猛藥去沉疴安吉對人浮于事動真格，今年已核減8個編制

◎本刊記者 李 津

猛藥去沉疴安吉對人浮于事動真格，今年已核減8個編制

◎本刊記者 李 津

“我們現(xiàn)在每周一次短信提醒，每周一次明查，每月一個暗訪，嚴(yán)防上班違規(guī)違紀(jì)。”10月20日，安吉天荒坪鎮(zhèn)紀(jì)委書記詹國方告訴記者，幾個月前鎮(zhèn)里因工作人員上班違紀(jì)被核減編制，帶來的震動至今猶在。

今年上半年，安吉縣針對少數(shù)干部和工作人員存在上班違規(guī)違紀(jì)的頑疾，以猛藥去沉疴，除對當(dāng)事人進(jìn)行全縣通報批評、扣發(fā)獎金、上究一級責(zé)任外，每發(fā)現(xiàn)一起還核減該單位一個編制。

“現(xiàn)在想起來，腸都悔青了，由于一時自我要求不嚴(yán)，不僅自己被扣了獎金、取消評先評優(yōu)資格，還讓分管領(lǐng)導(dǎo)受到通報批評、扣發(fā)獎金，更讓鄉(xiāng)里因此少了1個編制。”回憶起上次上班違紀(jì)，山川鄉(xiāng)一名工作人員慚愧不已。

原來，他在上班時間處理完手頭的事務(wù)后，就打開電腦看起網(wǎng)絡(luò)小說。這一幕正巧被縣正風(fēng)肅紀(jì)暗訪人員發(fā)現(xiàn)。縣紀(jì)委當(dāng)天就發(fā)出通報，要求鄉(xiāng)里根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行問責(zé)。與此同時，縣編辦也向該鄉(xiāng)發(fā)出核減1個編制的通知。

“上班時間做違紀(jì)違規(guī)的事，說明該單位人浮于事。”安吉縣監(jiān)察局副局長潘海麗說。

為進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律紅線，安吉縣紀(jì)委統(tǒng)一制作“嚴(yán)守工作紀(jì)律”警示卡片，下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、機關(guān)部門干部職工手中。圖為該縣紀(jì)委工作人員向某鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工發(fā)放警示卡。

前些年，對于上班違規(guī)違紀(jì)，安吉縣的做法是對當(dāng)事人進(jìn)行全縣通報批評、扣發(fā)獎金、上究一級責(zé)任。可是，此舉不免有些隔靴搔癢，戳不到痛處。就拿扣獎金來說，有些違紀(jì)人員不當(dāng)回事。正風(fēng)肅紀(jì)暗訪的效果也不明顯。

2013年開始，安吉縣創(chuàng)新工作方法，從編外人員開始著手，一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)，立馬解聘。該縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也多次在不同場合，強調(diào)紀(jì)律，敲山震虎。

今年4月，這劑猛藥運用到編內(nèi)人員。一旦有違規(guī)違紀(jì)情況被縣正風(fēng)肅紀(jì)暗訪人員發(fā)現(xiàn)，縣紀(jì)委當(dāng)天就發(fā)出通報。同時，縣編辦也相應(yīng)發(fā)出核減1個編制的通知。

“編制減少了，工作量分?jǐn)偟矫總€工作人員的身上，等于說，壓力傳導(dǎo)到了每一個人。特別是分管領(lǐng)導(dǎo)和科室主任壓力會更大。”

截至目前，安吉縣已核減上班違紀(jì)單位8個編制，覆蓋遞鋪街道、梅溪鎮(zhèn)、天荒坪鎮(zhèn)、山川鄉(xiāng)和縣交通局、市場監(jiān)督管理局等6個單位，其中公務(wù)員編制5個、事業(yè)編制3個，還有3個違紀(jì)的編外人員被辭退，并核減了所涉單位的編外用工數(shù)。

“被核減掉編制的單位靜悄悄。沒有人前來反映或表示異議，一是因為前期做了告知，二是被核減編制的單位確實存在人浮于事現(xiàn)象，無可辯駁。”潘海麗告訴記者，自6月份“鐵腕治理”后至今，安吉縣正風(fēng)肅紀(jì)暗訪再未發(fā)現(xiàn)此類違紀(jì)現(xiàn)象。