淺談高新技術企業知識產權管理問題

摘 要：隨著知識經濟的興起和經濟全球化進程的加快 ，世界經濟競爭模式已從資本競爭轉變為技術競爭，高新技術不僅僅是在企業在競爭中取得優勢地位的武器 ，更是成為知識經濟的支柱，高新技術的發展關系到國家經濟命脈、民族興亡的競爭，而知識產權管理與保護是發展高新技術及其產業化的生命線，知識產權在國際競爭中的重要性得到了歷史性提升。有學者認為 ，高新技術就是指以最新的科學發現創造為基礎 ，具有重要應用價值的技術群，高新技術的知識產權也就成為一個國家或企業競爭優勢的核心基礎已是不爭的事實。

關鍵詞：新高技術企業；知識產權

長期以來，高新技術企業中的知識產權問題一直被單單認為是一個法律問題，企業管理者也往往忽視了企業知識產權的重要性，認為只要專利、商標申請獲準之后就高枕無憂了，一旦出現了相關的侵權訴訟之后，再由企業的法律顧問出面處理，但是，知識產權作為一種無形的資產，是區別于傳統的有形資產，知識產權不能僅僅依靠法律的事后補救機制，更需要日常的管理，我國高新技術企業必須正確、靈活運用知識產權策略，才能使自己立于不敗之地。同時，獲取知識產權的目的是為了使用和收益，如何通過使用高新技術企業知識產權管理增加企業的有形和無形資產，也是高新技術企業急需要解決的問題。

一、高新技術企業知識產權管理的現狀

近年來的經濟全球化，引起了知識產權全球化的迫切需求。知識產權的管理在中國存在著許多問題。首先就是知識產權意識薄弱，主要變現在“重成果、請專利；重獎勵、請保護”對發明創造取得的成果不愿或不知道如何申請專利；其次就是知識產權的歸屬不明，高新技術企業內部的知識產權歸屬管理不善，許多企業未與員工簽訂知識 產權保護合同或條款，在管理上存在漏洞；然后是創新能力不足，自主知識產權缺乏，對于高新技術企業來講，創新是最重要的競爭手段，但就當前中國的創新行業來說，還是過于缺乏這種人才，之后是知識產權管理制度不完善，在明確產權歸屬、激勵職務發明、解決糾紛、知識產權運營、無形資產評估等制度方面存在嚴重不足阻礙了自主知識產權的開發與運用，最后是知識產權信息工作開展不力，知識產權工作中，信息工作的使用價值認識不足，發過程中的重復和無效勞動，缺乏利用專利信息進行二次開發獲得自主知識產權的能力和利用專利信息打專利戰的能力。以上就是幾點對于當前社會高新技術企業在知識產權管方面存在的一些問題。

二、高新技術企業知識產權管理策略

（一）提高自主創新能力，增加自主知識產權。創新是高新技術企業發展的“靈魂”，沒有自主創新能力的高新企業與普通的企業并沒什么不同，甚至略差于普通企業，所以要想提高高新技術企業在國際市場上的競爭力，就必須提高自主創新能力，強化企業發展戰略與知識產權戰略的有機結合，從總體上把握企業技術創新和知識產權戰略的目標和重點，并保護企業的知識產權，通過創新能力的提升，帶動自主知識產權量的增加，與其通過法律手段進行外圍專利的申請，不如企業直接通過自身進行高新技術的研究。通過引進、消化、吸收再創新，形成自主知識產權，提高把創新成果轉變為知識產權的能力，充分利用專利信息，及時掌握本行業技術的最新發展動態及市場變化趨勢，高起點地選擇創新重點和突破口，開展專利戰略研究，積極申報專利，搶占行業制高點，通過調研充分的掌握客戶人群的潛在需求和主要競爭對手的技術情況，合理分配研發資源。這樣，知己知彼，有的放矢，不僅可以節約研發資源，提高研發效率，更能保持企業知識產權的質量。

（二）增強企業知識產權保護的意識。公眾對知識產權的輕視，對知識產權理解的弱化，知識產權不僅是高企打市場的拳頭，也是企業的無形資產。知識產權的保護不僅僅只有行政投訴、訴訟這些“善后”方式，而是一個縱向和橫向相結合的綜合體系。縱向方面，企業的管理層應當充分的認識知識產權保護的重要性，積極的采取知識產權保護措施，提高知識產權保護意識，將知識產權保護制度納入到公司整體管理制度中，自上而下的灌輸知識產權意識，加強對高新技術企業管理人員和科技人員的知識產權培訓；橫向方面，在企業各部門之間劃定知識產權管理職責，制定涉密知識產權管理制度，對于高新技術的研究過程都做到充分的保護，尤其是研究成功后還未申請專利之前，這一時期的保密制度和體系要完善，特別是部門間進行涉及知識產權問題的溝通交流管理制度，防止侵權行為的發生。

總結：自進入知識經濟時代，從不斷的實踐研究中，我們得知高新技術企業加強知識產權保護水平能夠對中國經濟的發展產生積極的促進作用，并且這種作用的力量不容小覷，“為天才之火添加利益之油”可謂是是知識產權對企業發展重要性的一個形象的比喻。在當今知識經濟的環境里，高新技術企業只有緊緊依靠、合理利用知識產權，才能使其保持穩步的發展。然而，在強調加強知識產權保護強度的同時，我們不能忽視知識產權的濫用，還應出臺配置遏制知識產權濫用的制度，要在市場競爭中培養起良性競爭的一貫作風。

參考文獻：

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