高職院校數(shù)控技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案的構(gòu)建

習燕玲

摘 要：數(shù)控技術(shù)是工業(yè)現(xiàn)代化的重要基礎(chǔ)，在工業(yè)社會的發(fā)展中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用，甚至直接影響著國家經(jīng)濟的發(fā)展和綜合國力的提升，因此受到了社會的廣泛關(guān)注。數(shù)控技術(shù)專業(yè)是我院的重點特色專業(yè)，本文主要針對高職院校數(shù)控技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案的構(gòu)建進行了分析和探討，希望可以為高職院校的教學工作提供一定的參考。

關(guān)鍵詞：高職院校 數(shù)控技術(shù)專業(yè) 人才培養(yǎng)方案 構(gòu)建

中圖分類號：TG659 文獻標識碼：A 文章編號：1674-098X（2015）01（c）-0169-01

隨著時代的進步和社會經(jīng)濟的發(fā)展，我國的工業(yè)化進程不斷加快，推動了我國社會發(fā)展模式的轉(zhuǎn)變。在發(fā)展工業(yè)現(xiàn)代化的過程中，社會對于數(shù)控技術(shù)專業(yè)人才的需求不斷增加，也使得數(shù)據(jù)技術(shù)專業(yè)成為高職院校的重要專業(yè)。從目前來看，構(gòu)建使用高職人才培養(yǎng)需求的專業(yè)人才培養(yǎng)方案，提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量，是高職教育專業(yè)建設的首要任務，需要相關(guān)教育人員的重視。

1 數(shù)控技術(shù)專業(yè)的發(fā)展

數(shù)控技術(shù)，簡稱數(shù)控，指采用數(shù)字化控制的方法，實現(xiàn)對于某個工作過程的自動控制，從而減輕工作人員的工作壓力，提高工作效率。在高職院校中，數(shù)控技術(shù)專業(yè)的教學目標，主要是強化學生的數(shù)控方面的相關(guān)理論知識和實踐能力，引導學生掌握數(shù)控原理、數(shù)控編程以及數(shù)控加工等方面的專業(yè)知識和操作技能，能夠從事數(shù)控程序編制、數(shù)控設備操作、調(diào)試、維修和管理等工作的專業(yè)技術(shù)人才。數(shù)控技術(shù)是在數(shù)據(jù)載體和二進制形式數(shù)據(jù)運算的基礎(chǔ)上產(chǎn)生和發(fā)展起來的，經(jīng)過不斷的改進和完善，當前的數(shù)控技術(shù)實現(xiàn)了智能控制，以PC機為控制系統(tǒng)的硬件部分，安裝相應的NC軟件系統(tǒng)，不僅便于進行操作和維護，而且可以實現(xiàn)網(wǎng)絡化制造，也因此使得數(shù)控技術(shù)得到了推廣和普及，逐漸成為制造業(yè)信息化的重要組成部分。

2 高職院校數(shù)控技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案的構(gòu)建

當前，我國高職院校在人才培養(yǎng)方案制定和構(gòu)建方面，取得了一定成果，但是仍然存在一些深層次的問題，其一，理論課程與實踐課程獨立存在，并沒有實現(xiàn)理論與實踐的一體化教學，教學效果并不顯著；其二，重視第二課堂，但是并沒有實現(xiàn)與第一課堂的互動和融合，使得課內(nèi)與課外的培養(yǎng)目標缺乏統(tǒng)一性；其三，學生就業(yè)的競爭力與發(fā)展?jié)摿Α⒙殬I(yè)技能培養(yǎng)等存在嚴重的不協(xié)調(diào)；其四，在制訂人才培養(yǎng)方案的過程中，沒有充分考慮行業(yè)和企業(yè)的人才需求，影響了學生的就業(yè)。

針對上述問題，在對數(shù)控技術(shù)專業(yè)人才進行培養(yǎng)時，需要充分考慮各方面的因素，制訂合理完善的人才培養(yǎng)方案。

2.1 創(chuàng)新人才培養(yǎng)理念

面對全新的發(fā)展形勢，高職院校的管理人員應該及時創(chuàng)新人才培養(yǎng)理念，在人才培養(yǎng)方案的構(gòu)建中，堅持四個統(tǒng)一，即就業(yè)競爭力與發(fā)展?jié)摿ε囵B(yǎng)的統(tǒng)一、學生工作與教學工作的統(tǒng)一、職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成與職業(yè)技能培養(yǎng)的統(tǒng)一，課內(nèi)培養(yǎng)與課外培養(yǎng)的統(tǒng)一，并以此為基礎(chǔ)，對課程體系、師資力量、實訓項目等支撐體系進行創(chuàng)新，確保人才培養(yǎng)的順利展開。

2.2 明確培養(yǎng)方案主線

對于高職院校而言，人才培養(yǎng)方案的主線應該結(jié)合人才培養(yǎng)目標、教學條件、學生特點等進行明確。結(jié)合當前我國高職院校的實際發(fā)展情況，對于數(shù)控技術(shù)專業(yè)人才的培養(yǎng)目標，應該是培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展，具備良好的職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)，適應當前先進制造業(yè)的實際需要，面向數(shù)控加工工藝的編制以及數(shù)控機床的操作和維護等崗位的高素質(zhì)技術(shù)型人才，因此，人才培養(yǎng)方案的主線，應該是學生的職業(yè)能力培養(yǎng)。

2.3 構(gòu)建科學課程體系

對于數(shù)控技術(shù)專業(yè)而言，應該結(jié)合實際情況，對課程體系進行改革和重構(gòu)，以學生的職業(yè)能力為導向，以相對真實的工作任務為載體，從數(shù)控專業(yè)崗位的工作流程出發(fā)，通過校企合作的方式，對課程進行系統(tǒng)化的設計和構(gòu)建，形成工學結(jié)合的課程體系，為人才培養(yǎng)方案的順利實施提供有力支撐。不僅如此，相關(guān)教育人員應該結(jié)合人才培養(yǎng)方案以及對應的職業(yè)崗位能力要求，充分考慮行業(yè)技術(shù)標準等，制定出相應的課程標準，構(gòu)建更加合理的人才培養(yǎng)方案，全面提升教師的課程改革能力和學生對于實際問題的處理能力。

2.5 改進人才培養(yǎng)模式

在人才培養(yǎng)的過程中，需要結(jié)合院校自身的實際條件以及學生的接受能力，將課堂學習與實際工作有機結(jié)合起來，改進傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)模式，使得學生可以在學習理論知識的同時，提升自身的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力，為將來職業(yè)生涯的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。在實際操作中，一方面，可以采用頂崗實習的設計理念，加強與企業(yè)的合作教學，以企業(yè)需求為重心，充分考慮企業(yè)的利益，確保其愿意接受學生實習，同時，要結(jié)合學生的實際能力，選擇恰當?shù)膷徫唬沟脤W生可得得到充分鍛煉；另一方面要建立相應的支撐系統(tǒng)，針對頂崗實習中的各種問題進行處理，確保專業(yè)培養(yǎng)目標的達成。

3 結(jié)語

總而言之，面對當前新的發(fā)展形勢，高職院校應該及時更新觀念，從自身實際出發(fā)，構(gòu)建更加合理的數(shù)控技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案，為社會提供更多的數(shù)控專業(yè)技術(shù)人才，推動工業(yè)現(xiàn)代化的穩(wěn)步發(fā)展。

參考文獻

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