弘揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮米黠L(fēng)

錢(qián)理文

矛盾問(wèn)題面前，最能考驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng)精神。

所謂敢于擔(dān)當(dāng)，就是要敢于直面矛盾、不怕“亮家丑”，就是要堅(jiān)決抵制推諉扯皮、敷衍塞責(zé)，徹底拋棄“多栽花、少栽刺”的庸俗哲學(xué)。在全面深化改革的新形勢(shì)下，我們遇到許多困難，也產(chǎn)生了不少久治難愈的“頑疾”。正視它們的存在并敢于自揭傷疤，需要相當(dāng)大的勇氣和決心，其動(dòng)力源于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng)精神，更源于對(duì)黨的事業(yè)的無(wú)限忠誠(chéng)和責(zé)任。

所謂敢于擔(dān)當(dāng)，還要有破解難題的素質(zhì)和能力。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的目的是為了更好地解決問(wèn)題，自揭傷疤是為了治愈它。這就要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部勇于跳進(jìn)矛盾漩渦中，傾聽(tīng)群眾的心聲、積極主動(dòng)想辦法、千方百計(jì)抓落實(shí)。這既是對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力的考驗(yàn)，更是對(duì)其擔(dān)當(dāng)精神的考量。

從懷柔區(qū)的這份報(bào)告中，我們看到了這種精神。報(bào)告直指基層黨組織容易出現(xiàn)的軟弱渙散問(wèn)題，直面基層黨建難點(diǎn)，開(kāi)門(mén)見(jiàn)山、不當(dāng)鴕鳥(niǎo)、不躲不繞，從四個(gè)方面深刻揭示了該區(qū)確定的29個(gè)軟弱渙散黨組織存在的種種問(wèn)題，直指軟弱渙散黨組織“病灶”，鞭辟入里，讓人讀過(guò)不僅是紅紅臉、出出汗，更有刮骨療傷的感覺(jué)。懷柔區(qū)委在進(jìn)一步梳理過(guò)去整治工作存在的問(wèn)題的基礎(chǔ)上，結(jié)合本區(qū)實(shí)際精準(zhǔn)發(fā)力，提出了一系列接地氣、利實(shí)操的解決辦法。認(rèn)真貫徹下去，必將起到對(duì)軟弱渙散黨組織“拉一把”促進(jìn)轉(zhuǎn)化、“送一程”快速提升的作用。

遇到矛盾不怕事、碰到問(wèn)題不回避是中國(guó)共產(chǎn)黨人的鮮明品格。敢于擔(dān)當(dāng)是我們黨在革命、建設(shè)、改革時(shí)期取得一個(gè)又一個(gè)勝利的根本保證。新形勢(shì)下，我們要繼續(xù)大力弘揚(yáng)這種精神。有了這個(gè)底氣，不光是整治軟弱渙散黨組織，任何工作我們都有信心做好！