摘 "要:煤礦企業(yè)先進典型示范作用的發(fā)揮,堅持以點帶面,把握時代特征,適應(yīng)發(fā)展要求,既要選好“點”,又要帶好“面”。在煤礦企業(yè)發(fā)展彰顯活力。
關(guān)鍵詞:煤礦企業(yè);先進典型;發(fā)揮作用;
文章編號:1674-3520(2015)-10-00-01
一、選好“點”用先進典型引路
牢牢抓住典型的成長規(guī)律,在管好先進典型上下功夫。要建立典型回訪制度。各級政工部門要定期對基層各級典型進行回訪,掌握典型的思想動態(tài)和工作情況。同時,要引導(dǎo)、幫助典型努力做到“三個正確對待”。為典型施展才華提供舞臺。要通過定期組織開展技能比武、經(jīng)驗介紹、先進事跡報告會等方式,使典型充分展示風(fēng)采,并在活動中發(fā)現(xiàn)一批新的典型。認真落實和改善先進典型的政治、生活待遇。定期組織先進典型進行休養(yǎng),關(guān)心先進典型的身心健康,釋壓減負,從而激勵先進,帶動后進。要建立起先進典型政治上光榮、經(jīng)濟上得利、生活上受益的機制,特別是在提拔任用、晉升職務(wù)、福利待遇等方面要給予優(yōu)先考慮,努力營造一個尊重先進、愛護先進、學(xué)習(xí)先進、爭當先進的濃厚氛圍。先進典型才具有強烈的感染力和吸引力,能夠產(chǎn)生不可替代的示范、鼓舞和引導(dǎo)作用。如何使典型選得準,樹得住,立得牢,得到職工群眾的普遍認同,是典型選樹工作需要把握的關(guān)鍵。選樹先進典型主要從“真”、“精”、“時”、“優(yōu)”四個方面選好這個“點”。
“真”是先進典型要保證真實性。先進典型之所以能打動人,是因為他們源自職工、來自基層,有血有肉、生動鮮活?!?br>