摘 "要:在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和深化國(guó)企改革的大潮中,企業(yè)面臨著來(lái)自各方面的挑戰(zhàn),企業(yè)共青團(tuán)工作也顯現(xiàn)出與以往不同的諸多新的特點(diǎn)。要做好新形勢(shì)下的企業(yè)團(tuán)青思想政治工作,全面了解和深入分析面臨的形勢(shì)顯得愈加重要。文章對(duì)企業(yè)團(tuán)青思想現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)研,剖析企業(yè)團(tuán)青工作面臨的壓力和挑戰(zhàn),從而總結(jié)出加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)青工作的對(duì)策。
關(guān)鍵詞:新形勢(shì);企業(yè)團(tuán)青;思想工作;
文章編號(hào):1674-3520(2015)-10-00-01
引言
近年來(lái),隨著企業(yè)的深化改革,企業(yè)體制機(jī)制、管理方式、機(jī)構(gòu)設(shè)置、文化塑造正發(fā)生著巨大的變化。在這個(gè)過(guò)程中,共青團(tuán)組織作為承擔(dān)服務(wù)青年、服務(wù)企業(yè)職責(zé)的企業(yè)組織,如何適應(yīng)形勢(shì),找準(zhǔn)定位,搶抓機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn),主動(dòng)尋找團(tuán)青思想政治工作新的著力點(diǎn),是一個(gè)需要不斷探索實(shí)踐的新課題。文章指出必須適應(yīng)形勢(shì)變化的要求,正確把握新形勢(shì)下企業(yè)團(tuán)青的思想狀況,客觀認(rèn)識(shí)企業(yè)團(tuán)青工作面臨的壓力和挑戰(zhàn),積極尋求有效的對(duì)策措施,才能進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)青思想政治工作,推進(jìn)團(tuán)組織建設(shè),促進(jìn)團(tuán)青工作全面發(fā)展,充分保證其工作職能的發(fā)揮。
一、新形勢(shì)下企業(yè)團(tuán)青思想政治工作面臨的壓力和挑戰(zhàn)
(一)由于企業(yè)的轉(zhuǎn)型快速發(fā)展,部分企業(yè)團(tuán)干不能正確端正心態(tài),及時(shí)轉(zhuǎn)變觀念,缺乏對(duì)從事團(tuán)的工作的熱情和信心,團(tuán)組織在吸納優(yōu)秀人才方面的功能不斷弱化,出現(xiàn)了“干部不愿當(dāng)團(tuán)干,團(tuán)干重業(yè)務(wù)輕團(tuán)務(wù)”的現(xiàn)象,無(wú)法促進(jìn)團(tuán)建工作的有效開(kāi)展。……