會計信息質量評價策略研究

高 媛

（甘肅中醫(yī)藥大學，甘肅 蘭州 730000）

財務管理一直都是用人單位最重視的一個部門，但是隨著社會的發(fā)展，我們國家的會計部門面臨的問題越來越多，特別是會計信息處理的時候出現(xiàn)了失真的問題特別嚴重。因此各企業(yè)單位一直以來都非常重視會計信息失真的問題，在企業(yè)的運營管理中，投資者一般都投資了大量的人力物力以及財力去管理自己的資金，從而保證自己的每一分錢都可以花在應有的地方。但是，由于社會中的人類的本性對于金錢來說就是貪婪的，也就不可避免會計管理還是存在很多弊端，而且會計失真的引發(fā)因素非常復雜。

一、導致會計信息質量變低的因素

（一）內在因素

1.會計工作人員的綜合素質有待提升。針對當前的社會來說，各大企業(yè)單位的會計工作人員綜合素質普遍比較低，從事會計行業(yè)的人當中很少有人是有會計方面的專業(yè)知識的人士。如今，會計行業(yè)是一個非常熱門甚至到瘋狂的職業(yè)，不管是從大專還是中專來說讀會計專業(yè)的人越來越多，但是其實他們真正掌握的相關專業(yè)知識卻不是很多。有很多年輕人只經過短暫的加強培訓就得到會計從業(yè)資格證，并且就職工作，有的人甚至沒有經過培訓走關系就直接進入會計行業(yè)，這些工作人員普遍缺乏專業(yè)的會計知識，不具備一個專業(yè)會計還有的職業(yè)素養(yǎng)和操守，會計工作上的很多專業(yè)量入和統(tǒng)計入賬，他們都不能達到標準。此外在他們參加工作的過程中，還有很多經濟活動的不確定因素需要會計加以估計和判斷，但是顯然專業(yè)的會計師和缺乏專業(yè)基礎的會計的判斷結果相差甚大，這些不合格的會計推理判斷的不確定因素一道出現(xiàn)差錯，造成的損失他很難承擔。這就會嚴重影響會計信息質量的評價。

2.會計規(guī)則落后。隨著改革開放的大力推行，會計行業(yè)以非常迅速的速度發(fā)展起來，當然了它是為了適應社會經濟的發(fā)展，但正是由于它發(fā)展的速度太過于猛烈就出現(xiàn)了很多的問題，相應的很多會計規(guī)則卻沒有更新改進和完善，這就導致企業(yè)中很多會計工作都是按照傳統(tǒng)的會計規(guī)則進行，傳統(tǒng)的會計規(guī)則工作效率比較地下，不能夠適應現(xiàn)代社會經濟的發(fā)展現(xiàn)狀，所以，很多會計信息質量就比較低，這可以說是時代發(fā)展的產物。

3.會計監(jiān)督制度有待完善。財務管理應該可以說是每個企業(yè)單位最重要的一個工作部門，而很多企業(yè)和單位中缺乏會計工作的監(jiān)督制度，很多監(jiān)督體制都非常落后，跟不上時代發(fā)展的步伐，而其監(jiān)督內容也不適應現(xiàn)在的會計工作，存在很大的局限性，導致如今會計的監(jiān)督工作嚴重缺乏，從而無法保證會計信息的質量。

（二）外在因素

1.利益的驅使。在如今物欲橫流的社會狀況中，有很多會計從業(yè)人員都忘記了自己作為一個會計工作人員的工作使命，在多次會計工作中個人利益的誘惑中，或者收到別人利益的驅使，在會計工作中，做假賬，謊報經濟實際信息，只為達到自己的利益目的，對工作不負責任，導致會計信息質量越來越低。

2.法律體系不健全。如今，我國法律體系在很多方面都存在隱患和弊端，尤其是在會計行業(yè)中，會計行業(yè)也就相應的涉及到了個人財產的問題，會計行業(yè)涉及到很多工作糾紛，非常繁雜，但是往往法律體系制度的制定忽略了會計工作的很多方面。一般都是出了事，人們才汲取教訓建立制度，或者在出事時不能夠嚴格按照法律制度公正嚴格的處理事情，不能嚴格的懲罰犯罪人員，不能達到殺一儆百的效果，導致會計工作總是有人違規(guī)違法做事，從而導致會計信息質量不斷降低。

3.社會發(fā)展體系不平衡。如今社會經濟迅速發(fā)展，很多領頭改革發(fā)展的大型企業(yè)率先改革自己的發(fā)展體系和管理模式，不斷改進和完善自己的經濟體系，他們企業(yè)單位的會計部門管理相應就比較好，但是在經濟迅速發(fā)展改革的洪流中，有很多小型企業(yè)無法跟上經濟改革的腳步，本來發(fā)展體系就不夠眼前，在發(fā)展過程中，經濟體系越來越不健全，從而形成社會發(fā)展體系不平衡嚴重的現(xiàn)象，給體系不健全的企業(yè)發(fā)展帶來影響，影響他們的會計信息質量評價。

二、會計信息失真的應對措施

（一）提高會計工作人員的綜合素質

隨著經濟的發(fā)展，財務管理對一個企業(yè)或是單位的發(fā)展都是十分重要的，因此必須要嚴格招聘真正有資格從事會計行業(yè)的專業(yè)優(yōu)秀人才，對他們加強教育并提高他們的業(yè)務素質，同時應該加強對會計工作人員的法制教育，對違法發(fā)揮操作的會計嚴格懲罰，提高會計人員的綜合素質，讓他們能夠成為一個合格的會計從業(yè)人員，這樣他們在對自己的工作產生壓力的情況下他們的會計信息質量也就會相應的提高不少。

（二）完善會計監(jiān)督機制

公司內部和外部都應該建立嚴格的會計監(jiān)督機制，而這種監(jiān)察制度不僅僅是要為了限制會計個人的權利，同時也是對公司其他部門工作人員的監(jiān)察，并對監(jiān)察制度加以完善，著重加強會計監(jiān)督機制的力度，嚴格監(jiān)督每一個會計人員的財務工作，并明確每個會計工作人員應該承擔的責任和法律意識，保證會計工作的每一個細節(jié)和程序都能在嚴格的監(jiān)督之下進行，他們在受到約束的同時會計信息質量評價就會提高。

（三）更新會計相關法則

公司的經濟發(fā)展應該跟上社會經濟發(fā)展的腳步，同時公司的會計規(guī)則也應該與時俱進，跟上公司發(fā)展的腳步實行社會經濟發(fā)展的現(xiàn)狀，具有一定的全面性和時效性，能夠合理的應用在企業(yè)的經濟管理和發(fā)展中，因此每個企業(yè)還有用人單位都應該不斷的更新會計相關法則，從而提高自己公司的會計信息質量。

三、結束語

總之，會計信息質量評價的真實有效性必須被保證，因為這對我國社會經濟的發(fā)展有著非常重要的意義，我們一定要重視會計信息的質量評價問題，認真分析失真的特征、引發(fā)因素以及具體的表現(xiàn)形式，然后采取有效的措施解決失真問題，加強公司的財務管理工作，從提升經濟效益，促進社會經濟的發(fā)展，這對于提高我們國家會計信息質量評價有非常重要的意義。

[1]吳德永.會計信息質量評價指標體系研究——以會計信息有用性為出發(fā)點.哈爾濱學院學報，2015年第09期.

[2]秦玉文，衣潔.我國上市公司會計信息質量評價及提升對策研究.現(xiàn)代信息經濟，2015年第01期.