論新時代人事檔案管理人員應具備的素質

摘 "要：人事檔案是記錄個人經歷、政治思想、業務技術水平、工作表現以及工作變動等情況的文件材料。經過長期的實踐，我國的人事檔案管理工作逐漸形成習慣性的管理模式，積累了很多實際經驗。如今社會主義市場經濟快速發展，人才市場體制與機制逐漸完善，網絡與計算機高度普及，移動儲存設備、信息傳輸途徑日漸增加，我國已建立的人事檔案管理模式已不適應現今的人事檔案管理需求，必須提高檔案管理人員素質，增強實踐能力，提高現代化手段的運用能力，以適應新時代的檔案管理需要。

關鍵詞：檔案管理人員;具備素質;政治素養;實踐能力;現代化技術;

文章編號：1674-3520（2015）-10-00-01

人事檔案是記錄個人經歷、政治思想、業務技術水平、工作表現以及工作變動等情況的文件材料，屬于歷史材料，是經過組織審查及認可的。人事檔案可以反映人員的真實經歷與德行素養，是我國國家檔案的重要組成部分。經過長期的實踐，我國的人事檔案管理工作逐漸形成習慣性的管理模式，積累了很多實際經驗。但面臨如今社會主義市場經濟快速發展，我國人才市場體制與機制逐漸完善，網絡與計算機高度普及，移動儲存設備、信息傳輸途徑日漸增加，我國已建立的人事檔案管理模式與深入人心的人事檔案管理觀念已不適應現今的人事檔案管理需求。新的時代對檔案管理工作及檔案管理人員提出了新的要求。現結合工作經驗，總結了幾條人事檔案管理人員應具備的素質，供同行交流探討。……