是來自職業(yè)院校或者是經(jīng)過短期的培訓(xùn)，沒有扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ)也沒有足夠的社會實踐經(jīng)驗和能力，進入公司后也沒有經(jīng)過嚴格、專業(yè)的培訓(xùn)，有很多公司的會計工作流程還不是很熟練，所以，會計人員綜合素質(zhì)都比較低。對于企業(yè)資產(chǎn)減值會計工作中的一些非常專業(yè)的判斷和估計以及處理都很難做好，導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)管理中存在很多問題和失誤，嚴重影響企業(yè)資產(chǎn)減值會計工作，阻礙了企業(yè)的管理和發(fā)展。

（四）資產(chǎn)減值信息披露中存在的問題

我國企業(yè)資產(chǎn)減值信息的披露中普遍存在形式化的問題，很多上市公司只披露公司重要的資產(chǎn)減值和原因，對一些自認為不太重要但卻影響發(fā)展的資金資金款項卻直接省略，不加以披露。而且，對于重要資金減值的原因披露也非常官方、形式化，太過抽象和籠統(tǒng)，不能反映實質(zhì)性的問題，使得公司真正的資產(chǎn)減值信息根本無法做出準(zhǔn)確的判斷。

二、加強資產(chǎn)減值會計工作

（一）完善公司內(nèi)部運行機制

公司應(yīng)該逐步完善其內(nèi)部運行機制，我國現(xiàn)在有很多企業(yè)的內(nèi)部運行機制都不完善導(dǎo)致很多別有用心的人利用利潤操作，給公司的正常運行和管理帶來嚴重的影響。為了能夠有效進行企業(yè)資產(chǎn)減值會計工作，避免會計操作、利潤操作等不法行為，我們必須建立并且完善公司內(nèi)部運行機制，可以實行多人控股制，將公司的股份掌握在不同層面的人手里，讓每個人都沒權(quán)力暗箱操作，實行股份多元化的機制可以有效的制止有些人損害公司利益的利潤操作行為。

（二）提高會計人員綜合素質(zhì)

首先，公司應(yīng)該在招聘的時候就提高標(biāo)準(zhǔn)并且嚴格按照標(biāo)準(zhǔn)招聘能夠勝任工作的專業(yè)會計師，使企業(yè)會計工作在基礎(chǔ)上就得到保障。其次，我們應(yīng)該加強對會計的培訓(xùn)和訓(xùn)練，培養(yǎng)其專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，提高其綜合素質(zhì)。并且要有效優(yōu)化會計工作環(huán)境，加快建設(shè)完善會計工作準(zhǔn)則的進程，完善資本市場和證券市場，給會計提供者良好的周圍環(huán)境，能夠有效保障企業(yè)資產(chǎn)減值會計工作的安全性和高質(zhì)量。

（三）加強對資產(chǎn)減值審計監(jiān)督

我們應(yīng)該有效加強對資產(chǎn)減值的審計監(jiān)督，尤其是加強對流動資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的審計監(jiān)督工作，嚴格按照新規(guī)定的準(zhǔn)則進行審計，一旦審計出現(xiàn)利潤操作等方面的不法行為，必須按照相關(guān)規(guī)定嚴格處罰，讓公司的其他人明白私自利潤操作得面對怎樣的后果，從而控制好自己的行為，避免任何利潤操作的行為出現(xiàn)。

（四）加強對資產(chǎn)減值信息的披露

公司應(yīng)該完善資產(chǎn)減值會計機制，加強對資產(chǎn)減值信息的披露，尤其是對資產(chǎn)減值會計中的一些重要信息加以披露，其次，公司應(yīng)該在其資產(chǎn)負債表中表明可能減值的八項資產(chǎn)項目，單獨計算資產(chǎn)減值的相關(guān)數(shù)據(jù)，以加強對資產(chǎn)減值信息的披露，從而更有效的進行企業(yè)資產(chǎn)減值會計工作。

三、結(jié)束語

總之，資產(chǎn)減值會計對于企業(yè)的管理和發(fā)展有著無可替代的作用，我們應(yīng)該認識到資產(chǎn)減值會計如今的發(fā)展形式，認識到其發(fā)展的特征，并且認真分析其中存在的問題，資產(chǎn)預(yù)計未來現(xiàn)金流入現(xiàn)值不好確定、未來現(xiàn)金流量無法預(yù)測、折現(xiàn)率難以選擇、資產(chǎn)組的實際操作存在困難、商譽的實際測試存在困難以及計提標(biāo)準(zhǔn)多重等，我們應(yīng)該采取有限得措施，比如說，完善公司內(nèi)部運行機制、提高會計人員綜合素質(zhì)、加強對資產(chǎn)減值審計監(jiān)督以及加強對資產(chǎn)減值信息的披露等等，解決其中存在的問題，加強資產(chǎn)減值會計工作，以促進企業(yè)有效的管理歌發(fā)展，進一步促進我國社會經(jīng)濟的大力發(fā)展。

[1]資產(chǎn)減值會計相關(guān)問題探討.中外企業(yè)家，2015（04）.

[2]資產(chǎn)減值會計問題研究——基于上市公司盈余管理視角.商業(yè)經(jīng)濟，2013（23）.

[3]我國資產(chǎn)減值會計問題研究.現(xiàn)代經(jīng)濟信息，2014（23）.