洲際船員管理：后勤保障

陳海萍

去 年年初，通過對青島泛洋國際船舶管理有限公司（青島泛洋）全盤收購后，洲際船員管理有限公司（洲際船員管理）正式成立，主要業務是為國內外各類船舶提供船員勞務派遣服務，尤以大型散貨船為主，也包括油化船、多用途船、公務船等。截止目前，洲際船員管理自有船員709人，管理協議船員1153人。

青島泛洋被收購后作為洲際船員管理的全資子公司，主要提供船員勞務派遣服務，與洲際船員管理形成合作關系。

本刊今年第14期《洲際船管何以逆勢擴張》曾報道，洲際船舶管理有限公司（洲際船管）去年管理的船舶數量增加50%，為30余艘，總載重噸更是幾乎翻番，達到210萬DWT。洲際船管業績輝煌的背后，是成功的后勤保障，洲際船員管理正是充當了洲際船務集團的后勤保障角色。近日《航運交易公報》記者采訪了負責洲際船員管理的洲際船管副總經理陳澤凱。

記者：中國船員市場存在船員流失率高、高級船員匱乏的問題，洲際船員管理是否遇到類似問題？如何解決？

陳澤凱：目前船員市場存在的問題及給航運和船員管理企業帶來的壓力有一定的階段性，是由多重因素疊加造成的。針對這些問題，相關企業應結合市場及本企業的實際，采取有效措施，化解壓力，保障企業健康持續穩定發展。

洲際船員管理首先擁有強大的自有船隊，能為船員提供有保障的工作崗位和良好的發展機會，對優秀船員需求量很大;其次待遇優厚，保持較高的工資水平;第三重視培訓，重視船員個人能力的發展，重視自由船員隊伍的培養，尤其是實習生的培養?！?br>