竹溪紀委遭“查”

郭軍++彭金枝++朱本清

上午8：31，剛到上班時間，一位身穿紅色上衣、短皮裙，腳蹬高跟長筒靴的時尚女士，不動聲色地推開竹溪縣紀委監察局辦公室微掩的門，順手拿起放在門邊辦公桌上的“考勤簽到簿”端詳起來。

辦公室主任石玲還沒來得及打招呼，就聽到這位女士說：“上班時間到了，請問這位胡某某怎么沒有簽到？”來客單刀直入。

“哦，您說的是胡主任，他自去年元月起，就被縣委抽調到縣治理違建工作領導小組辦公室了，他的考勤和在崗情況由縣治理違建工作領導小組辦公室負責。如果有必要的話，請您到那里去看一下。”石玲回答道。

“他被抽調的事，如何證明？”來客窮追不舍。

石玲看著該女士一臉的疑惑，就知她不信這般解釋。于是，打開辦公室臨時檔案柜，拿出2014年1至12月份的“考勤簽到薄”。

當看到這位胡姓干部一年來從未簽到后，來客理了理“簽到簿”，點了點頭說，“我就來學習一下紀委的作風，順道看看‘打鐵人自身硬不硬。”

“哦！歡迎您光臨，感謝您的監督。那請您順便看看我們單位其他同志的簽到情況。”石玲將剛整理好的簽到簿又攤開。“不用了，我剛才已仔細翻閱了，沒有發現其他情況。”

“原以為能查出什么情況，可經過自己的親眼所見，著實讓人‘掃興而歸。”紅衣女士自言自語道。

不一會兒，女子清脆的腳步聲漸漸遠去。

石玲后來才弄明白：原來這位來客是該縣城關鎮一位干部。去年10月份，紀委暗訪時查出該女子“上班遲到”，對其進行了通報批評。因此，她特意來反查紀委干部的上班出勤情況。

據悉，該縣作風建設明察暗訪已成常態，在作風建設中除動真格、出實招外，還堅持“打鐵還需自身硬”的標準，出臺了《竹溪縣紀委監察局關于進一步嚴肅工作紀律的暫行規定》。與此同時，該縣紀委還開通了網上舉報監督平臺，歡迎社會各界群眾對紀檢監察干部的“四風”問題進行監督，嚴防“燈下黑”。