新鴻門宴

大山

上個星期，我們幾個一起應聘一家外資銀行的同學，都收到了面試通知。

面試那天，我們一起到了這家銀行的接待處，在那里，還有其他學校的畢業(yè)生，看來競爭很激烈呢。面試我們的是一個姓向的經理，三十七八歲的年紀，人很爽朗。他簡單地問了我們幾個專業(yè)問題后，笑呵呵告訴我們，銀行有自己獨特的錄取條件，誰能被錄用，將在一次旅游后宣布。

不愧是外資銀行，面試的過程竟是參加一次旅游。我們在高興之余，心里也是忐忑不安，怎么表現才能被錄用呢？

過了幾天，我們在向經理和幾位銀行工作人員的帶領下，一起到省內的一處風景區(qū)游覽。開始，我們都小心翼翼，生怕自己的言行舉止不合適而被棄用。玩了兩天后，大家漸漸熟悉，也就沒有那么緊張了。銀行也財大氣粗，每天游玩結束，晚上吃飯都是舉杯暢飲，歌舞升平，折騰到后半夜。

第三天的晚上，也是游玩的最后一天，晚飯又是好一頓豐盛的酒席。在向經理的鼓動下，大家推杯換盞，不醉不休。臨到宴席快結束的時候，好多人都不勝酒力，我的眼睛也是想睜都睜不開。

就在迷迷糊糊的時候，突然聽向經理嚴肅地宣布了被錄用人員的名字。看著我們驚訝的表情，向經理又恢復了笑呵呵的常態(tài)，他說銀行剛成立，需要大力發(fā)展業(yè)務，這就要依靠業(yè)務員的交際能力。能玩、能喝、能唱，就是銀行錄取的標準……

果然，那幾個被錄取的人，都是這幾天千杯不醉的角色！