頂薪之謎

NO.1什么是“頂薪”？頂薪為什么一直在變化呢？

并不是只存在惟一一種頂薪，而是有許多種頂薪。在NBA中，頂薪合同會根據(jù)球員的職業(yè)生涯長短、效力球隊的選擇，以及球隊工資帽的多少，而發(fā)生或多或少的變化。簡單說來，頂薪工資帽（頂薪工資帽與球隊工資帽稍有不同，前項大概是后項的94%）的某個百分比即為頂薪；年份不同，工資帽也不同，頂薪當(dāng)然也是不同的，所以頂薪一直在變化著。一名球員頂薪續(xù)約時，幾個額外的因素也會影響這位球員有資格得到一份多大的頂薪合同，但最重要的因素是在于這名球員在聯(lián)盟中效力了多少年。

*當(dāng)一名球員在聯(lián)盟中效力的年限少于7年時，其頂薪合同的起薪就是頂薪工資帽的25%（下賽季預(yù)計為1570萬），今年拿到頂薪合同的球員里，安東尼·戴維斯、達(dá)米恩·利拉德、科懷·倫納德和吉米·巴勒特等人屬于這個范疇。

*當(dāng)一名球員在聯(lián)盟中效力的年限在7年到9年之間，其頂薪合同的起薪就是頂薪工資帽的30%（下賽季預(yù)計為1880萬），今年拿到頂薪合同的球員里，阿爾德里奇、凱文·樂福和馬克·加索爾等屬于這個范疇。

*當(dāng)一名球員在聯(lián)盟中效力的年限達(dá)到10年或者以上，其頂薪合同的起薪就是頂薪工資帽的35%（下賽季預(yù)計為2200萬美元），今年拿到頂薪合同的球員里，勒布朗·詹姆斯?jié)M足這個條件。

需要注意的是，一份頂薪合同，并非確切精確到簽署合同那年頂薪工資帽的25%，30%以及35%。不同的頂薪合同有著不同的計算公式確定年薪，事實上，頂薪合同的最終數(shù)目要比頂薪工資帽確定的百分比略少一些。

NO.2 安東尼·戴維斯、利拉德、倫納德、吉米·巴勒特、門羅和坎特在NBA效力的年限都少于7年，為什么前兩個人的簽下的頂薪合同會高出其他人那么多？

這個問題的答案是合同生效時間不同引發(fā)的區(qū)別。如果合同是在今年夏天生效，那么效力年限處于同一段的球員，起薪應(yīng)該是相同的。但像戴維斯和利拉德都是2012級新秀，他們的新秀合同都還剩一年，今夏是提前續(xù)約，新合同要到明年夏天才開始生效。而2016年NBA新的電視轉(zhuǎn)播協(xié)議開始生效，聯(lián)盟的收入將大幅度增加，工資帽自然水漲船高。所以，戴維斯和利拉德拿到的頂薪起薪也隨之大幅提升，自然比合同今年生效的球員多賺不少錢。

NO.3 阿爾德里奇與樂福在效力年限上屬于同一類（7年到9年之間），但前者收到的頂薪合同年限（4年）要比后者少一年，并且均薪更低（均薪2010萬美元，而樂福是2160萬美元）。這又是怎么回事？

如果球隊擁有了一名球員的“伯德條款”——該球員連續(xù)三個賽季沒有以自由球員身份更換門庭——與其續(xù)約時就可以得到最長5年，薪水最高漲幅7.5%的合同。如果沒有“伯德條款”或不是與母隊續(xù)約，球員新簽的合同最長只有4年，薪水最高漲幅只有4.5%。因此，若是阿爾德里奇和開拓者續(xù)約，那么他的合同將和樂福相同。但他最終選擇與馬刺簽約，所以最多只能簽下4年8000萬。而騎士和樂福就可以簽下5年、漲幅7.5%的頂薪。

NO.4當(dāng)一名球員連續(xù)三個賽季沒有以自由球員身份更換過球隊時，才能獲得“伯德條款”。而樂福僅僅在騎士打了一個賽季而不是三個賽季，為什么他能享有“伯德條款”？

如果一名球員被交易的話，那么他的“伯德條款”是與他一起被交易的。因為樂福在被交易之前，已經(jīng)在森林狼效力了整整6個賽季，所以騎士承接了他的“伯德條款”，可以為其開出5年頂薪。

NO.5 馬刺如果用先簽后換的方式得到阿爾德里奇，他們是不是就可以拿到后者的“伯德條款”了？

在現(xiàn)行NBA勞資協(xié)議里，一支球隊只有在沒有足夠薪金空間簽下這名球員的情況下，才會用先簽后換的方式引援。比如火箭也想過引進(jìn)阿爾德里奇，他們就只能采用先簽后換的方式。但馬刺今夏已經(jīng)騰出了足夠空間，可以直接給阿爾德里奇開出頂薪合同，所以他們無需先簽后換。而且，自由球員先簽后換來到新球隊，或者是直接簽約新球隊，得到的合同并沒有任何區(qū)別：最長4年，薪水最高漲幅4.5%。根據(jù)規(guī)定，先簽后換的合同不得短于3年，第一年必須是全額保障。如果這名球員在新球隊履行完成這份合同，該球隊就獲得了他的“伯德條款”。

NO.6“羅斯條款”是什么？ 這幾個休賽期很多人簽下頂薪合同時都提到這個字眼？安東尼·戴維斯能夠拿到史上最多的1.45億合同是因為它嗎？

答：“羅斯條款”的內(nèi)容是當(dāng)一名球員在自己的NBA生涯前四個賽季里達(dá)到某項標(biāo)準(zhǔn)：獲得了一次MVP，或者兩次入選NBA最佳陣容（二陣和三陣皆可），或者兩次成為全明星首發(fā)，那么他的頂薪合同就可以看齊效力NBA7-9年的球員——起薪不再是工資帽的25%，而是最高可以達(dá)到30%。

不過，這是一項協(xié)商談判條款，并不是一個默認(rèn)值，起薪占頂薪工資帽具體的百分比由球員與球隊協(xié)商確定（可以是在25%到30%之間的任何一個數(shù)值）。比如凱里·歐文與騎士協(xié)商了一份起薪占頂薪工資帽27.5%的頂薪合同，不過，因為歐文上賽季并未成為全明星首發(fā)，并未觸發(fā)該條款，他的合同總額從之前報道的9000萬美元下降到8000萬到8300萬美元之間。有意思的是，威斯布魯克與雷霆協(xié)商的頂薪合同中，并不包括“羅斯條款”的加薪， 但他的表現(xiàn)可以觸發(fā)該條款（兩次入選最佳陣容）。而戴維斯與鵜鶘協(xié)商了一份起薪占頂薪工資帽30%的頂薪合同，如果下賽季他入選全明星首發(fā)（第二次入選），或者入選NBA最佳陣容（第二次），甚至獲得MVP，他都將得到這份合同的全部價值，也就是5年1億4500萬美元。如果“濃眉哥”沒有觸發(fā)“羅斯條款”（可能性極?。?，他就只能薪水總額也會降到五年1.2億左右。

NO.7韋德和熱火達(dá)成1年2000萬的新合同，這超過了一些簽下頂薪球員的年均薪水，為何這個合同不算頂薪？

盡管2000萬年薪足以超過大多數(shù)拿到頂薪合同的球員第一年的工資，比如阿爾德里奇和樂福。但韋德不應(yīng)該和他們做比較，而應(yīng)該和勒布朗這樣效力聯(lián)盟在10年以上的球員比較。因此，韋德下賽季最多可以拿到超過2200萬的年薪，所以他的新合約并不是頂薪合同。