新形勢(shì)下企業(yè)基層黨建工作有效性的途徑分析

摘 要：一直以來，企業(yè)的基層組織對(duì)于黨在企業(yè)工作開展具有重要的意義，不僅負(fù)責(zé)維護(hù)聯(lián)系、宣傳群眾的關(guān)系，還需要擔(dān)負(fù)著落實(shí)黨的路線方針政策的責(zé)任。處于新形勢(shì)的背景下，企業(yè)基層組織的黨建工作如何有效開展是一項(xiàng)備受關(guān)注的熱點(diǎn)問題，本文就以企業(yè)基層黨建工作有效實(shí)施的途徑和方法進(jìn)行探討分析。

關(guān)鍵詞：企業(yè)基層組織；黨建工作；新形勢(shì)

企業(yè)基層組織一直以來的工作都是圍繞著人民群眾開展，在此基礎(chǔ)上，還負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)黨的路線方針政策。某種意義上，企業(yè)的基層組織可以說是黨工作開展的基礎(chǔ)。目前，社會(huì)競(jìng)爭日益激烈，處于新形勢(shì)下的企業(yè)，必須加快改革創(chuàng)新的步伐，企業(yè)的基層黨建工作在面臨新的挑戰(zhàn)和難題下，把握住機(jī)遇，有效的開展工作，發(fā)揮其作用。

一、目前企業(yè)基層黨建工作的現(xiàn)狀分析

近些年來，我國國有企業(yè)基層組織的黨建工作一直以來都站在大局的角度，始終貫徹“黨建工作、經(jīng)濟(jì)、生產(chǎn)共同發(fā)展”的觀念，積極充實(shí)黨建工作的內(nèi)容，對(duì)基層黨建工作的方式方法進(jìn)行改革和完善，企業(yè)基層的黨建工作呈現(xiàn)出不同于以往的特點(diǎn)。并且，企業(yè)基層組織的工作開始以企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提高為目標(biāo)，始終圍繞企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)，在工作的整體思路和工作方法上，也有著重大的改變。從目前企業(yè)的基層黨建工作情況分析來看，仍然存在很多不足之處，包括一些基層組織不重視企業(yè)的黨建工作，同時(shí)，某些企業(yè)基層組織開展的黨建工作不具備活力，死氣沉沉，這是不利于企業(yè)的發(fā)展的。除此之外，一些基層組織的黨員在基層黨建工作中，思想觀念受到侵蝕，不再注重為人民服務(wù)，思想政治覺悟不高。

二、企業(yè)基層黨建工作面對(duì)新形勢(shì)的對(duì)策

企業(yè)的基層是組織、推動(dòng)、實(shí)施“三個(gè)代表”重要思想的行動(dòng)人員，是企業(yè)生產(chǎn)中，黨在一線的工作執(zhí)行者。在新形勢(shì)下，企業(yè)基層的黨建工作必須要進(jìn)行改革和創(chuàng)新，如果要實(shí)現(xiàn)改革和創(chuàng)新，就必須從三個(gè)方面進(jìn)行企業(yè)基層組織黨建工作的創(chuàng)新之路。必須從機(jī)制上創(chuàng)新黨建工作方法，從思路上提升黨建工作理念，從理念上突出黨建工作特色，從載體上增強(qiáng)黨建工作效果。

1.機(jī)制上的創(chuàng)新

對(duì)黨員的教育、管理和監(jiān)督是基層組織黨建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容?；鶎咏M織黨建工作的創(chuàng)新首先需要在機(jī)制上進(jìn)行改革創(chuàng)新?；鶎咏M織對(duì)黨員的教育管理監(jiān)督，首先需要基層組織帶領(lǐng)黨員學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，開展對(duì)黨員的思想道德教育工作，加強(qiáng)對(duì)黨員的理想信念教育，讓黨員深入的領(lǐng)會(huì)到科學(xué)發(fā)展觀。其次，對(duì)黨員的教育監(jiān)督管理，還需要讓基層組織采用不同的方式方法加強(qiáng)黨員的理論學(xué)習(xí)和思想教育。第三，企業(yè)基層組織需要在正確認(rèn)識(shí)到思想政治工作的重要性的前提下，對(duì)思想政治工作的宣傳工作加以重視，及時(shí)的把握黨員思想上的變化，及時(shí)解決黨員思想上的疑惑和矛盾。第四，對(duì)于優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，企業(yè)基層組織必須加以宣傳其先進(jìn)事跡，為基層組織積極向上工作氛圍的形成提供幫助，并且經(jīng)常大范圍的宣傳基層組織黨建工作的好經(jīng)驗(yàn)和好方法，供其他企業(yè)基層組織學(xué)習(xí)和借鑒。

2.思路上的創(chuàng)新

企業(yè)基層組織經(jīng)過在服務(wù)黨的政治路線方針政策的檢驗(yàn)之后，才能確認(rèn)這個(gè)企業(yè)的基層組織是否能夠勝任黨在企業(yè)一線的工作。而為了企業(yè)基層組織能夠順利通過檢驗(yàn)，就必須保證企業(yè)基層組織的黨建工作從大局出發(fā)，抓緊企業(yè)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，在思路上進(jìn)行改革和創(chuàng)新。另外，企業(yè)基層組織的工作必須和經(jīng)濟(jì)工作相結(jié)合。而且，企業(yè)基層組織黨建工作需要樹立一個(gè)科學(xué)合理的發(fā)展觀念，將科學(xué)發(fā)展觀貫徹到底。企業(yè)基層組織通過開展黨建工作來促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，同時(shí)也通過企業(yè)的發(fā)展情況檢驗(yàn)企業(yè)基層組織黨建工作是否具有效果。

3.理念上的創(chuàng)新

企業(yè)基層黨組織的作用是連接群眾和黨，連接企業(yè)和黨，具有重要的地位。因此，企業(yè)基層組織在開展黨建工作時(shí)，必須加強(qiáng)黨員的政治理論、專業(yè)技術(shù)知識(shí)面和管理知識(shí)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)與考核。并且這項(xiàng)學(xué)習(xí)工作的開展必須要逐步向規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的方面發(fā)展。另外，民主集中制需要得到有效的貫徹執(zhí)行，重大工作事項(xiàng)必須要領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究之后才能開展，提升領(lǐng)導(dǎo)解決問題的能力。

4.載體上的創(chuàng)新

黨建工作的開展，是需要以企業(yè)基層組織為載體的。對(duì)企業(yè)基層組織的建設(shè)，也是黨建設(shè)的一部分。對(duì)此，必須建立一個(gè)健全完善的基層組織，每個(gè)部門人員都需要配備齊全，讓他們?cè)诟髯缘墓ぷ鲘徫簧铣浞职l(fā)揮他們的職能和效應(yīng)，使他們?cè)诨鶎印⑶把啬軌蛐惺蛊渎氊?zé)。另外，基層黨組織一定要建設(shè)好黨內(nèi)的民主制度。另外，基層組織黨建工作必須和企業(yè)的中心工作保持一致，提高基層黨建工作的有效性、時(shí)效性。

三、結(jié)束語

總而言之，新形勢(shì)下，企業(yè)基層組織的黨建工作是離不開企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)的，企業(yè)基層組織必須把握好黨建工作的位置，讓黨建工作適應(yīng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需求，保持黨建工作和中心工作的一致性，能夠促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高，為新形勢(shì)下企業(yè)競(jìng)爭力的提高提供幫助，為企業(yè)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)，讓黨在一線的工作能夠順利完成，并且將黨的政策方針徹底落實(shí)到實(shí)處，充分的發(fā)揮基層黨組織的作用。

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